人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
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人事ゼネラリスト(管理職/管理職候補)/東京
東証プライム上場 100年以上の歴史を持つ水処理プラントエンジニアリング会社
No. 02000888000064
- 仕事内容
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【業務内容】 ホールディングス人事部門の中核メンバーとして、人的資本開示関係やグループを包括した人事政策の企画、立案、人事制度、労務、給与、を中心に幅広い人事業務に携わっていただきます。入社後はご経験やご志向に応じて担当領域を決定しますが、将来的には人事ゼネラリストとして人事領域全般を統括できる管...
- 経験・資格
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【応募条件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事業務の実務経験をお持ちの方 ・人事制度の運用・改善、または労務課題の解決に主体的に取り組んだ経験をお持ちの方 ・部門横断的な調整や関係者との折衝を伴う業務経験をお持ちの方 ・将来的に管理職・幹部候補として組織運営に携わる意欲をお持...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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次世代リーダー候補(オープンポジション)/ビジョンマッチ採用
株式会社ディーバ
No. 01008401000320
- 仕事内容
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<募集背景> ディーバは、「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」というミッションのもと、連結会計・経営管理領域における新たな価値創造に挑戦しています。 この先のさらなる事業拡大に伴い、特定の職種や業界経験ではなく、ディーバの事業領域に興味を持ち、自ら挑戦し、新しい成果を生み出したいと考え...
- 経験・資格
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【応募要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上(目安) ・主体的に成果を生み出し、周囲へ良い影響を与えてきたご経験をお持ちの方 【出会いたい方】 ・大手企業や社会を支える事業に携わり、経営課題の解決や事業成長に貢献したい方 ・会計・経営管理・ITなど、ディーバが展開する事業領域に興味・関心をお持ちの方 ・自...
- 想定年収
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650 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー22階・42階・43階(受付43階)
東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階
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ビジネスセミナーの企画・運営・営業/経営人財開発部
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000509
- 仕事内容
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企業向け公開セミナーの企画・運営いただく方を募集します。企業での人材育成ニーズが高まる中、人事部をはじめとする企業と接点を持ちながら、企業が必要とする講座の企画立案から運営まで全てを担っていただきます。 【業務内容】 ・企業向け公開セミナー ※の企画・運営・営業 ※MUFGビジネスセミナー(公開講座)。新入...
- 経験・資格
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■必須条件 ・セミナー企画、運営に興味のある方 ・高いコミュニケーション能力があり、クライアントと円滑なやり取りのできる方 ・EXCEL・WORD・POWERPOINTが使え、基本的な事務処理能力(特に正確性)を備えた方 ■歓迎条件 ・経営者とコミュニケーションを図れるような情報、トレンドを日常的にキャッチアップし、主体的...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
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人材育成プログラムの運営企画・実行担当/グループ人事統括部 採用育成部
楽天グループ株式会社
No. 01000158004940
- 仕事内容
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部署・サービスについて 人材開発課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシーやスキルを開発する場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。...
- 経験・資格
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必須要件: ・プロジェクトマネジメントのスキルと経験(複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日内に成果物を完成させた経験(例:イベント企画・運営、キャンペーン管理、システム導入プロジェクトなど) ・コミュニケーション、調整スキル ・部署内外の多様なステークホルダー(例:企画担当者、ベンダー、社内...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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採用・教育担当(リーダー候補)
東証スタンダード上場 情報処理システム開発会社
No. 02009068000001
- 仕事内容
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採用、教育全般のリーダー候補として、以下の業務に従事して頂きます。 ●採用(新卒、中途) ・母集団形成 ・選考、面接 ・内定者対応 ・社内外関係者との調整 ・採用に関するシステム運用、その他 ●教育全般 ・研修企画・資料作成・実施、運営 ・社内外関係者との調整(講師依頼等) ・外部業者との調整・契約業務 ・研修会...
- 経験・資格
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【必須要件】 ●採用に関する実務経験等がある方 ●教育に関する実務経験等がある方 上記いずれか1つ以上で、 ・Office関連ソフト(EXCEL(関数)、PowerPoint)が使えること 採用、教育の両方の実務経験があれば尚可 【歓迎要件】 ・Google Workspaceが利用できる ・人事領域のご経験 ・IT業界での経験、SE経験 ・リーダー、...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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東京都
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伊藤忠グループ向け新卒採用サービス企画・運営担当
伊藤忠人事総務サービス株式会社
No. 01008560000029
- 仕事内容
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【仕事内容】 伊藤忠グループ向けの採用・研修サービスの企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部グループ人材サポート課において、「新卒採用」のサービス企画・運営業務をご担当頂く予定です。 ※自社の採用業務ではなく、伊藤忠グループ全体並びにグループ各社の採用支援業務となります。 ■新卒採用支援サービ...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下、何れも必須 ・大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・新卒採用業務経験、かつ、採用広報(各種媒体・SNS運用など)への関与経験があること ・社内外の複数の関係者との連携・調整業務・特定案件の企画・改善提案、実現までのプロジェクトマネジメント経験 ・Excelスキル(関数(VLOOKUP、SUMIF等)、ピボットテ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂 2 丁目-17-22 赤坂トラストタワー
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総合商社グループの人事プロフェッショナル(給与計算・社会保険)/社労士事務所からの転身も歓迎!
商社系シェアードサービス会社
No. 02009204000001
- 仕事内容
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在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中/ライフワークバランス抜群です!
