労務・給与の求人・転職情報
-
人事総務/HRビジネスパートナー
楽天グループ株式会社
No. 01000158005128
- 仕事内容
-
【業務内容】 トラベル&モビリティ事業の主に国内事業に関わる業務をご担当頂きます。 ・人事評価対応(人事評価・報酬制度の策定・運用) ・労務対応(社員相談対応、数値管理(労働時間、健康診断等)、産業医面談・休職・復職等) ・雇用契約・規定管理(雇用契約更新、雇用形態変更対応、各種人事領域のガイドライン策定・...
- 経験・資格
-
●必須要件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピード感を持って行動する力 ・経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性 ・ビジネスレベルの英語力(ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の...
- 想定年収
-
550 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川1-14-1
-
労務課長 /新横浜※非公開求人
東証プライム上場 専門商社
No. 02000424000286
- 仕事内容
-
●具体的な職務内容 [1] 健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 [2] 健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 [3] メンタルヘルス・休職者対応 メンタル不調者への対応、復職支援、外部専門機関との連携 [4] 安全衛生委員会の運営 委員...
- 経験・資格
-
■応募条件/資格 ・労務・人事領域でのマネジメント経験 ・労働法に関する基本的な知識 ・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験 ・第一種衛生管理者資格 ・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル ・高等専門学校卒以上 ●求める人物像 ・積極性、能動性、自律性のある方 ・変化を恐れずチャ...
- 想定年収
-
800 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
神奈川県横浜市
-
グローバル人事(海外赴任者管理、出向・出向受入管理)/リーダー
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001283
- 仕事内容
-
多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。 <主な業務>...
- 経験・資格
-
<必須の経験> ・人事業務(給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等)実務経験 ※採用/教育のみのご経験は対象外 ・決められたマニュアルに沿ったオペレーションだけではなく、業務の管理、組み立て、運用ができる方 ・疑問を持ちながら、どうすればベストか、何が必要かを考えられるタイプ ・次のステップとしてグロ...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都豊島区
-
人材開発業務担当/新横浜
株式会社マクニカ
No. 01000424000255
- 仕事内容
-
【配属先】人事本部人事部人材開発課 【具体的な職務内容】 ●人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 ●タレントマネジメント ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパ...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ●経験 ・人材開発または関連業務の経験 ●スキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・分析能力と問題解決能力 ・チームリーダーシップと協調性 ・最新の人材開発トレンドやツールに関する知識 ・及び上記の実行を英語で行えること ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上に相当...
- 想定年収
-
600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
-
人事<マネジャークラス>
日系不動産投資法人
No. 02006821000043
- 仕事内容
-
人事業務全般 <具体業務> ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用 ・人事労務業務全般の企画、提案、改善等 ・子会社への人事面でのサポート
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事制度の設計経験 ・人事関連システムの導入経験(人事情報、採用管理、勤怠等) ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
1050 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
総務担当/川崎
UTグループ株式会社
No. 01008105000338
- 仕事内容
-
【仕事内容】 コンプライアンス・契約管理に関わる以下の業務をご担当頂きます。 [1] 労働関連契約対応(雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等) [2] 労災対応(インシデント対応、グループ会社への報告、等) [3] 安全衛生対応(安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等) [4] 労使協定対応(36...
- 経験・資格
-
【必須条件】 ・総務業務(福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、基礎的な法務業務)の経験者 【歓迎経験・スキル】 ・派遣法に関わるご経験(各種届出、監査対応、等)
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
350 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階
-
本社人事マネージャー候補
AGC株式会社
No. 01001879001211
- 仕事内容
-
本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。 入社者のご経験やスキルに応じて業務を担っていただきますが、特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。案件やプロジェクトを担当していただくこ...
- 経験・資格
-
【専門性(必須)】 ・メーカー(企業規模2000名以上や全国に製造拠点を展開している)にて本社人事経験に加えて、拠点人事や事業部人事といった現場人事のご経験もお持ちの方 ・将来的な転勤が可能な方(キャリア構築の一環として転勤・異動が発生するため) 【専門性(歓迎)】 ・本社人事として企画業務や拠点人事として工場...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング
-
本社人事スタッフ
AGC株式会社
No. 01001879001210
- 仕事内容
-
本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。 入社者のご経験やスキルに応じて業務を担っていただきますが、特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。運用業務だけではなく、早期から裁量権を...
