人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
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技術人財育成/教育の企画・運営
東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー
No. 02007231000575
- 仕事内容
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【職務内容】 ・求める技術人財像、技術人財育成方針の企画立案 ・技術人財育成方針に基づく、社内技術教育、技術人財OJTの計画立案、推進 【やりがい・魅力】 自動車業界は大きな変革の時期であり、この時代を切り開く技術人財育成をご自身の企画でチャレンジし、同社の長期ビジョン実現に貢献して頂くことができます...
- 経験・資格
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【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・製造業等において技術職の業務経験(開発、設計、生産技術、品質管理等)(業界問わず(必須)) ・技術人財育成教育の企画/運営の経験のある方(あれば尚良) ・TOEIC 600点以上(あれば尚良) 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行でき...
- 年収
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500万円~900万円
- 勤務地
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静岡県磐田市
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人材育成の制度企画と各種教育研修の企画・運営
東証プライム上場 農機メーカー
No. 02007025000749
- 仕事内容
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【配属先部署の担う役割】 ●従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。 現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財育成の全体の枠組みの検討から、新規研修の企画・導入や既存研修の改善などに取り組んでいる。 【具体的な仕事...
- 経験・資格
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【学歴】 ・大学卒以上 【必須】 ・人事労務経験 【歓迎】 ・製造業での人事労務経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても...
- 推奨年齢
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- 年収
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5,000,000 円 ~ 8,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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人財開発・タレントディベロプメント/東京
ファシリティメンテナンス・メカトロニクス関連技術サービス提供企業
No. 02009197000127
- 仕事内容
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メインミッションは専門性の高い知識・スキル習得のための研修において、パッケージプログラムの企画・実行までをリードしていただきます。 同社の全グループ会社における人材育成の要を担うポジションです。 ・研修プログラムの目標、内容、形式、スケジュール設計 ・研修プログラムの企画立案・実行 ・研修の効果測定...
- 経験・資格
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【必須要件(MUST)】 下記いずれかのご経験 ・事業会社における組織開発または人材育成の経験 ・組織人事領域のコンサルタント経験 ・事業会社における採用などその他人事領域経験 【歓迎要件(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・部署・会社を跨いだステークホルダーを巻き込んだ何らかのオペレーション設計の経験...
- 年収
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5,500,000 円 ~ 6,500,000円
- 勤務地
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東京都千代田区、千葉県佐倉市
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グループ会社の採用・人材育成
東証プライム上場 農機メーカー
No. 02007025001262
- 仕事内容
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【配属先部署の担う役割】 総括課 役割・ミッション ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施 ・国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施 ・海外業務課と連携し、国内・海外グループを横断する人事諸施策の企画 ・新人事システム導入プロジェクト 関連企業部としての目指す姿 ・国内...
- 経験・資格
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【必須】 ・人事業務(特に採用・研修、その他人財育成に関するもの)の経験 ・日常会話レベル(TOEIC600点相当) 【歓迎】 ・グループ本社の人事総務部門における、子関連会社支援の経験があれば尚良し 【学歴】 ・大学卒以上 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承...
- 推奨年齢
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- 年収
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5,000,000 円 ~ 8,500,000円
- 勤務地
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大阪府
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リクルーター/中途採用担当者
自動車関連のアプリ・ハードウェア開発企業
No. 02007831000182
- 仕事内容
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中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【具体的には】 ●採用業務 ・採用基準、選考フローの設計 ・経営陣や事業リーダーへ、採用ターゲットの提案・進言 ・書類選考・面接・進捗管理 ・採用エージェントの管理(...
- 経験・資格
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●必須経験 ※いずれかに該当する方 ・Web・IT業界での中途採用において、ビジネス職の採用業務経験 ・Web・IT業界における人材紹介でクライアントの組織課題をふまえた提案を行い、大きな成果を出した経験 ●歓迎経験 ・ハイレイヤー採用の経験 ・人事・採用における組織横断プロジェクトをリードした経験 ・採用以外の人...
