人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報

●仕事内容 同社人事部にて、キャリア採用業務をメインとし、新卒採用を含むその他人事業務に幅広く携わっていただきます。 ●具体的には 採用業務について、チームリーダーと連携しつつ、下記業務をお任せします。 ●採用企画(採用施策検討、予算検討、管掌役員/各部門長/外部ベンダーとの打ち合わせ等) ●採用進捗(面接対...

【必須条件】 ●正社員での就業経験 ●下記1、2どちらかに該当する方 1企業人事での採用業務ご経験、もしくは人材紹介会社でのご経験 2IT業界のご経験 ●IT業界/採用業務双方へのご関心 ●面接対応必須のため、明るいコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ●営業経験等、数字に対する感度が高い方 ●Excelの業務使用経験(簡...

400 万円 ～ 600 万円

東京都

【職務概要】 新卒採用マネージャー候補として以下の業務をメインに携わっていただきます。 ※基本的には「新卒採用やHRに秀でた経営幹部」のつもりでミッションに対時して頂きます。 【職務詳細】 ・母集団形成やリクルーティング業務全般 ・事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定 ・育成計画や人事制度設計等...

【必須】 ・社会人経験(2年程度) ・スポーツか仕事で、厳しい競争に勝利したご経験がある方 ※また、その勝利経験をミリ単位で語ることのできるトークスキルがある方 ・上位5%の大学3～4年生に対して、 「この人の元で仕事したい！」と直感させられる自信をお持ちの方 【尚可】 ・とにかくトークで他人を魅了するにとが好...

400 万円 ～ 900 万円

東京都

キャリア(中途)採用の企画立案から推進、実行を担って頂き、将来的には人材戦略を企画・立案・推進して頂きます。 ＜キャリア採用＞ ●採用関連チーム(組織横断)の組成およびプロジェクトマネジメント ●要員計画策定から採用戦略の企画立案、施策検討、実行 ●応募喚起のための母集団形成施策立案、募集要項作成、現場との...

＜経験＞ ※下記いずれかに該当する方 ●コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験 ●人材系企業における顧客先採用プロジェクト経験(常駐有無は不問) ●人材系企業における営業経験 ＜必須スキル/要件＞ ・IT業界経験者、またはIT業界をお客様として仕事をされていた経験 (業界相関図や用語が分かる方) ・ロジカル...

400 万円 ～ 700 万円

東京都港区

【採用関連】 ●要件ヒアリングから採用手法の選定、応募者対応、選考まで一連 ●内定通知書、労働契約書作成 ●入社ガイダンス及び入社後のフォロー 【労務関連】 ●勤怠管理 ●給与計算 ●社保関連 ●健診やストレスチェック対応 【組織関連】 ●目標・評価の管理 ●有期契約社員の契約更改業務 【その他】 ●福利厚生倶楽部、積...

＜必須スキル・経験＞ 業務内容のいずれかに当てはまる経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ●面接官や研修担当の経験 ●給与計算の実務経験 ●Excel、PowerPoint、Wordのスキル(中級以上) ●ベンチャー企業や変化の激しい環境での就業経験 ●等級制度、給与テーブル、評価制度の理解 ＜求める人物像＞ 〇コミュニケーション力があり各...

300 万円 ～ 600 万円

東京都

【業務内容】 ・採用を中心とした人事関連業務 【具体的には】 ・主にダイレクトリクルーティング手法を用いた母集団形成 ・応募者対応 ・人材紹介会社対応 ・面接調整および実施対応 ・クロージング ※ご経験、スキルに応じて その他、給与関連の人事労務業務もご担当頂く可能性がございます。

＜必須条件＞ ・ダイレクトリクルーティングやオウンドメディアを使用した採用業務経験 ・中小企業で、年間30～50人程度の中途採用を経験(規模、人数は要相談) ・母集団形成、応募者管理・運用、面接の全てを経験 ＜歓迎要件＞ ・人事企画、研修の経験 ・各種人事手続きの実務経験 ・新卒採用の経験 ・各種人事ソフトの...

600 万円 ～ 600 万円

東京都

ブランクリニックで働くスタッフの採用や、研修、社内の制度づくりに携わっていただきます。 ●具体的には ●新卒や中途採用業務 ・求人媒体やエージェントからの応募者対応 ・面接 ・会社説明会の準備/実施 ・内定者のフォローなど ●新入社員向け研修運営や社内の制度づくり ・研修のフォロー(準備など) ・現場社員へのア...

