人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
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海外人事オペレーションの専門家/大阪
大手監査法人系列の税理士法人
No. 02009047000059
- 仕事内容
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【主な職務】 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家 ・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家 ・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ・海外赴任人事領域のオペレーション改善...
- 経験・資格
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【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・チームで協働して仕事に取り組める方 【経験】 <必須> ・日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者 ・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。 購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング
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人材開発(教育研修)<東京本部>
ミネベアミツミ株式会社
No. 01000812000733
- 仕事内容
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<募集背景> 同社の持続的成長を実現するため、経営戦略と連動した人事戦略の強化が急務となっています。 その中でも、社員の能力開発と組織文化の醸成を担う「人材開発」は、今後の成長の鍵を握る重要な機能です。 この度、人材開発部教育研修チームの体制強化に伴い、中核メンバーとして各種施策を推進し、 将来的に...
- 経験・資格
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<必須要件> ・大卒以上 ・人事部門での人事・人材開発・組織開発いずれかの業務経験 <歓迎要件> ・事業会社の本社人事部門でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルな人材育成に活かせます)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都港区東新橋1丁目9番3号
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人材育成センター領域で多様性推進をけん引する女性管理職登用推進中!/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
豊田合成株式会社
No. 01005881000123
- 仕事内容
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【魅力/働き方】 ・人事管理制度とリンクした研修企画・運営を通じた、人事パーソンとしての幅広いスキルの向上。 ・グループ各社および、社外人事関係組織とのコミュニケーション、情報交換を通じた、人的ネットワークの構築。 ・その他、テレワーク、フレックスタイム制など、同社基準による柔軟な働き方。(ワークライ...
- 経験・資格
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【必須】 ・事業会社における人材育成経験(研修企画・運営・講師実践) ・リーダーもしくはマネジメント経験 【歓迎】 ・人事経験(採用、制度企画、労務等) ・海外赴任経験(異文化対応力・語学力) 【求める人物像】 ・成長意欲のある方 ・自発的に行動し、柔軟に対応できる方 ・責任感、当事者意識があり、目的意識(仕...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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愛知県清須市春日長畑1番地
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コーポレート人財育成担当【スタッフ】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001234
- 仕事内容
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●職務内容 同社は「人」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、様々な育成体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財やグローバルで活躍できる人財の育成に注力しています。今後はNTTグループのITビジネス、ならびにグローバルビジネスの中核を...
- 経験・資格
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【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下を満たす方 ・IT企業のHR組織での就業経験があるか、コンサルファームもしくはITサービス企業(教育関連を含む)でのIT企業をクライアントとした実務経験があること ・経営戦略に沿った新規人事施策の立案・実行経験があること(コンサルファームやITサービス企業の場合は、クラ...
- 想定年収
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700 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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組織開発責任者/東京(田町)
東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業
No. 02008184000428
- 仕事内容
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<ミッション> 同社では経営の半分以上は人事だと考えています。今回、同社ビジネスセグメントで「組織開発責任者」には採用マネジメント及び、抜擢・異動・評価・育成を事業戦略に紐づく形で高次元のアウトプットを期待しています。特に急成長を遂げるバックオフィスSaaS事業の領域においては「経営者の育成」が急務と...
- 経験・資格
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<求めるスキル・経験> ・企業規模問わず、経営や事業責任者の経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営戦略、事業戦略に基づいた組織づくりや人事戦略の策定経験 ※人事部門でのマネジメント経験は問いません <歓迎するスキル・経験> ・1000名規模以上の事業企業における人事責任者またはCHROの経験 ・事業責任者また...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区
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プロダクトマネージャー組織開発/人事戦略/東京
東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業
No. 02008184000448
- 仕事内容
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<主な業務内容> PdM(プロダクトマネージャー)職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めることがミッションです。CPOや各プロダクトマネジメント部長と連携し、戦略立案から現場実行まで幅広く携わっていただくことを想定しております。 ・人材・組織の市場価値向上を目指した広報・...
- 経験・資格
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<求めるスキル・経験> 以下のいずれの経験もお持ちの方 ・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ・事業規模を問わず、事業責任者またはそれに準ずる役割の経験 <あると望ましいスキル・経験> ・IT業界(事業会社)の人事としての組織開発・人事戦略担当の経験 ・IT業界でのビジネス(...
- 想定年収
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1100 万円 ~ 1600 万円
- 勤務地
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東京都港区
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市場事業本部の人事戦略の企画・運営
株式会社三菱UFJ銀行
No. 01003852001969
- 仕事内容
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【業務内容】 ・MUFG市場事業本部における、国内従業員および海外従業員にまたがった組織・人事企画運営、人材育成、他事業本部との協働・連携 【組織構成】 部長+副部長+次長3名+ライン長×3の3チーム体制いずれも30代~40代中心 ・戦略企画ライン:6名(調査役4名、担当2名) ・組織人事ライン:9名(上調1名、調査役5...
- 経験・資格
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■必須要件以下のいずれかを満たす方 ・人事企画・運営に携わった経験がある方 ・銀行(メガ・地銀)、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方 ■求める人物像 ・既存の組織・業態に囚われずに、スケールの大きなMUFG業務の最適化を推進できる方。ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、新領域や社...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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金融分野における人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジションの募集【金融】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001218
- 仕事内容
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●職務内容 金融分野(社員4,000人超の組織)の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 -配置・異動、評価、昇格 -人事・人財情報のデータドリブン施策 -人...
- 経験・資格
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【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下すべて満たす方 ・人事運用、人事制度、それに付随する領域に携わられている方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計/分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方 【必要条件】他言語力 特になし 【必要条件】資格 特になし 【歓迎条件】求める経験・スキル・...
- 想定年収
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700 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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人材開発担当
東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー
No. 02006596000390
- 仕事内容
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【会社概要】 同社は、Webセキュリティ、メールセキュリティ、ファイルセキュリティなど、情報漏洩対策を中心とした各種セキュリティソリューションを提供する、プライム市場上場のソフトウェアメーカーです。 1995年の創業以来、企業、官公庁、教育機関、個人ユーザーに向けて、高品質な情報セキュリティ製品を開発・...
- 経験・資格
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●必須要件 ・社内外のプロジェクトでリーダーや調整役を担った経験があり、以下の「いずれか」のご経験をお持ちの方 -社内教育研修の運営経験 -教育研修制度のコンサルティング経験 -組織内で人事や営業、開発などで新人・メンバー育成に携わった経験 ・大卒以上 ●歓迎スキル ・社員教育に関する外部講師の経験 ・組織...
- 想定年収
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500 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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採用・研修・キャリア開発
千代田化工建設株式会社
No. 01005848000176
- 仕事内容
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総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 [1] キャリア開発 HRBP(Human Resource Business Partner)との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 [2] 研修企画・運営 若手・中堅層を中心とす...
- 経験・資格
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【必須要件】 [1] 民間企業の事業部門における採用経験、もしくは人事部門の業務経験 [2] 当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験 【歓迎要件】 [1] 民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・採用業務いずれかの経験 [2] エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー
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新卒採用・企画 <東京本部>
ミネベアミツミ株式会社
No. 01000812000573
- 仕事内容
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◆職務概要 新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行を行っていただきます。ご経験・スキルに応じて担当を決めますが、1の業務を中心にお任せする予定です。将来的には組織やチームを牽引するマネジメント業務も期待しております。 1グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全...
- 経験・資格
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◆必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・製造業での人事経験がある方(工場総務人事としてのご経験でも応募可) ・特定派遣会社での採用経験がある方 ◆歓迎条件: ・マネジメント経験がある方 ・理系学生の採用経験がある方 ◆求める人物像 ・決められたフローに則った採用実...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都港区東新橋1丁目9番3号
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人事/採用・育成・資格取得支援等
大和証券株式会社
No. 01003559000203
- 仕事内容
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【組織について】 同社人事部は、人的資本経営の考えの下、グループ全体の無形資産価値向上をミッションに、採用や配置、処遇、人事制度の企画立案など、様々な人事戦略を司る組織です。社員のエンゲージメント、企業の持続的価値を向上させることを目指しています。 【所属について】 所属:人材開発課(現在11名所属) ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事に係わらず、本部や企画系部門・部署で企画立案に携わったことがある方 ・「人」について高い関心がある方 ・組織開発やキャリア開発に高い関心があり、自らも研鑽を積んでいる方 ・EXCEL・PowerPoint・Word等の基礎的スキルを有する方 【歓迎要件】 ・採用選考に係る企画立案・面接対応、または、...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー
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人事部/長野
カヤバ株式会社
No. 01005530000208
- 仕事内容
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・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般をお任せします。
- 経験・資格
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・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務 いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許 必須(工場間の移動あり)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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長野県埴科郡坂城町坂城9165番地
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採用担当【法人】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001093
- 仕事内容
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~経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション~
【職務内容】 ★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。 <具体的には> ・スタッフ部門である、法人事業推進部に所属し、HR担当と...
- 経験・資格
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※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ★以下の3つの経験を満たす方にお会いしたいです。 ・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験(採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画か...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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キャリア採用担当(システム部門)<金融×IT>
株式会社三菱UFJ銀行
No. 01003852001746
- 仕事内容
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【求人の特色・一押しポイント】 ●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ●IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジション。 【ポジション概要】 当行システム部門のキャリア採用担当者として、傘...
- 経験・資格
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【必須要件】 ●事業会社でのキャリア採用業務経験 ●物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力 ●話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ●IT企業/部門や他の人事領域での業務経験 【学歴】 大学、大学院(修士)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス



