募集要項

仕事内容

仕事内容

【業務内容】

グループ会社含むアークレイ全体の「業務効率化」の実現をめざし、現場の課題解決に向けた仕組みの設計と、ITシステムの活用推進・定着化を主導していただきます。

まずは各部門の業務プロセスを深く理解し、現場の『困りごと』や『非効率な業務』を特定します。その上で、既存システムの適切な活用やRPA、ローコードツール(kintoneなど)を用いた自動化など、メンテナンス性と横展開を重視した実行型の改善策を推進していただきます。

DX推進チームが担当するシステムについては様々ですが、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。


(例)

・ビジネスをメインフローを支えるERPシステムの運用・活用改善(SAP)

・顧客管理システムの運用・活用改善(Salesforce)

・売上予実管理システムの構築とデータの維持管理(Datalizer)

・資金繰り管理を支援する各種財務指標の集計(Datalizer)

・各種レポートをビジュアル化、情報収集を支援するツールの構築(Motion Board / Tableau)


ビジネスプロセスを理解するための現場の方へのヒアリングはもちろん、現場へのITツール導入支援や、すでに導入されているシステムを適切に活用できているか/現場が適切に活用できていない場合のサポートまで、「どうしたらより効率化できるだろう」「今のビジネスフローをRPAにどのようにどのように落とし込むべきか…」と日々考えながら業務にあたっていただきます。


現場の方へのヒアリングを通じて、業務フローのボトルネックを洗い出し、ITを用いて「どうしたらより効率化できるか」「今のビジネスフローをRPAにどのように落とし込むべきか」を考え、自ら改善を推進・実現します。


業務改善には、現場理解はもちろん、事業全体についても俯瞰的に見る力が必要となりますので、ITシステムの導入・運用といった社内SE的な役割に留まらず、事業全体を見渡せる経営目線を磨くことができます。


【その他】

現行システムのリビルドを通して「会社の仕組みそのもの」を創り上げられるポジションです。ご自身の「業務改善ノウハウ」や「アイデア」を形にできる、裁量と自由度の高い環境です。


また、国内外の拠点(グローバル展開18ヶ国46拠点)の業務効率化支援にも携われます。

ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。

専門性の高い会議が発生した場合は社内通訳をつけて会議を実施できます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<応募資格>

【必須要件】

以下すべて満たす方

1:英語力中級以上をお持ちの方(目安:TOEIC650点程度)

2:バックオフィス部門(経理、総務、人事、営業事務など)での実務経験もしくは、バックオフィス部門と連携しシステムを選定し導入するプロジェクトの実務経験

3:現場での非効率な業務に対し、RPA、ローコードツール(kintoneなど)、SFAなどのITツールを実際に「手を動かして」活用し、定量的な自動化・効率化を実現した経験(例:工数削減、リードタイム短縮など)


【求める人物像】

・一緒にアークレイのDXを創り上げていきたいという意欲のある方

・他チームとコミュニケーションを取りながら業務推進できる方

・ご経験職種は問わず、社内の様々な仕組みの部分について、ITを活用して自動化・効率化をしていきたいという意思のある方


<歓迎する経験・資格>

〇業務改善プロジェクトへの参画経験

〇業務システム・データ処理に関する知識

・業務系システム(SAP、Salesforceなど)の運用・活用経験

・SQL、Pythonなどを用いたデータ収集・可視化の経験

(業務上の課題解決を目的としたもの)

〇ITに関する基礎知識

(主にローコード連携・活用に役立つもの)

・情報処理系各種資格

・SQL(データ連携、集計に必須)、ローコードツールのカスタマイズに役立つ知識(例:JavaScript、JSON)

・業務システムやローコードツールの活用・連携に必要なDB知識、サーバー知識、ネットワーク知識


<テスト>

・SPI-3G_無期学力50以上、有期学力46以上, CASEC/TOEIC650以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル10F
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
[クラブ活動]
バスケット・フットサル・バドミントン・野球・スノーボード・テニス・空手・ゴルフ・酒研・ロボコン 他

[諸手当]
借上社宅制度、住宅手当、住宅補助手当、通勤交通費、子女手当、資格手当(薬剤師、弁理士) (当社規定により支給)
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:00~17:30 所定労働時間 7時間45分 休憩 45分

休日・休暇

年間休日123日(昨年度実績)、完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)・慶弔特別休暇
※有給休暇の計画的付与の実績あり(夏季年末年始に4日程度)

昇給・給与

昇給/年1回(5月)、賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度実績

加入保険

雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金・退職企業年金・団体

Recruiting No.
01000051000240

企業情報

社名
アークレイ株式会社
事業内容
●医療用検査システム
診断、治療、検診のための臨床検査用の機器・試薬及び検査データ管理システムの研究開発・生産・販売・アフターサポート。
●機能性食品素材
臨床検査機器・試薬開発で培った医療分野での専門性を活かし、臨床試験などによりエビデンス(有効性)を証明した機能性食品素材の開発。抗糖化、アンチエイジング、抗メタボリックシンドローム等の健康効果の分野における、製品化。

エリートネットワーク取材班による独自解説

血液や尿などを検査する臨床検査機器や診断薬、診断支援のソフトウエアなどを開発・製造する医療系メーカー。海外にも事業を広げており、安定した経営基盤のもと、研究開発に投資している。
診断、治療、検診のための臨床検査用の機器と試薬、検査データ管理システムをセットで提供し、安定した事業基盤を築いている。
糖尿病検査装置や尿検査装置、遺伝子検査装置の開発からアフターサポートまで手掛け、海外100以上の国・地域で製品を販売。各国のニーズに応じた製品を供給する体制を整えており、特に糖尿病の検査装置は、患者数の増加が想定されるアジアや中東などで拡大を見込む。医療での専門性を活かし、抗糖化、アンチエイジング、抗メタボリックシンドローム等の効果がある機能性食品素材も開発している

非上場企業でありながら、従業員は国内で千人近く、海外含め2千人規模の従業員が働き、売上は600億円を超える。利益率は20%程度と高く、研究開発への投資に力を入れている。

やりたい研究を提案して実現できる環境があり、職務を広げる働き方ができるなどベンチャー気質もある。京都研究所は、京都市上京区にある日本庭園を同社が買い取って、敷地内に建設しており、庭園の緑に囲まれた静かな環境で仕事ができる。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
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    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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