人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
-
総合職 /北海道エリア/博士・ポスドクの方歓迎!
株式会社西松屋チェーン
No. 01008172000014
- 仕事内容
-
博士・ポスドクの方歓迎!
●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開...
- 経験・資格
-
※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません) ●論理的に物事を考えられる方 ●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方 ●大卒以上 ※理系の方歓迎です。理系先輩社員の声や商品開発の工夫、同社でなぜ理系なのかについて、以下URLにまとめられていま...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
600万円位まで
- 勤務地
-
北海道
-
総合職(23年卒・第二新卒枠)/北海道エリア/博士・ポスドクの方歓迎!
東証プライム上場 売上1500億円超の全国に展開するアパレル・雑貨チェーン
No. 02008172000012
- 仕事内容
-
博士・ポスドクの方歓迎!
●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開...
- 経験・資格
-
※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません) ●論理的に物事を考えられる方 ●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方 ●大卒以上 ※理系の方歓迎です。 ●諸外国への留学経験があり、かつ東南アジアへ興味のある方、歓迎 ※弊社は、各企業様に訪問し...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
350万円~400万円
【年収例】
●新卒3年目:450万円(月20時間の残業代含む) - 勤務地
-
北海道
-
総合職/博士・ポスドクの方歓迎!
株式会社西松屋チェーン
No. 01008172000009
- 仕事内容
-
博士・ポスドクの方歓迎!
●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開...
- 経験・資格
-
※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません) ●論理的に物事を考えられる方 ●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方 ●大卒以上 ※理系の方歓迎です。理系先輩社員の声や商品開発の工夫、同社でなぜ理系なのかについて、以下URLにまとめられていま...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
600万円位まで
- 勤務地
-
大阪府、兵庫県、埼玉県、宮城県、茨城県、山梨県、滋賀県、佐賀県など、全国
-
総合職(23年卒・第二新卒枠)/博士・ポスドクの方歓迎!
東証プライム上場 売上1500億円超の全国に展開するアパレル・雑貨チェーン
No. 02008172000027
- 仕事内容
-
博士・ポスドクの方歓迎!
●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開...
- 経験・資格
-
※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません) ●論理的に物事を考えられる方 ●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方 ●大卒以上 ※理系の方歓迎です。 ●諸外国への留学経験があり、かつ東南アジアへ興味のある方、歓迎 ※弊社は、各企業様に訪問し...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
350万円~400万円
【年収例】
●新卒3年目:450万円(月20時間の残業代含む) - 勤務地
-
大阪府、兵庫県、埼玉県、宮城県、茨城県、山梨県、滋賀県、佐賀県など、全国
-
総合職採用(人事労務/総務・広報/企画部門などのコーポレート部門配属)
東証プライム上場 電力会社
No. 02008516000049
- 仕事内容
-
第二新卒歓迎、国家公務員総合職の方歓迎、管理系職種に転じたい方歓迎
同社の総合職として、コーポレート・管理間接部門中心に幅広い業務に携わって頂きます。 将来的にはコーポレート・管理間接部門のみならず、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 ※初期配属としてはご経験に応じ、人事...
- 経験・資格
-
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・会社全体や組織全体を取りまとめる立場として業務を推進したご経験をお持ちの方。 ・戦略立案から実行までのいずれかに、本社機能側で携わったご経験をお持ちの方。 ※上記業務経験を満たしていなくても検討可能...
- 推奨年齢
-
- 勤務地
-
大阪府
-
教育研修(リーダー候補)
東証プライム上場 大手通信キャリア系システムインテグレーター
No. 02008704000195
- 仕事内容
-
同社は「人」の成長が会社の成長であり、社員と会社が共に「大きく成長する」ことを目指しております。その為に経営戦略に沿った様々な研修体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人材の育成に注力しています。 本ポジションの担当が所属する人事企画部は、育成、配置、評価、制度企画など、...
- 経験・資格
-
【必須のスキル・経験】 以下いずれも当てはまる方 ・人事・人材育成に関する基本的な知識と教育育成実務を経験し、育成施策立案等の上流工程を中心に担当された方 ・リーダー職位の経験のある方(人数は不問) 【あると歓迎のスキル・経験】 ・IT業界での就業経験 ・全社規模もしくは大規模組織での人財育成戦略の企画立...
- 年収
-
612万~836万円
- 勤務地
-
東京都新宿区
-
組織人事担当(リーダー候補)
東証プライム上場 大手通信キャリア系システムインテグレーター
No. 02008704000158
- 仕事内容
-
・担当組織(本部単位)の社員について、入社後から退職までのフォロー(組織課題の解決および社員の相談対応) ・適性配置施策(公募運営、異動調整、ローテーションの企画・運用) ・各種サーベイ実施(実施後の分析、アクションプラン作成・実行) ・入社後のフォロー施策(オンボーディング)の企画提案、実行 ・優秀人材の育...
- 経験・資格
-
【必須のスキル・経験】 ・200名以上の事業会社で人事実務経験がある方 ・人事実務で以下の領域で二つ以上のご経験のある方 (採用制度設計労務教育研修組織開発) 【あると歓迎のスキル・経験】 ・IT業界経験者 ・業務における企画提案経験がある方 ・リーダー職位の経験のある方(人数は不問) 【こんな方と働きたい】 ・...
- 年収
-
612万~836万円
- 勤務地
-
東京都新宿区
-
教育研修(担当)
東証プライム上場 大手通信キャリア系システムインテグレーター
No. 02008704000196
- 仕事内容
-
同社は「人」の成長が会社の成長であり、社員と会社が共に「大きく成長する」ことを目指しております。その為に経営戦略に沿った様々な研修体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人材の育成に注力しています。 本ポジションの担当が所属する人事企画部は、育成、配置、評価、制度企画など、...