給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。
- 経験・資格
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【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名~100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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新卒採用(スペシャリスト~マネージャー候補)
東証スタンダード上場 DX・デジタルマーケティング会社
No. 02005405000327
- 仕事内容
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【職務概要】 新卒採用マネージャー候補として以下の業務をメインに携わっていただきます。 ※基本的には「新卒採用やHRに秀でた経営幹部」のつもりでミッションに対時して頂きます。 【職務詳細】 ・母集団形成やリクルーティング業務全般 ・事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定 ・育成計画や人事制度設計等...
- 経験・資格
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【必須】 ・社会人経験(2年程度) ・スポーツか仕事で、厳しい競争に勝利したご経験がある方 ※また、その勝利経験をミリ単位で語ることのできるトークスキルがある方 ・上位5%の大学3~4年生に対して、 「この人の元で仕事したい!」と直感させられる自信をお持ちの方 【尚可】 ・とにかくトークで他人を魅了するにとが好...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都
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人事採用担当
社員数200名超の大手税理士法人
No. 02007567000124
- 仕事内容
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【業務内容】 ・採用を中心とした人事関連業務 【具体的には】 ・主にダイレクトリクルーティング手法を用いた母集団形成 ・応募者対応 ・人材紹介会社対応 ・面接調整および実施対応 ・クロージング ※ご経験、スキルに応じて その他、給与関連の人事労務業務もご担当頂く可能性がございます。
- 経験・資格
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<必須条件> ・ダイレクトリクルーティングやオウンドメディアを使用した採用業務経験 ・中小企業で、年間30~50人程度の中途採用を経験(規模、人数は要相談) ・母集団形成、応募者管理・運用、面接の全てを経験 <歓迎要件> ・人事企画、研修の経験 ・各種人事手続きの実務経験 ・新卒採用の経験 ・各種人事ソフトの...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都
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人事管理職
スタンダード上場 電気機器製造メーカー
No. 02008816000002
- 仕事内容
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京都府内企業の高収入ランキング4位の企業です
人事管理職として業務を担って頂きます。
- 経験・資格
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・人事部門での実務経験 ・マネジメント経験 ・人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験 【歓迎要件】 ※優先度の高い順に記載 ・人材育成(に関する制度構築の)経験 ・人事制度の構築、刷新の経験 ・人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験 ・社労士資格保有者 【求める人物像】 ・部門の管理をしつ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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京都府京都市、京都府久世郡
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人事(中途採用/HRBP)
No. 02007860000080
- 仕事内容
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【ミッション】 ・採用と採用後の育成/オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる ・その他人事全般の施策の企画・実行・改善を通して、実行強度およびエンゲージメントの強化に貢献する 【主な業務内容】 [1] 採用活動の実行リード ・戦術設計 ・採用活動の推進 ・エージェント発掘およびリレーショ...
- 経験・資格
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【応募資格(必須)】 ・採用活動をリードし、成果を出したご経験(3年ほど) ・エージェントおよびダイレクトリクルーティングを活用して採用成果を出した経験 ・ハイレイヤー(年収800万円以上)層の採用活動における実績があること ・HRBP領域のご経験(3年ほど) 【応募資格(歓迎)】 ・マネジメントの経験 ・ベンチャー企業...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区
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メガバンク・グループのITを支える企業の人材育成、研修企画・設計・運営担当
大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業
No. 02009382000038
- 仕事内容
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【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループのシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略、人...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 <経験> 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 <経験> システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しながら...
- 想定年収
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950 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都中野区
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メガバンク・グループのITを支える企業の人材育成、研修企画・設計・運営担当/アソシエイト
大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業
No. 02009382000035
- 仕事内容
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【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループ会社のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 <経験> 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 <経験> システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方 ...
- 想定年収
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650 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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東京都中野区
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人材開発・タレントマネジメント(経験者)/D&Dホールディングス出向/東京
株式会社 D&Dマネージメント
No. 01007117000084
- 仕事内容
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【募集職種】 人材開発・タレントマネジメントに関する業務 【募集背景】 「社員の成長がグループの成長」を掲げて拡大を続けている当グループにおいて、将来を担う最重要部門として位置づけられている人材開発部門の体制を更に強化するための増員募集です。 【仕事内容】 自動車事業やアクティビティ事業など、「人と...
- 経験・資格
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【必須要件】 事業会社における人事領域の実務経験 【求める人材像】 ・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方 【学歴】 大学卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
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人事(新卒採用~グループ支援)/残業少なめ/フレックス在宅勤務可/東京
artience株式会社
No. 01009476000001
- 仕事内容
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※2024年1月、東洋インキSCホールディングス株式会社から、artience株式会社に社名変更を致しました。 ■業務内容: [1] 新卒採用(年間50名程度) ┗新卒採用向けコンテンツ(広報)の企画、採用計画の策定、選考実務(スケジュール作成、面接官対応)、新たな採用手法の探索 [2] 経験者採用(年間30名程度) ┗経験者採用の企画と...
- 経験・資格
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<最終学歴>大学院、大学卒以上 ■必須条件:《業種未経験歓迎》 ・人事領域における採用業務のご経験をお持ちの方(新卒・中途問わず) ■歓迎条件 ・人材育成業務の実務経験 ・英語の実務レベルをお持ちの方。将来的に海外人材の採用にも挑戦可能です!
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン



