世界トップクラスの技術力を誇る、日系蓄電池メーカー

人事部_労務業務担当(労務未経験可|第二新卒歓迎)

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与・勤怠管理業務からスタートしていただき、人事業務の基礎を固めていただきます。労務の基本と同社への理解を深めて頂いた上で、将来的には採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。


≪入社後ご担当いただく業務≫

■給与・勤怠管理業務

・毎月の給与計算

・年末調整

・住民税業務

・社会保険(月変・算定)

・労働保険・雇用保険料納付

・勤怠管理

・勤怠システム運用管理


◆給与計算使用ソフト:ZeeM/株式会社クレオ

◆勤怠管理使用ソフト:TimePro-VG/株式会社アマノ


≪同社人事部の業務≫

・給与計算・社会保険

・労務管理・健康管理

・人材採用

・人材育成

・福利厚生

・人事制度企画立案


■仕事の面白さ

同社は創業20周年を迎え、さらなる成長に向けて会社全体で前進しているフェーズにあります。

給与計算や勤怠管理の業務を通じて人事業務の基礎を固めるだけでなく、社内の様々な社員(技術者、営業、工場のメンバーなど)との関わりを通じて、労務面でのアドバイスや課題解決の提案にも携わることができます。

経営陣とも直接関わる機会が多く、現場目線だけでなく経営目線で物事を考える力を日々養うことができる環境のため、将来的には、労務の専門性を活かしながら現場と経営の双方に価値を提供できる人事へと成長していくことができます。


【教育・研修】

各業務に合わせたOJTを中心とし、提携会社での研修受講あり。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<MUST>

・人事業務ご経験


<求めるお人柄>

・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢

・物事の本質から考えようとする力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都品川区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02005554000160

企業情報

社名
世界トップクラスの技術力を誇る、日系蓄電池メーカー
事業内容
研究開発および販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    この求人に似た求人を探す

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 電力会社で経理・労務・広報・安全衛生管理等の異動を繰り返してきた34歳(社会保険労務士)。人事の専門性を高めたく、プライム上場 老舗食糧メーカーへ転職後、半年経過した感想
      34歳/私立高校 卒 国立大学 社会学部 社会学科 卒 TOEIC 785点 社会保険労務...

      【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等

      転職体験記を読む
    • 自動車メーカーで購買、愛知県の部品メーカーで広報と人事を経験。3人子育て中の43歳女性、県内の老舗セラミックスメーカーの広告宣伝へ
      43歳/同志社国際高等学校 普通科 卒 同志社大学 経済学部 経済学科 卒 在学中...

      【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝

      転職体験記を読む
    • 学習塾一筋20年、年末年始は元日以外休みがなかった45歳。子供との時間を確保したく、プライム上場 駐車場受託会社の人事へ転職成功
      45歳/岐阜県内の高等学校 卒 東京農工大学 工学部 有機材料化学科(現:応用化学...

      【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター(人事業務)

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 日揮株式会社

      本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り