労務・給与の求人・転職情報
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人事労務スタッフ
急速拡大中のインターネット広告代理店
No. 02003105000033
- 仕事内容
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■業務内容 同社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。 入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せします。 グループの人事労務業務を担うポジションです。(約380名程度) [1] 給与・労務 ・給与計算(社労士事務所にアウトソース) ・社会保険手続(社労士事務所にアウトソース) ...
- 経験・資格
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■必須条件 ・社会保険事務、給与計算などの経験 ※管理部門、社労士事務所、アウトソーサーなど立場は問いません。 ・Excelのスキル(vlookup .ピボットテーブル) ■歓迎条件 ・第二種衛生管理者資格をお持ちの方 ■求める人材像 ・着実に仕事をこなせる方 ・状況に応じて臨機応変な対応ができる方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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人事労務管理/東京・池袋
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001276
- 仕事内容
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本社人事として、全社の人事労務領域における労務管理の上流部分をお任せします。 業務範囲は多岐にわたりますが、まずは、規程上の課題や労務マネジメント上の全社目線での課題発見~施策を考えて改善していく業務をメインにご担当いただきます。 <具体的な業務> ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行...
- 経験・資格
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<必須の経験> ・主担当として人事労務領域の課題解決(新規企画立案~実行まで)の経験 ・人事労務領域での課題解決に対し自身がリードして企画から対応した経験 ・労働関連法に触れる業務経験 ・何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験(人事領域であればベスト) ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 <必須の...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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日本リージョンにおけるHR(労務政策)担当【神奈川】
Astemo株式会社
No. 01006175000414
- 仕事内容
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Astemo株式会社と日本国内グループ会社におけるすべてのビジネスについて、日本地域における労務政策に携わって頂くことになります。 ●配属組織について(概要・ミッション) 日本人事総務本部人事総務部は、日本地域に適用する人事総務に関する事項全般を管轄し、総務、採用、処遇戦略、労務雇用企画、教育など各課が設...
- 経験・資格
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●必須条件 ・人事労務業務の経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,Power Point) ●歓迎条件 ・労務政策に関わる業務経験者 ・本社機能として、労使折衝業務の管理職、リーダーないし主担当としての業務経験者 ・労働組合役員経験者 ●求める人物像 ・あるべき姿と...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
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人事労務/課長(管理職)候補
循環型社会の実現を目指すリサイクル・環境教育企業
No. 02009044000047
- 仕事内容
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同社の本部管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理などの労務業務全般をお任せいたします。ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。これまで人事労務分野でご経験を積まれ、次のステップとして管理職にチャレンジしたいという方、ぜひ詳しくお話をお聞かせください! ●具...
- 経験・資格
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〈必須要件〉 ・人事労務に関する実務経験をお持ちの方 〈歓迎要件〉 ・管理職としての経験をお持ちの方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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埼玉県入間郡
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労務/プレイヤー
株式会社ログラス
No. 01009324000115
- 仕事内容
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ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、既存オペレーションを回しながら、標準化と効率化を対応頂け...
- 経験・資格
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●MUST(下記いずれかのご経験) ・労務の実務経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、安全衛生管理、就業規則の管理などの労務業務全般経験 ・業務の可視化、課題整理、改善策の実行のご経験 ●WANT ・確実にオペレーションを回し続けたご経験 ・スタートアップ企業やメガベンチャーでの急成長な環境下での実務経験 ...
- 想定年収
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550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階
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社内人事(中途採用)
BASE株式会社
No. 01008504000330
- 仕事内容
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仕事概要 ■BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サ...
- 経験・資格
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必須スキル ・人事職でのご経験をお持ちの方 ・業務あるいはプロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方 歓迎スキル ・インターネット事業会社での就業経験 ・上場企業での就業経験 ・労務知識をお持ちの方 求める人物像 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Op...
- 想定年収
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400 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
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エンプロイーリレーションズ(労働環境改善)/グループリーダー候補
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
No. 01000055000349
- 仕事内容
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まずは実務に幅広く携わって頂きながら、事業とも連携を取り、全社にまたがる労働環境改善アクションをリードいただきます。 【業務詳細】 ■労働環境改善アクション ■安全衛生(健診、ストレスチェック、衛生委員会、長時間労働) ■人事労務リスク対応、調査、再発防止対策、賞罰委員会運営 ■社員サポート、休職対応 ■相...
- 経験・資格
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【必須経験・スキル】 ■労働環境改善を主体的にリードした経験のある方 ■ハラスメント、不正調査の実務対応、賞罰委員会運営、再発防止アクション等の経験 ■労働関連法令に関する知識 ■マネジメントやプロジェクトを率いた経験 ■社員サポート対応経験 【歓迎経験・スキル】 ■社会保険労務士資格 ■産業カウンセラー
- 想定年収
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550 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階
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業務管理・ベビーシッターサービス及び富裕層向け家事・介護・医療サービスの業務管理・大阪支社
東証スタンダード上場グループ 創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー
No. 02007113000279
- 仕事内容
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「働く女性を支援する」をミッションとする同グループにて、創業以来30年以上の歴史のあるファミリーケアサービス、 の業務管理マネージャー候補の募集です。 ナニーサービスは、ベビーシッター業界において「質でナンバーワン」を目指しており、お子さまをお預かりするだけではなく教育も含む「エデュケア」を提供する...
