人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
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組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営(ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域)/東京
本田技研工業株式会社
No. 01001081001953
- 仕事内容
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【業務内容】 SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営 ●スキルの可視化と、年次的人材スキル向上を効率的に可視化 ●技術開発戦略と連鎖した、継続的要員計画の立案・見直し及び、管理業務 ●組織力を最大化するため...
- 経験・資格
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【求める経験・スキル】 ●人事領域での人員管理/スキル評価/人材育成/研修企画・実施経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフト...
- 想定年収
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450 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー38F
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人材開発(東京)
株式会社ラクス
No. 01006837000887
- 仕事内容
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同社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で「時価...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・大卒以上 ・業務に必要なドキュメント作成や情報整理に関する基本的なITリテラシー (Microsoft Office、Google Workspace等) 以下いずれかの経験を有すること ・事業会社またはコンサルティング会社での人材開発・教育研修の企画・運営経験 ・研修講師としての登壇経験(社内外不問) ・人材サービス・エー...
- 想定年収
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650 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
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人事部長/採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード/東京本社
IT/web業界特化型転職エージェント
No. 02006478000114
- 仕事内容
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【職務内容】 人事部長として、 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の企画/立案/実行 ・採用ブランディング戦略の企画/立案 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用及び認識した課題の解決 ・組織拡大に向けた人材育成と組織開発(組織...
- 経験・資格
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【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR部門のマネジメント経験 ・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略設計の経験 【歓迎】 ・新卒採用及び中途採用のご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・上場企業...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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学童事業本部スタッフ(採用・研修担当)/新宿本社
株式会社ベネッセスタイルケア
No. 01002297000221
- 仕事内容
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[1] 学童事業部について 学童事業部では、学童・放課後事業を45拠点運営しています。 保育園の運営を通しての保護者の方々のニーズ、そして社会のニーズも高くなってきていることをうけ、2014年9月から学童事業をスタートしており、今後も拡大して行く予定です(東京37園・神奈川6園・千葉2園・本部) [2] 学童事業部の業...
- 経験・資格
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■必須要件■ ・社会人経験3年以上 ・オフィスワークのご経験をお持ちの方 ・子どもに関わる仕事に携わったご経験をお持ちの方 (例:保育士、教員、学童スタッフ、各種スクール・塾の講師、学校支援員、介護スタッフ、福祉事業所職員など) ■歓迎要件■ ・企業において、採用関連の業務経験がある方 ・学童事業の経験がある...
- 想定年収
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400 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
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人事・広報/AmebaLIFE事業本部
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001329
- 仕事内容
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●ミッション・業務 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト ●主な業務内容 <人事> 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用...
- 経験・資格
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【必須スキル】 ・事業会社または人材会社での人事関連業務(採用経験) ・組織・人に関する課題解決への高い関心と実行力 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験(立案~実行まで) ・プレスリリースや取材資料などのライティングスキル 【歓迎スキル】 ・組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験 ・営...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
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人事/教育企画・社内教育の企画と実行
東証プライム上場 精密部品メーカー
No. 02000259000265
- 仕事内容
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社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社(本社、海外販売会社、海外生産拠点)の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施 ・社内教育の企画、実行、効果検証...
- 経験・資格
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■必須 ・大学卒以上 ・事業会社における人材育成企画の経験 あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験 ・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識 ・TOEIC500点以上相当の英語力 ■歓迎 ・経営・事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデザインを...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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千葉県松戸市
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クリエイティブ人事(新卒採用担当)/CA Creative Center
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001255
- 仕事内容
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まずは、クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。 サイバーエージェントクリエイターコース(デザイナー総合職・ゲーム専門職) 新卒採用/育成 ・採...
- 経験・資格
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●必須スキル/経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用人事経験 ※担当職種不問 ・人事経験 ※業界業種不問 ・人材業界経験 ※業界業種不問 ●歓迎要件 ・IT、Webサービス、ゲームなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採用支援実績がある方 ・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある...
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
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研修プログラムの企画・運営
株式会社ノースサンド
No. 01008867000043
- 仕事内容
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同社のコンサルタントは、お客様のご期待を超える価値を提供できるよう、日々、自己研鑽に励んでいます。 コンサルタントの研鑽がお客様への価値を生み出し、それが会社の成長を牽引し、働きがいや待遇としてコンサルタントに還元されるーーこのような好循環を創出すべく、私たち人的資本推進チームは、以下の業務に取り...
