人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報

【業務内容】 ●人財育成方針、教育計画の立案 ●教育制度/体系の企画、計画の立案・運用 ●社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案 ●各研修(主に中堅～管理職)の企画、資料作成、運営、効果測定

【必須要件】 ※いずれかの経験があること(コンサルティング・事業会社どちらでも可) ●社員教育に関わった経験 ●研修実務経験(企画、設計、プログラム・資料作成、実施のいずれかでも可) ●研修体系の構築や見直しの経験(年数問わず) ●組織/人財開発/制度構築・運用に関わった経験 ●自ら施策の企画立案をした経...

500 万円 ～ 700 万円

東京都中央区

CTO直下で、技術広報からエンジニア採用まで裁量多くお任せします。 【具体的にお任せしたいこと】 ・技術ブランディング施策の立案、実行 ・プロダクトVisionの検討から浸透施策の立案、実行 ・エンジニア採用に伴うリクルーター業務 ・エンジニア関連イベントの企画・運営 ・技術系メディア、技術系イベント主催企業な...

【必要としているご経験】 ・エンジニアリングへの興味/関心 ・多岐に渡るステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用のご経験 ・IT企業での広報経験

500 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区

・営業職員に対する人事制度の企画立案、改定に関する業務 ・同人事制度関連規程の作成、改定に関する業務 ・同人事制度の周知(発信文書、説明会等)に関する業務 ※支社制度社員(ライフプランナー)の人事領域を担当いただきます。

●大卒以上 ●人事業務経験者 以下2つ以上の業務に携わったことがある者 ・労働基準法等の労働関連法についてある程度の知識があること ・人事制度の企画、立案業務に一定期間携わったことがあること ・規程、発信等の文書作成業務に一定期間携わったことがあること

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

人事スタッフとして、人事制度の改善、採用戦略の設計と改善、運用管理、従業員の成長支援を担う。 【人事制度の再構築と運用】 ・評価および報酬制度を含む人事制度の運用管理と改善。 ・社員の継続的な支援と制度に関する疑問への対応。 【採用活動の設計と実施】 ・要員計画に基づいた、新卒(大卒、専短卒、高卒)、中...

・人事における基幹業務経験(評価、報酬、採用など)ホテル業界に限らないが、多様な雇用形態に対応してきた経験は必要。 ・新卒採用、中途採用、外国人採用、パートアルバイト採用、派遣社員採用の採用プロセス設計と遂行に関する具体的な実 務経験(業種特性によっては一部未経験でも可) ・ハンズオンでスピード感を持っ...

400 万円 ～ 400 万円

沖縄県那覇市

トレーニングマネージャーはサービス品質改善と従業員のスキルアップを牽引し、ゲスト体験を向上させる役割を担う。 【サービスの品質管理】 ・同社のサービススタンダードに沿った品質管理システムの構築および維持。 ・レストランとフロントのサービス品質を定期的に監査し、ゲストのフィードバックに基づいた評価と是...

・ホテル業界での経験、品質維持およびトレーニングの実務経験。 ・ホスピタリティサービス基準および品質管理に対する理解。 ・優れたコミュニケーションおよび対人スキル。 ・効果的なトレーニングプログラムの設計および提供の実績。

450 万円 ～ 500 万円

沖縄県本部町、沖縄県那覇市

在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中／ライフワークバランス抜群です！

給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。

【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名～100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。

400 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区

社長直下の運営本部にて、300名以上の社員が属する事業部を統括して頂きます 成長フェーズにある同社にて、事業成長を加速させられる人材を募集します

・多店舗展開する他社での事業部長クラス以上経験者 ・現場重視、店舗⇒ブロック⇒エリアといった構造の組織統率経験、部門横断的な課題解決力、社内外への発信力、影響力 ・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可)

1200 万円 ～ 1600 万円

東京都渋谷区、大阪府大阪市

運営の障がい者(発達障がい)雇用事務所での業務指導および管理業務をお任せします。 ※配属センターに関して：現在、東京都渋谷区のサポートセンターと神奈川県横浜市のサポートセンターにて募集しています。面接を通して、適性に応じて配属センターが決まります。 ●東京都渋谷区 各種印刷物の制作を中心としたサポート業...

＜応募資格/応募条件＞ ●必須条件： ・発達障がいに関する知識、または習得していく意欲 ・プログラミングを学んだ経験、理解 ・Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方(複雑な関数等は使いません) ●歓迎条件： ・C#.net/SQLserver/VisualStudio/Gitのいずれかの言語の理解(開発経験あれば尚可) ・障がい者職業生...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都渋谷区、神奈川県横浜市

人事に関する業務全般に従事して頂きます。 ・適性に応じて、人事部門または労務部門のいずれかに配属。 ・人事部門での業務は、採用、人材開発・人材育成・研修(インクルージョン＆ダイバーシティを含む)、異動、評定など。 ・労務部門での業務は、人事・賃金制度設計、給与計算、福利厚生管理、衛生管理など。 ※グルー...

【必須要件】 人事業務経験 【求める人物像】 誠実に、情熱を持って、かつ関係者と連携して実務を遂行できる人物 【学歴】 大学卒

500 万円 ～ 1050 万円

東京都中央区

●仕事内容 同社人事部にて、キャリア採用業務をメインとし、新卒採用を含むその他人事業務に幅広く携わっていただきます。 ●具体的には 採用業務について、チームリーダーと連携しつつ、下記業務をお任せします。 ●採用企画(採用施策検討、予算検討、管掌役員/各部門長/外部ベンダーとの打ち合わせ等) ●採用進捗(面接対...

【必須条件】 ●正社員での就業経験 ●下記1、2どちらかに該当する方 1企業人事での採用業務ご経験、もしくは人材紹介会社でのご経験 2IT業界のご経験 ●IT業界/採用業務双方へのご関心 ●面接対応必須のため、明るいコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ●営業経験等、数字に対する感度が高い方 ●Excelの業務使用経験(簡...

400 万円 ～ 600 万円

東京都

【職務概要】 新卒採用マネージャー候補として以下の業務をメインに携わっていただきます。 ※基本的には「新卒採用やHRに秀でた経営幹部」のつもりでミッションに対時して頂きます。 【職務詳細】 ・母集団形成やリクルーティング業務全般 ・事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定 ・育成計画や人事制度設計等...

【必須】 ・社会人経験(2年程度) ・スポーツか仕事で、厳しい競争に勝利したご経験がある方 ※また、その勝利経験をミリ単位で語ることのできるトークスキルがある方 ・上位5%の大学3～4年生に対して、 「この人の元で仕事したい！」と直感させられる自信をお持ちの方 【尚可】 ・とにかくトークで他人を魅了するにとが好...

400 万円 ～ 900 万円

東京都

キャリア(中途)採用の企画立案から推進、実行を担って頂き、将来的には人材戦略を企画・立案・推進して頂きます。 ＜キャリア採用＞ ●採用関連チーム(組織横断)の組成およびプロジェクトマネジメント ●要員計画策定から採用戦略の企画立案、施策検討、実行 ●応募喚起のための母集団形成施策立案、募集要項作成、現場との...

＜経験＞ ※下記いずれかに該当する方 ●コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験 ●人材系企業における顧客先採用プロジェクト経験(常駐有無は不問) ●人材系企業における営業経験 ＜必須スキル/要件＞ ・IT業界経験者、またはIT業界をお客様として仕事をされていた経験 (業界相関図や用語が分かる方) ・ロジカル...

400 万円 ～ 700 万円

東京都港区

【採用関連】 ●要件ヒアリングから採用手法の選定、応募者対応、選考まで一連 ●内定通知書、労働契約書作成 ●入社ガイダンス及び入社後のフォロー 【労務関連】 ●勤怠管理 ●給与計算 ●社保関連 ●健診やストレスチェック対応 【組織関連】 ●目標・評価の管理 ●有期契約社員の契約更改業務 【その他】 ●福利厚生倶楽部、積...

＜必須スキル・経験＞ 業務内容のいずれかに当てはまる経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ●面接官や研修担当の経験 ●給与計算の実務経験 ●Excel、PowerPoint、Wordのスキル(中級以上) ●ベンチャー企業や変化の激しい環境での就業経験 ●等級制度、給与テーブル、評価制度の理解 ＜求める人物像＞ 〇コミュニケーション力があり各...

300 万円 ～ 600 万円

東京都

【業務内容】 ・採用を中心とした人事関連業務 【具体的には】 ・主にダイレクトリクルーティング手法を用いた母集団形成 ・応募者対応 ・人材紹介会社対応 ・面接調整および実施対応 ・クロージング ※ご経験、スキルに応じて その他、給与関連の人事労務業務もご担当頂く可能性がございます。

＜必須条件＞ ・ダイレクトリクルーティングやオウンドメディアを使用した採用業務経験 ・中小企業で、年間30～50人程度の中途採用を経験(規模、人数は要相談) ・母集団形成、応募者管理・運用、面接の全てを経験 ＜歓迎要件＞ ・人事企画、研修の経験 ・各種人事手続きの実務経験 ・新卒採用の経験 ・各種人事ソフトの...

600 万円 ～ 600 万円

東京都

ブランクリニックで働くスタッフの採用や、研修、社内の制度づくりに携わっていただきます。 ●具体的には ●新卒や中途採用業務 ・求人媒体やエージェントからの応募者対応 ・面接 ・会社説明会の準備/実施 ・内定者のフォローなど ●新入社員向け研修運営や社内の制度づくり ・研修のフォロー(準備など) ・現場社員へのア...

●人事業務全般のご経験をお持ちの方 学歴：短大卒以上 こんな方は大歓迎 ●面接や採用など人事の業務に興味がある方 ●人事の経験がある方 ●人と話すのが好きな方 ●プライベートの時間も確保したい方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都