仕事内容●全館空調開発営業部のミッション
空気を整え、未来の住まいを変えていく。たくさんの人にVIPルームの感動を！
●全館空調開発営業課のミッション
あなたの柔軟な発想と行動力で、新しい営業戦略・提案手法を構築し、同社が手掛ける「未来の空気」を業界のデベロッパーやゼネコンのお客様に対してわかりやすく伝わる、伝えることにチャレンジを期待しています。
●募集背景
人口減少により、確実に住宅着工が減少する一方で、住宅性能は飛躍的に良化し、部屋ごとのエアコンではオーバースペックになっている。HVACの換気送風と空調、さらには除加湿・除菌・空気浄化技術を組み合わせれば、高気密高断熱化が加速する住宅市場において最良の室内空気環境を提案することが可能になります。このような提案を行うには、今までの物売りの営業スタイルでは難しく、課題解決型の提案をシステムで行っていく必要があり、そのようなスタイルの営業活動ができる、またはやってみたいという意欲のある方を募集します
●担当業務と役割
・主な担当業務は、集合住宅向けに販売する全館空調熱交換気システムウイズエアーに関する、「デベロッパーへの提案」、「ゼネコン・サブコン・設計事務所への設計・施工のフォロー」、「施工現場の立会等の現場フォロー」になります。
・集合住宅の市場普及率がほとんどゼロに近い全館空調は、あらゆる関連のお客様は不慣れな状況のため、顧客視点はもちろんのこと、設計者・施工者・デベロッパーのそれぞれの目線で丁寧な提案やフォローが求められます。もちろん、全館空調の知識はゼロスタートで問題ありませんが、様々な要素が複合的になったシステムのため、必ず何らかの形で今までの経験値を活かすことのできる職場です
●具体的な仕事内容
「デベロッパーへの提案」：高騰するマンションに見合った価値を生み出すには全館空調は今後必須のアイテムになってきます。どのような顧客価値を生み出せるのかを中心に、計測データなどのエビデンスも用いながら価値提案を行います。12月から西葛西に体感マンションもオープンするので提案はやりやすい環境となります。「ゼネコン・サブコン・設計事務所への設計・施工のフォロー」：狭いマンションの中に如何に効率よく全館空調システムをインストールするか、設計や施工のポイントをわかりやすく設計士や施工業者に伝えます。動画や施工関連ツールも充実させてきており、それらのツールを有効に使いながらの推進となります。「施工現場の立会等の現場フォロー」：初回の業者は特に施工品質のばらつきが出ますので必要に応じて現場立会いにより施工の安定化を推進します。
●この仕事を通じて得られること
・市場普及率が低い全館空調は住宅減少の日本において毎年確実に2桁成長を遂げている商材です。’伸びしろしかない’商品のため、行動を起こせば必ず成果に結びつきやすく、アプローチ次第で営業としての満足感を得られることになります。また、商品が多岐にわたる(エアコン、熱交換気、送風ファン、制御システム、加湿等)ので、これを経験しておけば、大概の換気・空調商品への展開は楽にできるので、スキルUP(提案・技術・課題解決能力等)が期待できます。
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的ベテラン世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・集合住宅の顧客は首都圏に集中していますが、50％は出張になるようなスタイルで仕事を進めます。テレワークや年休取得等は個人の裁量で自由に行っている状況です。
●キャリアパス
・前記の通り多くの商品とスキルが身につくので、総合的なスキルupにより今後の会社生活にプラスになり、今後会社として力を入れていく様々な融合商品に対しての主導的な立場で仕事ができる
経験・資格【必須要件】
・営業、技術等の職種を問わず業務経験がある方
【歓迎】
・ゼネコン、サブコン、デベロッパーの集合住宅関連プレーヤーとの業務経験がある方(特に空調衛生関連の経験がある方)
・建築関連に経験のある方(建築学科卒業や建築士の資格保有者は特に)
・出張が多くても苦にならない方
【人柄・コンピテンシー】
・人とのコミュニケーションが苦手ではない方
・新たなことにチャレンジする意欲の高い方
・積極的に自ら発案し提案ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
あり(3ヶ月)
※本採用時と条件の変更はありません。
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 大手海運会社】 本社勤務 陸上総合職
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
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創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