- 経験・資格
-
【必須のスキル・経験】 ・人事・人材育成に関する基本的な知識と教育育成関連の実務経験がある 【あると歓迎のスキル・経験】 ・IT業界での就業経験 ・業務における企画提案経験がある方 【こんな方と働きたい】 ・全社の社員と関わるポジションとなるため、 臨機応変なコミュニケーション能力、調整力が求められます ...
- 年収
-
555万~651万円
- 勤務地
-
東京都新宿区
-
製造部門におけるタレントマネジメント・組織開発の企画・展開
東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー
No. 02007231000692
- 仕事内容
-
【職務内容】 ・同社製造部門人材のあるべき将来像の具体化 ・上記将来像を実現する上で必要なスキル管理の仕組みづくり ・適材適所の人材配置・ローテーションの仕組みづくり 【やりがい・魅力】 メーカーの製造部門において、中長期的な視点で人材マネジメントのあるべき姿を構想し、具体的な形にしていく業務を通し...
- 経験・資格
-
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・企業の人事での実務経験(あれば尚良) ・人事系コンサルティングファームでの実務経験(あれば尚良) ・タレントマネジメントに関する知見、業務経験のある人(あれば尚良) ・TOEIC500点以上(あれば尚良) 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切...
- 年収
-
500万円~900万円
- 勤務地
-
静岡県磐田市
-
グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営
東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー
No. 02007231000080
- 仕事内容
-
【職務内容】 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ●コアポジション人材育成 ・育成サイクル設計・運用 ・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営 ・コンピテンシーの醸成 ●グループ全体の組織ガバナンス構築 ●グループ共通の人事諸制度(評価・異動・報酬制度等)の整備、運用 【やりが...
- 経験・資格
-
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・人材マネージメントの知識と経験(必須) ・グローバル人材管理/教育等の経験(必須) ・英語を使った業務の経験(あれば尚良) ・TOEIC700点以上(必須) 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と率先力を有する方(必須) ・協調性を持ってチームで業務遂行できる方(必...
- 年収
-
500万円~900万円
- 勤務地
-
静岡県磐田市
-
人材育成企画/全社の育成プラン企画・運用
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001228
- 仕事内容
-
全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、全社視点の育成戦略・施策の企画や導入及び管理をお任せします。 ▼企画 ・次世代育成・経営塾などの施策の企画・立案・実行 ・役員PJ施策の育成企画・立案・実行 ・経営層に向けた施策およびレポートのレビュー ・会社全体に向けた新たな育成施策の企画・立...
- 経験・資格
-
<必須の経験> ・何らかの企画提案経験(ヒアリング~課題分析~企画提案~実行までの一連) ※育成/研修領域だとベスト ・プロジェクト推進経験 ・PPTでの顧客向け提案資料作成経験 <必須のスキル> ・上位層との円滑なコミュニケーションスキルと折衝経験 ・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PPT(提案資料作成)など...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
500万~650万円位まで
- 勤務地
-
東京都豊島区
-
人事担当(店舗事業)
東証プライム上場 福祉サービス事業会社
No. 02007051000047
- 仕事内容
-
グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、グループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションは支援員、有資格者の採用において、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターと...
- 経験・資格
-
●必須スキル ・福祉、介護業界での人事採用経験 ※以下のうち1つ以上のご経験お持ちの方 ・多様なチャネル(人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル)を活用しての採用活動経験 ・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験 ・データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリク...
- 勤務地
-
東京都目黒区
-
人事担当(インターネット事業)
東証プライム上場 福祉サービス事業会社
No. 02007051000050
- 仕事内容
-
インターネット事業の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側のフロント社員と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはビジネス、IT系専門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリク...
- 経験・資格
-
●必須スキル ・事業会社での人事採用経験もしくは、人材紹介会社での中途採用領域のご経験(両面型orRA) ・多様なチャネル(人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル)を活用した採用活動経験 ・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験 ・データ活用、採用マーケティング視点を取り...
- 年収
-
500万~750万円
- 勤務地
-
東京都目黒区
-
人材開発(教育育成~キャリア開発/管理職
日系生命保険会社
No. 02000793000261
- 仕事内容
-
【業務内容】 入社当初にお任せする業務はご経験の勘案とご希望を聞きながら確定させていく予定です。 ●人材ビジョン・人材マネジメント方針の策定 ●管理職のマネジメント開発体系の策定 ●社員の能力開発・キャリア開発体系の策定 ●社員満足度調査の企画・実施・分析 ●人材育成計画等の企画・立案 ●各種研修の企画・運営...
- 経験・資格
-
【必須条件】 人事領域での経験、かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方 ●教育研修における企画業務の経験 ●人材開発施策の企画・実施の業務経験 【尚可条件】 ●EXCEL(上級レベル:データ分析等を行える程度) ●パワーポイント ●人材育成(教育)体系の見直し、再構築のご経験 ●階層別研修、キャリア支援研修など様々な研修...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
7,500,000 円 ~ 11,000,000円
- 勤務地
-
東京都品川区
-
ご相談ポジション
東証プライム上場 名門大手消費財メーカー
No. 02000675000081
- 仕事内容
-
ご経験によりポジション、待遇についてご相談させていただきますのでお含み置きください。
- 経験・資格
-
ご相談させていただきます。 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な...
- 推奨年齢
-
- 勤務地
-
東京都中央区、栃木県市貝町、東京都墨田区、神奈川県小田原市、和歌山県和歌山市