- 年収
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5,500,000 円 ~
- 勤務地
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東京都港区
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人事企画リーダー候補
出版・音楽等の事業を展開する総合生活・エンターテインメント企画企業
No. 02008550000074
- 仕事内容
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映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う同社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課...
- 経験・資格
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【必須条件】 [1]以下いずれかの経験 ・人事制度の企画/運用業務経験 ・人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず) [2]数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 [3]自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験 [4]社労士、衛生管理者、産業カウンセ...
- 推奨年齢
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- 年収
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500万円~700万円
- 勤務地
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東京都品川区
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グローバルデータインフラ事業の成長・発展に向けた人財施策を企画・実行し、事業に貢献する人事担当者
データインフラ専業のグローバル企業
No. 02009247000008
- 仕事内容
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【職務詳細】 担当業務は、人事・採用・育成を中心とした業務を想定しております。近年では各領域がクロスで連携する施策が増えていることもあり、特定領域だけを担うということではなく、人財関連業務全般を担当範囲として捉えて行動して頂頂きたいと考えています。業務内容は多岐にわたるため、これまでのご経験やご希...
- 経験・資格
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<必須> ・人財部門に関する業務の実務経験 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,PowerPoint) ※出身企業の規模・業種は不問 <あれば歓迎する経験・スキル> ・英語力:TOEIC650点程度(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ・論理的思考力が身についている ・IT業界での業務経験 ・HRトレンドへの興味/関...
- 年収
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6,000,000~7,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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人事部/人財・組織開発
東証プライム上場 菓子・食品メーカー
No. 02006689000082
- 仕事内容
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グループ人事部 人財・組織開発グループにて、事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行をお任せします。 社員個々のキャリア開発を支援する計画的な育成環境の充実を目指します。 ・能力開発:全社の事業戦略実現に向けて必要となる能力開発機会の企画、改善、実態掌握 ・組織課題改善:組織成果の...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 ・事業会社における人財開発業務経験、又は同領域のコンサルティングをリードした経験 【歓迎条件】 ・ご自身が起点となって完遂した人財開発や、組織課題解決への取り組み経験がある方 ・デジタルスキル習得のカリキュラム策定・運営経験や、業務のデジタル化...
- 年収
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500万円 ~ 800万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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人財・組織開発
東証プライム上場 大手名門総合商社
No. 02005290000383
- 仕事内容
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●業務内容 ・本部人事戦略策定 ・グローバル人事マネジメント:海外関連会社スタッフの人財育成・登用など ・国内関連会社の人事制度改定支援及び人財育成 ・本部DE&I施策の検討・実行 ●キャリアパス ・金属企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解いただいた後、営業部への異動や国内外...
- 経験・資格
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【必須要件】 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) 【歓迎要件】 グローバル人事をご経験された方 人事戦略・制度策定に携わった経験がある方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセ...
- 勤務地
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愛知県名古屋市
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デジタル戦略/デジタル人財育成・新卒採用
日系大手信託銀行
No. 02007613000266
- 仕事内容
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●金融デジタル領域(FinTech)におけるデジタル人財育成・採用に関わる業務 【具体的な業務イメージ】 ・デジタル人財育成施策の企画・立案 ・マネジメント向け勉強会の運営 ・対面オンラインのハイブリット研修運営、ファシリテーター ・新卒採用(デジタル領域)の企画・運営 ・全社デジタルリテラシー向上施策(Eラン...
