人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
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新卒採用担当
株式会社LIFULL
No. 01000079000969
- 仕事内容
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●ミッション(ビジョン) 最高のチームで、最高の革進者を世界で最も情熱溢れる同志にする LIFULLでは、経営理念実現に向けて世界最高のチームづくりを目指しています。同社新卒採用グループのミッションは、経営理念実現のために5年後、10年後の事業責任者や機能責任者を担うことのできる意志とポテンシャルのある学生を...
- 経験・資格
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●必須要件 ・採用経験 ・母集団形成~クロージングまで、主担当として採用プロセス全体の業務経験 もしくは ・人事領域に強い関心を持ち、自ら積極的に知識を深めている方 ・リクルーターまたは選考官として採用に関わったご経験または営業で高い成果を上げてこられたご経験 ・(目標を達成するためにプロセスを分解し、...
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1-4-4
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組織開発マネジャー候補/人事
Sansan株式会社
No. 01006538001225
- 仕事内容
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<組織のミッション> CultureとPeopleに向き合い、事業成長を加速させることがミッションです。 個と組織、個と個、組織と組織の間に立ち、問い、つなぎ、整えることを通じて、全社の「人と組織の可能性」を広げ、成果と成長が循環する原動力となることを目的としています。 <具体的な業務> Culture&People部(CP...
- 経験・資格
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応募資格(必須) ・事業会社の人事部門(エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など)における実務経験 ・組織横断的なプロジェクトを主体的に企画し、リードした経験 ・経営層や各部門の責任者など、複数のステークホルダーと調整・交渉を行いながら業務を...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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人事企画/メンバー
東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社
No. 02006655000053
- 仕事内容
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人事戦略本部人事部の一員として、同社の変革を支えるための人事業務です。まずはタレントマネジメントシステムの運用からご担当いただき、適性やご志向に応じて、組織強化・人材育成など人事業務全般(企画・運用・課題発見・改善)をサポートしていただくこともございます。 ■業務内容 人事制度の安定的な運用を担って...
- 経験・資格
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■必須条件(すべて必須) ・Excel(ピボットテーブル、VLOOK、IF関数)およびPowerPointの実務使用経験 ・企業での就業経験(正社員または契約社員) ■歓迎条件 ・人事総務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・地道な作業にコツコツと取り組むことが得意な方 ・複雑な制度や業務を理解し、論理的思考で柔...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都港区
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Associate HR Director - MFG/HR Admin - Seishin/西神工場(神戸市内)
日本イーライリリー株式会社
No. 01000692001018
- 仕事内容
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Responsibilities The HR Associate Director is the HR face to the business leadership for the areas it supports and has five main areas of focus: ・Know the Business ・Develop and Enable a Workforce Strategy ・Bring HR Competence ・Balance the Desires of Leadership, Employees, and the Company ・Le...
- 経験・資格
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Basic Qualifications: ・Bachelor’s Degree ・Previous HR experience (preferably HR business support experience) and/or manufacturing leadership/supervisory experience ・Being proficient in both English and Japanese Required Competencies/Skills: ・Excellent relationship building and partnership sk...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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神戸市西区高塚台4-3-3 西神工場
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労務グループチーフ
東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社
No. 02006655000049
- 仕事内容
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店舗・本社における社員一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりとして、人事諸制度・仕組み・文化の構築をミッションとします。 ▼労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険などの業務統括 ・労働時間管理、健康管理、安全衛生(ストレスチェック、産業医連携、衛生委員会対応等) ・休職、復職に関する制度運用・個別対...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・企業の人事労務部門での実務経験 ・労務領域の専門知識(労働法、社保、勤怠・給与等) ・労務トラブル、イレギュラー対応の経験(個別労務紛争、行政対応等) ・組織横断的な関係構築・調整力 ・人材育成やチームマネジメント経験 仕組みのない環境においても主体的に設計・構築ができる方 現場目線を持ちな...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人材開発グループチーフ
東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社
No. 02006655000048
- 仕事内容
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店舗・本社における社員一人ひとりの成長を支える制度・仕組み・文化の構築をミッションとします。 ●人材育成戦略の立案・実行 ・全社における人材育成方針・ロードマップの策定 ・店舗社員および本社社員向けの教育・研修体系の企画・導入・運用 ・階層別研修、スキル研修、リーダーシップ開発等の設計と実施 ●評価・異...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社における人材開発・組織開発の実務経験 ・教育体系の構築・研修企画などを主導したご経験 ・複数部署との連携を通じたプロジェクトマネジメント経験 仕組みのない環境においても主体的に設計・構築ができる方 現場目線を持ちながら、経営や人事と連携できるコミュニケーション力 組織の変革・成...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区
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本社人事担当/広島
半導体や液晶工場に導入されるウエハ、ガラス基板の搬送装置を製造する最大手企業
No. 02009262000100
- 仕事内容
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■職務内容 ・人事労務管理業務全般 ■業務の詳細 [1] 採用業務 ・新卒および中途採用に関する計画立案 ・障害者雇用に関する採用活動の企画・推進 ・応募者・人材紹介会社・大学教授との窓口業務 ・試験日程の調整、面接対応 [2] 人材教育 ・人材教育・研修プログラムの計画立案 ・研修の実施、効果測定 ・スキルアップ...