- 経験・資格
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必須経験・スキル ・営業経験 ・PCスキル (エセイル、ワード、パワーポイントについて通常支障のない範囲で使えること ピポットテーブル、VLOOKUPなど使用できるスキルがあること) 歓迎要件 ・高齢者サービスに携わった経験、データ分析加工、経営幹部へのパワーポイント作成経験
- 想定年収
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400 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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海外人事/東京
株式会社レノバ
No. 01002452000561
- 仕事内容
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●業務内容 Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 【具体的業務】 ・海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般(入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生な...
- 経験・資格
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●必要な能力・経験(must) ・人事業務経験(海外人事、労務、制度企画など) ・英語を使った業務経験 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 ●必要な能力・経験(want) ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
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人事制度企画、労務
専門商社
No. 02005134000015
- 仕事内容
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人事制度等の企画立案と実行,給与や労務対応業務 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝 ・給与・賞与支給処理 ・人員計画・配置に関する業務(社員の異動、任免、出向、退職)
- 経験・資格
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必須 ・企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験 ・学歴大卒以上 ・基礎的な労基法などの法律知識 ・社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力と推進力 歓迎 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計・運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事システム管理/人事部
東証プライム上場 大手リース会社
No. 02007745000089
- 仕事内容
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人事部ではメインのシステムを(株)日立ソリューションズの「リシテア」を使用しています。 「リシテア」にて対応している業務は人事管理、就業管理、給与管理および人財管理(目標管理)。 人事情報の秘匿性から上記システムについてはシステム関連部署が所管せず、人事部にて管理をしています。 システム関連部門も同社の...
- 経験・資格
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求める条件 ・大卒以上 ・リシテアまたは人事周りのシステムの開発、保守、運用等の業務経験 ・人事部経験者(就業規則及び関連規程による制度運用経験、秘匿性の高い情報管理の厳守)
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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投資先企業の人事総務室長【製薬会社】
コンフィデンシャル求人
No. 99137411000059
- 仕事内容
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全社の人事戦略・人事計画の策定から日常のマネジメントまで、人事総務室の責任者として幅広い業務を統括・推進していただきます。 【主要なミッション】 [1] 中長期的な人事戦略・計画の立案と実行 経営戦略と連動した人事戦略(人材ポートフォリオ、組織開発など)の策定 [2] 人事制度・賃金体系の最適化 物価上昇や環...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・人事戦略、人材育成計画の策定・企画立案の実務経験 ・組織マネジメントの経験 ・工場や製造現場の視点、労働環境を理解し、現場と協働できる方(業界不問) 【歓迎条件】 ・製薬企業での人事経験 ・M&A後のPMIや、ガバナンス強化に伴う人事制度改定経験 【求める人物像】 ・人柄を大切にし、現場と...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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大阪府
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人事オープンポジション/マネージャー/大手SPA
東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社
No. 02006655000051
- 仕事内容
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今回は、人事ポジションのオープンポジション(マネージャー)募集となります。 ▼HRBP・部門支援 ・店舗運営部門など特定部署の人事窓口 ・要員計画と採用活動 ・組織課題の把握・解決に向けた人事施策提案・実行 ・評価・配置・労務対応 ▼人事企画・制度設計 ・等級、評価、報酬制度の設計・運用・メンテナンス ・タレ...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・人事領域の経験 ・マネジメント経験
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事事務(給与計算、社会保険、福利厚生等)のライン統括者
コンフィデンシャル求人
No. 99529311000409
- 仕事内容
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●業務内容: 人事関連事務チームヘッド(副部長~部付部長/管理職)として 同社にて以下のような運用実務のみならず、人事事務全体を俯瞰して自律的にPDCAを行える方、 また新規施策の検討~推進まで担える方を募集します。 ・給与・賞与・退職金、社会保険・福利厚生・就労管理等の人事関連業務統括及び人事部内総務統括...
- 経験・資格
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●必須条件:以下のご経験をお持ちの方 ・シンクタンク・コンサルティングファームまたはそれに類する企業(社員数200名以上規模尚可)での人事事務(給与・賞与・退職金、社会保険・福利厚生・就労管理等)の経験 ・自ら前向きに手を動かし、かつチームマネジメントができる人材 ・事務管理面で手堅く、数字の管理に強い人...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都
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人事総務部
東証グロース上場 健康食通販事業ならびにマーケティング支援企業
No. 02005542000031
- 仕事内容
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●業務概要: 事業を伸長していくための戦略的な採用や育成、また給与計算、労務などをご経験に応じてお任せいたします。 経営陣と近い距離で管理業務全般にチャレンジできます。 ●具体的な業務内容 ・新卒採用活動(企画、運営) ・人事関連制度、就業規則の運用 ・異動等に伴う社内対応 ・勤怠データのチェック・修正 ・...
- 経験・資格
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【必須】 ●管理部門の実務経験がある方 【歓迎】 ●医療や食品業界に興味関心をお持ちの方 管理部門内でジョブローテーションの可能性がございますので、様々なことにチャレンジしたい方をお待ちしております。 【学歴】 専修、短大、大学、大学院
- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都北区