- 経験・資格
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上記仕事内容の経験をお持ちの方歓迎 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談すること...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都
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コンプライアンスプロジェクトの企画・立案担当
東証プライム上場 大手名門総合商社
No. 02005290000311
- 仕事内容
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コンプライアンスプロジェクト施策を国内外連結グループ会社と連携・協働して導入・浸透するため、主に以下業務を行っていただきます。 ・プロジェクトの企画・運営 ・各極、各本部の担当者とのコミュニケーション ・各社活動促進支援 ・各種コンプライアンス・セミナー・e-learningコンテンツの作成、実施等 ●キャリア...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) ・高いコンプライアンスマインド ・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力 【歓迎要件】 ・内部通報制度の導入・案件対応の経験 ・不祥事(不正・法令違反 等)またはその疑い事案への対応および再...
- 推奨年齢
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- 年収
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700万円~1,300万円
- 勤務地
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愛知県名古屋市
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人事制度の企画・運用業務
東証プライム上場 自動車メーカー
No. 02008431000192
- 仕事内容
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<<業務の概要>> ・従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。 <<業務の詳細>> ・異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般 <<部門のミッション、PR >> 社会情勢にアンテナを高く張り、常に問題意識を持って、課題解決に向けて自発的に取り組める方をお待ち...
- 経験・資格
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<<必須要件(MUST)>> 以下の経験を有す方 ・人事部門での業務経験(業種は問いません。) ・人事制度(異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など)の企画・運用業務の経験 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・TOEIC500点以上 <<必須資格>> ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許 ...
- 推奨年齢
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- 年収
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500万円~
- 勤務地
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静岡県
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人事総務担当
株式会社アイフィスジャパン
No. 01002600000043
- 仕事内容
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●同社はこれまで、M&A等によりグループ企業を増やして事業領域を拡大させてきており、現在 経営管理グループでは、新たな企業成長戦略に基づいて、管理業務の効率改善やグループ企業間の連携強化を図ることを目的とした管理業務再編プロジェクトに取り組んでいます。 ●グループ企業間でそれぞれ異なる文化、慣習、就業...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事総務系職種での実務経験 ・法令に関する基礎知識 ・各種ITツールの活用方法に関する知識 【歓迎要件】 ・チームでの業務改善活動経験 ・粘り強くチェレンジし続ける事ができる方 【学歴】 専門卒以上 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る...
- 推奨年齢
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- 年収
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400~500万円
- 勤務地
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東京都港区
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配達員向けコミュニケーション推進担当
東証スタンダード上場 インターネットサービス企業
No. 02003405000309
- 仕事内容
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【業務内容】 ・配達業務支援 ・配達員向けwebページ改善、配達用アプリ改善、マニュアル作成、各種業務連絡など ・配達品質向上に向けた啓蒙 ・メールによる案内、研修コンテンツの制作、データ分析・データを基にした企画など ・配達員アンケートの実施、集計結果をもとにした改善提案 ・配達員募集 ・求人原稿作成、...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・業務品質向上・支援などの業務経験 ・複雑なフローを整理し、わかりやすく伝えられるスキル ・業務マニュアル類の整備・作成経験 ・業務課題の洗い出しや整理を行い、改善提案を行った経験 【歓迎要件】 ・広告原稿やWebニュース作成、コピーライティングに関わった経験 ・WEB広告や自社LPの運用や制作な...
- 年収
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4,000,000 円 ~ 5,000,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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初の人事専任者募集!将来のCHRO候補
オールワンストップのリノベーションサービス提供企業
No. 02009234000001
- 仕事内容
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完全リモート(出社義務なし)/フルフレックス
あらゆる活動の土台となる企業文化を醸成し、さらなる成長に向けた、健全な組織づくりにコミットする組織人事(カルチャー・エンゲージメント)を募集します。 同社としては、はじめての人事採用となりますので、大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。直近で起こりうる100人の壁を乗り越え、力強いメンバー...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・採用戦略立案、実行のご経験 ・経営陣との合意形成のご経験 ・組織の潜在課題の解決のご経験 【歓迎要件】 ・採用、人事制度、労務などの人事領域などにおける変革を主導した経験 ・0からチームを組成した経験 ・人事関連部門に...
- 推奨年齢
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- 年収
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500~750万円
- 勤務地
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東京都