- 経験・資格
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■必須スキル/経験 ・Office(Word、Excel、PowerPoint)及びOffice365の基本操作 ・TeamsやSharePointなど、クラウドツールの利用経験 ・労務管理に関する基礎知識(労働法令の基本理解) ・調整力・スケジュール管理能力 ・社内外の関係者との折衝に必要なビジネスマナー(メール・電話対応・文書作成) ■歓迎スキル/経験 ・...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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広島県福山市
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HRビジネスパートナー
江崎グリコ株式会社
No. 01006689000156
- 仕事内容
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【職務内容】 HRビジネスパートナーとして、各部門責任者や社員と連携し、組織の成長と社員のエンゲージメント向上を牽引頂きます。人事戦略をビジネス目標に合わせて調整し、効果的な人材開発、組織設計、パフォーマンス管理などのHR施策を展開します。 ・各部門の責任者との密な連携を通じ、組織戦略に寄与する人事施...
- 経験・資格
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【応募条件】 [1] 第一種普通自動車運転免許 Glicoグループで勤務いただく社員には、業務上の使用有無に関わらず、免許を取得いただいております。現時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。 [2] 大学卒業以上の学歴 【必須条件】 ・経営・組織課題に対して自身で課題設定を行い、解決まで...
- 想定年収
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600 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号
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年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者<人事/未経験ok>【クオンツ・コンサルティング】
株式会社M&A総合研究所
No. 01008854000103
- 仕事内容
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【業務内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など 【...
- 経験・資格
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【必須】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかの経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【求める人物像】 ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17F
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戦略人事(HRBP)
アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社
No. 02009223000003
- 仕事内容
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フルフレックス/残業20H以内
グループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義...
- 経験・資格
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必須スキル・経験 ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験(内容問わず) ・採用や教育に関わったご経験のある方(人事職でなくてもOK) 歓迎スキル・経験 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近く...
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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人事(人材育成担当)
プライム上場 総合精密電子部品メーカー
No. 02000727000120
- 仕事内容
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人材開発部門にて、育成・研修プログラムなどの企画・実行業務をお任せします。 【?ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします?】 ・経営戦略・事業戦略に基づく人材育成方針・育成計画の策定 ・教育体系(階層別・職種別・テーマ別研修等)の設計 ・年間研修計画・予算の策定 ・研修メニューの企画・立案 ・研...
- 経験・資格
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必要なスキル・経験 ・人材育成業務または人材開発業務に携わった実務経験がある方 ・社内外で複数の関係者とWin-Winとなるコミュニケーションやネゴシエーションが取れる方 ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・新しいアイディアを企画・立案し、周囲を巻き込みながら実行できる方 ・業務...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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埼玉県川口市
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人事/組織開発・教育研修
急速拡大中のインターネット広告代理店
No. 02003105000029
- 仕事内容
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同社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」を目指しています。本ポジションは、そのような組織を実現するために、経営や現場と対話を重ねながら進める仕事です。人事という立ち位置で、経営層・管理職と連携をしチームで進めていきます。 同社の事業成長を実...
- 経験・資格
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●必須要件 ・組織開発、人材開発に関する経験 ・現場と連携し自ら課題解決に取り組む推進力と実行力 ●歓迎要件 ・広告業界での就業経験 ●求める人物像 ・フットワーク軽く関係者とコミュニケーションが取れる方 ・成果に向けて粘り強く取り組める方 ・問題意識を持ち、本質的な課題解決に意欲的に取り組める方 ※学歴不問
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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人事労務管理/東京・池袋
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001276
- 仕事内容
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本社人事として、全社の人事労務領域における労務管理の上流部分をお任せします。 業務範囲は多岐にわたりますが、まずは、規程上の課題や労務マネジメント上の全社目線での課題発見~施策を考えて改善していく業務をメインにご担当いただきます。 <具体的な業務> ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行...
- 経験・資格
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<必須の経験> ・主担当として人事労務領域の課題解決(新規企画立案~実行まで)の経験 ・人事労務領域での課題解決に対し自身がリードして企画から対応した経験 ・労働関連法に触れる業務経験 ・何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験(人事領域であればベスト) ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 <必須の...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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人材育成スペシャリスト/企業変革を実現する経営×研修プロフェッショナル
株式会社リブ・コンサルティング
No. 01006577000128
- 仕事内容
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中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 企業の中長期的な事業成長や発展を目的としており、単発の支援ではなく伴走型の支援となります。プロジェクト...
- 経験・資格
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【いずれか必須】 営業職などのクライアントワークにおいて、顧客の成果にコミットした経験がある方(個人、法人は問いません) *ビジネススクールや学習塾などにおける講師のご経験がある方 *人材開発・人材育成に携わった経験のある方 *プロジェクトマネジメントまたは、企画職等でプロジェクト推進の経験のある方 ※営業...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階
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組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営(ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域)
本田技研工業株式会社
No. 01001081002063
- 仕事内容
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【業務内容】 SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営 ●スキルの可視化と、年次的人材スキル向上を効率的に可視化 ●技術開発戦略と連鎖した、継続的要員計画の立案・見直し及び、管理業務 ●組織力を最大化するため...
- 経験・資格
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【求める経験・スキル】 ●人事領域での人員管理/スキル評価/人材育成/研修企画・実施経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウ...
- 想定年収
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450 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630