●人事業務全般のご経験をお持ちの方 学歴：短大卒以上 こんな方は大歓迎 ●面接や採用など人事の業務に興味がある方 ●人事の経験がある方 ●人と話すのが好きな方 ●プライベートの時間も確保したい方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

●COO直下で、人事業務全体をお任せします。 ●人事管理職兼プレイングマネジャーとしてワーク出来る実務家としてのご活躍を求めます。 ※残業：月平均20時間程度

●採用、教育・育成、人事企画、報酬・評価、労務を幅広く経験している事 ●部下のマネジメントを任せますが、ご自身も実務が出来る事、必須 【歓迎要件】 ●TOEIC730点以上(海外拠点がある為、ヘッドクォーター人事として英語を使用する事がある)

500 万円 ～ 900 万円

山梨県

●人事部門の責任者として、チームメンバーをマネジメントし、人材採用、人材育成、評価制度、労務管理など人事業務全般を担当。 ※経営戦略の実現に向け組織開発～人事制度設計など戦略人事を推進。社員の働きやすい環境作りやインナーコミュニケーションなど組織マネジメントに関する領域を含む。

【必須要件】 ・人事領域における一定程度の経験がある方 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・経営的観点に立ち人事業務に取り組みたいと思う方 ・オーナーシップを持ち業務に取り組める方。自分自身及びメンバーの成長を強く期待している方

700 万円 ～ 900 万円

東京都

●本ポジションは同ビジネスユニットの中核会社の人材開発機能を担っており、人材育成に関わる課題解決・支援はもちろん、部署を横断してのPJT推進など非常に重要な業務に携わっていただく予定です。 ●業務内容 ＜全社の人材開発、育成施策の企画・開発・運用＞ ・全社の社員の現状を把握し、育成課題を抽出し、育成施策...

●必須条件：以下いずれも必須 ・研修の企画・立案から実行までの実務経験 ・「人材開発」に携わりたいという明確で強い(熱い)想い ・仕事を通じて成長する意欲の高い方 ・高卒以上 ●歓迎条件： ・人事コンサル、社会人向けの研修会社でのご経験 ・研修講師のご経験 ・全体最適で物事を捉える視点(業務の範囲を自分で狭め...

500 万円 ～ 700 万円

東京都

●全社(ヒューマン)リソース戦略構築、推進の実施を担っていただきます。 ＜企画立案＞ ・人材戦略に関わる制度や計画を企画・立案・推進して頂きます。 ●全社リソース戦略立案/設計/構築、要員計画の立案 ●上記に基づく、採用計画、研修計画、アサイン計画、ローテーション計画立案 ●評価制度の拡充、導入計画策定、実施...

＜下記のいずれかを満たす方＞ ●コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験 ●小・中規模企業における戦略立案(ビジネス、人事/組織、その他)経験 ●小・中規模企業における人事制度設計・組織設計経験 ●IT業界(運用ビジネス環境尚可)における人事/労務経験 ●キャリアマネジメント/カウンセリング経験 ＜必須スキル/...

400 万円 ～ 800 万円

東京都

●現存のメンバーと分担・協業しながら、以下の人事業務に携わっていただきます。 ●最初はできる業務から入っていただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ・採用戦略の設計 ・適切な採用チャネルの選定 ・求人原稿の作成、媒体運用 ・母集団形成のための新規施策 ・人材エージェントとのリレーションづくり ・選考フロ...

【必須】 ●下記のうちいずれかのご経験のある方 ・事業会社における人事採用業務経験 ・人材関連企業における営業経験 ・組織・人事コンサル業務経験 【歓迎】 ●ベンチャー企業での就業経験 ●IT業界、コンサルティング業界に何らかの親和性のある業務経験 【求める人物像】 ●戦略的思考力をお持ちの方 ●リーダーシップを...

300 万円 ～ 600 万円

東京都

●人事課職員として、以下のような業務を担って頂きます。 ・労務管理 ・人事評価制度の運用・改善 ・研修制度改善 ・採用活動

【求める人物像】 ・労務、採用・教育研修、評価・報酬、給与・社保の中で二つ以上の領域の経験、自ら領域を限定せずにチームワーカーとして取り組む就労姿勢を有する方 ・永い就労意志を持って取り組む方 ・大卒以上 ※立命館アジア太平洋大学の腕利き職員の方、歓迎いたします。 ※リクルートまなび事業部経験者、歓迎い...

400 万円 ～ 500 万円

山梨県

●採用関連業務(面接手配、紹介会社対応、新卒ガイダンス対応等) ●入社事務処理 ※スキルアップに伴い業務幅は広がっていきます。

●対人スキル(人材業界・コンサル商材等での営業経験) ●行動力 ●ロジカルな思考 ●PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント) ※学ぶ意欲があれば人事職経験は不問です

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

●経営メンバー直下の人事部門(人材・組織戦略室)において、まずはご経験のある分野を中心に業務を担当いただき、将来的には人事領域における戦略立案から各種施策実行の責任者として幅広い業務をご担当いただきます。当初は採用、教育、組織開発いずれかの業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ●採用関連の企画・運...

【必須要件】 ●人事・労務業務(下記参照)に携わった経験がある方 ※下記のうちいずれかの業務に関わったことがある方。 ●採用関係業務 -選考、面接の手配、人材紹介会社対応、面接経験があれば尚可 ●教育研修関係業務 -研修の企画、社内調整、外部パートナー対応 または ●人事・人材系ビジネスでの就業経験のある方(営業...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

教育・研修プログラム開発。顧客企業(ほとんどが上場企業)毎に作成される同社のカスタムメイドのAction・Learning・Programを立案・企画・開発し、顧客に提案する一連業務を担当します。主に同プログラムは、近未来の幹部候補や関連会社に取締役として武者修行に出る、選ばれた人達に向けての個別プログラムとなります。

人事・教育業務並びに経営・人事コンサルタント経験者

※ご経験、スキルにより応相談

東京都