《技術営業》溶接ソリューション商品の国内及び海外営業《大阪》

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募集要項

仕事内容

●部のミッション

【溶接プロセス事業部とは】

「世界は溶接で、できている」自動車、建築、エネルギー、インフラ設備など、同社の暮らしを支えるあらゆる製品や構造物には、必ず「つなぐ」技術である溶接が不可欠です。

その溶接技術を進化させ、より効率的で信頼性の高いソリューションを提供し世界中のお客様のものづくりを支援することが同社の使命です。

同社は「溶接プロセスで社会をつなぎ、世界の暮らしを豊かにする」というビジョンのもと、産業の根幹を支える溶接技術の革新と新たな価値創造に挑戦し続けています。

【商品営業部とは】

商品営業部は、商品を軸にグローバル市場を担当するメーカーの営業部門です。自社製品に関する深い知見を基に、保有機能を組み合わせた最適なソリューションを提案し、

お客様の製造現場が抱える課題を解決することで、販売拡大をドライブします。

●募集背景

近年、国際競争の激化とカーボンニュートラルへの対応要求の高まりを背景に、ものづくり現場ではボトルネック工程の可視化、非効率作業の削減、設備の予兆保全、エネルギー消費の最適化といったデータドリブンによる生産性・品質向上と、さらなる省エネが急速に求められています。加えて、国内市場では労働人口の減少や熟練技能者の高齢化への対応といった構造的課題の解決も喫緊の課題です。同社はこれらのニーズに応えるため、技能のソフトウェア化やAI・クラウド技術を活用した商品やサービスの開発を進め、ソリューション提供領域の拡大に取組んでいます。今回、社会課題の解決に貢献しつつ、ソリューション商品の販売拡大に共に挑戦いただける方を増員募集します。

●具体的な仕事内容

担当商品の販売促進施策を策定し、国内・海外販売会社と協力しながら販売拡大に向けたソリューション営業を実践します。展示会、ウェビナー、技術交流会の運営に関わり新規需要の開拓を担当します。メーカー営業として、販売会社及び代理店スタッフの商品力強化を行います。

・担当商品溶接外観検査装置ロボットシミュレーションソフトウェアカスタマイズ溶接ロボットシステムなど

・担当顧客業界金属加工製造業(自動車、2輪、建機、農機、一般産業)

・担当地域国内及び海外(北米、南米、欧州、アジア全域)

・英語の使用頻度海外販売会社/代理店と日常的なコミュニケーション海外顧客へのプレゼンテーション他

・海外出張の頻度年数回程度(担当地域により異なる)

●職場の雰囲気

・新設された部署で、若手からベテランまで幅広い経験年数の社員が活躍しています。生え抜き・キャリア採用を問わず、営業系・技術系を問わず多様なバックグラウンドが集まっています。

・職場は、フリーアドレス制を採用しており、営業社員だけでなく他職能のメンバーも混在する環境です。部門を超えた議論や相談が活発に行われ、情報共有や迅速な意思決定が

促されています。

・勤務形態は、営業職として出社での関連部門との打合せやソリューションの実証検証が中心となりますが、リモートワークもライフイベントに応じて活用できます。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

※パナソニックコネクト株式会社の求人です

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・生産設備のB2B技術営業経験

・商品の機能、性能を顧客提供価値としてプレゼンテーションできるソリューションスキル保有者

・部門間を跨いだプロジェクト推進経験(営業、技術、製造、品質保証、CS、海外拠点など)

・英語力：TOEIC L&R 700点以上

【歓迎】

・ソリューションソフトウェア(MES等)の営業経験者

・カスタマイズ設備の営業経験者

・海外勤務の経験者

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 大阪府豊中市稲津町３丁目１-１

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）

想定年収: 550 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: 【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当、リモートワーク手当　等

【制度】
持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、社内製品従業員購入制度　等

【施設】
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設　等

【教育制度】
導入研修、階層別研修、機能別研修、専門技術研修　等

【キャリアサポート】
キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内複業制度、社外副業制度、入社3年目研修・キャリア面談・グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、リモートワーク制度　等

【ファミリーサポート】
産前産後休暇・公事休暇・転勤休暇・休職制度（育児・介護）　等

勤務条件: 勤務時間

【勤務時間】8：30～17：00(標準労働時間/1日7時間45分)
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
【所定時間外労働】あり
【勤務形態】
基本出社(リモートワーク可)
国内・海外出張あり

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇　等

試用期間

試用期間
あり　原則として入社日より３ヶ月

昇給・給与

給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01000503007469

企業情報

社名: パナソニックホールディングス株式会社

事業内容: 部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービス
●AVCネットワーク：カラーテレビ、液晶テレビ、プラズマテレビ、ビデオ、ビデオカメラ、DVDプレーヤー、CD・MD・SDプレーヤー、その他オーディオ機器・ステレオ機器、AVCデバイス、音楽・映像ソフト、放送用・業務用AVシステム機器、パソコン、CD・DVD関連光ディスク駆動装置、ハードディスク駆動装置、その他蓄積デバイス、CRT・液晶ディスプレイ、複写機、プリンター、電話機、携帯電話機・PHS機器等移動体通信機器、ファクシミリ、自動車用AVC関連機器、交通関連機器、通信ネットワーク関連機器、その他情報・通信機器・システム
●アプライアンス：洗濯機・乾燥機、掃除機、アイロン、電子レンジ、各種調理機器、食器洗い乾燥機、冷蔵庫、エアコン、扇風機、空気清浄器、各種暖房機、システムキッチン、電気・ガス・石油給湯機器、バス・サニタリー機器、健康・ヘルスケア機器、照明管球、自転車、写真用品
●インダストリアル・イクイップメント：電子部品実装システム、産業用ロボット、電子計測機器、溶接機器、配電機器、換気・送風・空調機器、カーエアコン、自動販売機他食品機器、医療用機器、エレベーター、エスカレーター
●デバイス：半導体、電子管、液晶デバイス、PDPデバイス、各種電子部品(コンデンサー、抵抗、コイル、スピーカー、電源、機構部品、高周波部品、プリント基板等)、磁気ヘッド、モーター、コンプレッサー、各種乾電池、各種蓄電池、非鉄金属

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本を代表する総合家電メーカー。
大正7年に松下幸之助により設立された松下電機器具製作所が発祥。
浅草寺雷門が火災で焼失後100年近く姿を消していた中、再建寄付を行ったことから、大提灯には松下幸之助と松下電器の名が刻まれている。

現在、世界中に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開。市場で高いシェアを誇る白物家電をはじめ、幅広い事業分野で最先端の商品を提供している。

採用に関しては、事務系・技術系職種共に実務経験あるハイポテンシャルな人材の採用に積極的である。
中途採用に期待することは、組織の活性化。
新卒・キャリア採用を問わず、外国人の方、海外留学している方の採用も積極的に行っており、グローバルという舞台で国籍、性別を問わず人材を募っている。

※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■パナソニックエナジー株式会社
モビリティエナジー事業部　品質戦略（兼）品質保証部　部長：榊原裕之氏
人事・総務センター　タレント・アクイジション推進部　部長：上田弘二氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/panasonicenergy.html
■パナソニック株式会社
採用センター所長：行岡正恭氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/96.html

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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