- 経験・資格
-
【専門性(必須)】 ・製造業(企業規模2000名以上や全国に製造拠点を展開している)における人事部・HRBPでの人事業務経験(採用業務のみは不可) ・将来的な転勤が可能な方(キャリア構築の一環として転勤・異動が発生するため) 【専門性(歓迎)】 ・本社人事として企画業務や拠点人事として工場労務など人事業務における複数...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング
-
自動車・産業機器向けの独自技術を中心とした材料設計・生産拠点におけるHRビジネスパートナー/福島・喜多方
株式会社レゾナック
No. 01005831000343
- 仕事内容
-
~独自技術開発で、自動車や産業機械などの分野で幅広く使用されている製品を取り扱う拠点でのHRBP・事業所人事業務~ ■業務概要: 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として同社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■...
- 経験・資格
-
<必須> ・人事業務経験者 ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル) <歓迎> ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方 <求める人物像> ・事業所の人事課題について問題提起し、主体的に解決策を考え...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
550 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
福島県喜多方市字長内7840
-
管理・企画部門_人事(採用・労務)
日機装株式会社
No. 01005078000940
- 仕事内容
-
経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。(主:新卒採用、サブ:労務など) 【具体的には】 ■採用(新卒・中途) ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会の...
- 経験・資格
-
【求める経験(must)】 以下いずれかの経験がある方 ・新卒採用業務3年 ・中途採用業務3年 ・労務業務3年 【求める経験(want)】 ・語学力(英語を使用した業務経験) ・教育業務 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【学歴】 大卒以上
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
450 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
-
賞罰担当スペシャリスト/神奈川・横浜
Astemo株式会社
No. 01006175000510
- 仕事内容
-
【配属組織名】 人財統括本部・日本人事総務本部・人事総務部・労務課 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション 労務課は、日本地域に適用する人事労務企画の立案を主なミッションとしています。グローバル人財施策や全社経営方針を踏まえ、日本地域としての人財戦略の実現に寄与する制度立案と実行...
- 経験・資格
-
【必須要件】 以下いずれも満たす方 ・人事勤労業務のご経験 ・人事制度企画業務のご経験 ・賞罰業務経験 ・弁護士との折衝、窓口担当経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,Power Point) 【歓迎要件】 ■職務経験 ・社会保険労務士他、労働法関連資格 【求める人...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
750 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
-
横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
-
人事変革推進担当/神奈川・横浜
Astemo株式会社
No. 01006175000508
- 仕事内容
-
◆配属組織名 人財統括本部日本人事総務本部人事総務部HRプロセスマネジメント課 ◆配属組織について(概要・ミッション) ■組織のミッション HRプロセスマネジメント課は、日本地域に適用する人事企画(人員管理・人件費管理・昇格管理)の立案を主なミッションとしています。グローバル人財施策や全社経営方針を踏まえ、日...
- 経験・資格
-
【必須要件】 以下いずれも満たす方 ・人事勤労業務のご経験 ・人事制度企画業務のご経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,Power Point) 【歓迎要件】 ・人事企画に関わる業務のご経験 ・人事関連システム(給与・人事・勤怠など)の導入・運用経験 【求める人物像...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
750 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
-
人事責任者(CHRO)候補
スマートキャンプ株式会社
No. 01007575000034
- 仕事内容
-
IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う人事マネージャーまたはCHRO候補を募集
【仕事内容】 ・人事戦略の策定、実行 ・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント ・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) ・採用戦略の策定、実行 ・経営陣および事業責任者との調整・折衝 ・次世代管掌メンバーの育...
- 経験・資格
-
<必須条件> ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 <歓迎条件> ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) ・複数の事業ド...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
800 万円 ~ 1800 万円
- 勤務地
-
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階
-
医療機関向け支援事業/管理部長候補
株式会社シーユーシー
No. 01008057000351
- 仕事内容
-
同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する地域の中核病院や成長中の医療法人が中心です。 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・事業会社での管理部門(人事・総務・経営管理等)におけるマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 【歓迎要件】 ・人事企画・労務管理の知見(制度設計、システム導入など) ・M&A後の組織統合(PMI)や、子...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
700 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
-
◆勤務地
・首都圏(在宅)
・静岡・名古屋(病院)
※全国転勤あり
勤務地
【雇入れ直後】当社が指定する場所(*支援先医療法人にてオンサイト勤務)
【変更の範囲】会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。)/全国転勤あり
-
人事労務オペレーション統括<副部長候補>
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001296
- 仕事内容
-
本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします。 <具体的な業務> 1従業員約4万人規模の人事オペレーション機能の統括 現責任者の指...
- 経験・資格
-
<求める具体的なスキル&経験> ・4年制大卒以上 ・課長以上の組織マネジメント経験(部下人数は不問、10名以上だとベスト) ・人事労務オペレーション領域での課題に対し自身がリードして取り組んできた経験 ・700名以上の企業規模での労務オペレーション実務経験 ・自ら考え、提案/アウトプットができる方 ・自分軸で物...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都豊島区