- 経験・資格
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●必須(MUST) ・社会人経験3年以上 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 研修講師 人材開発 ユーザートレーニング 集団授業形式の塾講師 イベントや説明会でのスピーカーとしての登壇 ●歓迎(WANT) ・研修企画、設計、運営のご経験 ・メンバー育成やチームマネジメントのご経験 ・経営学(人材開発学、キャリア開発学)専攻の...
- 想定年収
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350 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
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エンゲージメント推進担当/本社人事部 人材開発室
株式会社レノバ
No. 01002452000540
- 仕事内容
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「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。 従業員体験(EX)をデザインしながら、企画~運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。 人事としての強みをさらに伸ばし、 事業に近い立場で“戦略人事”として活躍できるポジションです。 担当業務は、以下領域を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せ...
- 経験・資格
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必要な能力・経験(must) ・事業会社における人事経験 ・人事制度の運用や改善 ・データを用いた分析・検証 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 必要な能力・経験(want) ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
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人事部中途採用リーダー(コーポレート統括本部中核人材・幹部候補)
国内シンクタンク
No. 02000364000513
- 仕事内容
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人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に中途採用業務に携わります。 また、中途採用と併せて採用関連の人事業務を複数担います(1契約社員、アルバイト採用、障害者雇用、オンボーディング、入社・退職対応)。 また、同社のコーポレート部門は横の連携...
- 経験・資格
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■経験・スキル ・人事業務の経験が必須となります。また、中途採用業務の経験が必要となります。 ・マネジメント経験は問いません。(ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きが多くなりますので、折衝・交渉の経験が多い方が好ましいです。) ◇求める人材のイメージ ・担当業務における一定の経験があること ・企画業...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事マネジャー
日系不動産投資法人
No. 02006821000043
- 仕事内容
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人事業務全般 <具体業務> ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用 ・人事労務業務全般の企画、提案、改善等 ・子会社への人事面でのサポート
- 経験・資格
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【必須要件】 ・【学歴】四年制大学卒以上 ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事制度の設計経験 ・人事関連システムの導入経験(人事情報、採用管理、勤怠等) ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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900 万円 ~ 1350 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事教育/管理職・課長クラス
循環型社会の実現を目指すリサイクル・環境教育企業
No. 02009044000049
- 仕事内容
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■仕事内容 同社の人事部の一員として、社員教育・研修を通じてビジョンの実現を後押しする人材育成戦略の企画立案・実行をお任せします。 事業のさらなる発展に向けて、攻めの人材育成を推進しており、その中心として教育体系の構築、キャリア設計、効果測定を含む全体運営を牽引いただくことを期待しています。 <具体...
- 経験・資格
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【必須】 ・教育・研修の企画・実施経験 ・キャリア設計、効果測定、全体運営の実務経験 ・評価制度に関する評価・運用の実務経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・人事制度設計やタレントマネジメントの経験 ・組織開発や人材育成に関する知見 【求める人物像】 戦略的に人材育成を推進できる方 社内外の関係者と円滑...
- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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埼玉県入間郡
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人事・採用コンサルタント
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000622
- 仕事内容
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【仕事内容】 クライアントの人事・採用戦略策定~実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立ち上げなどに挑戦いただけます。 プロジェクトは1人1社が基本で、必要に応じて複数社を兼任いただくこともございます。1社に深く入り込み人事・採用領域における戦略企画や採用実務、調...
- 経験・資格
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●必須スキル ・報告書(レポート)などのアウトプット作成経験をお持ちの方 上記に加え、以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ・RPO会社や人材紹介会社でクライアントワークの経験 ・組織・人事系のコンサルティングファームでの経験 ・事業会社での採用における実務経験 ・法人向け無形商材の企画・提案営業...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都港区
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採用責任者
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000602
- 仕事内容
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<採用業務> ・採用目標に対するエージェントコントロール エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・面接 求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用戦略の立案・実行 採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。 <事務業務...
- 経験・資格
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必須スキル ・ベンチャー企業での採用人事経験又は人材紹介営業経験 歓迎スキル 下記経験をお持ちの方 ・面接官のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・キャリアアドバイザーのご経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都目黒区
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人事労務(子会社本部長/部長候補)
東証プライム・インターネットサービス大手
No. 02003706001528
- 仕事内容
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【業務内容】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。 業務内容の変更の範囲:同社業務全般 ~お任せしたい業務イメージ~ ・人事戦略の企画・立...
- 経験・資格
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【必須要件】 -人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)もしく労務知識全般(給与、勤怠、社保等) -社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること -マネジメント経験(2名以上) ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 -事業会社における人事または労務領域での実務経験 -人...
- 想定年収
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650 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区



