労務・給与の求人・転職情報

＜職種/募集ポジション＞ 労務担当マネージャー(主任、管理職相当) ＜業務内容＞ 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。 ・労務業務全般 L勤怠管理・集計およびシス...

【必須(MUST)】 ・労務、人事労務の実務経験 L給与計算・社会保険手続きの知識と実務能力 L労働基準法、社会保険関連法の基礎知識 ・労務主任としてのマネジメント経験(業務管理、育成、進捗管理等) 【歓迎(WANT)】 ・就業規則や規程類の作成・改定経験 ・人事労務システム(例：SmartHR、freee人事労務等)の運用経験 ・...

750 万円 ～ 1050 万円

東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー

業務について ■業務詳細 人事部門のスペシャリストとして、以下の業務を経験・適性に応じて担当いただきます。 制度企画・運用：人事評価・昇格制度、報酬制度(国内・海外)、勤怠管理、働き方改革関連制度 採用業務：新卒・中途採用戦略の立案、チャネル選定、内定者フォロー 人財育成・キャリア支援：研修企画・カリキ...

必要な資格 ■必須条件： ・事業会社における人事経験 ・「仕事の内容」に記載の1～[10] のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 ■歓迎条件： ・経営層との折衝・提案経験 ・事業部門に入り込み、人材・組織課題の解決を支援した...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

採用から組織開発まで"人財"に関わる全てをお任せします！

自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう同社の採用、人材育成、労務管理など多岐に渡る人事業務をお任せします。 企業を創るのは「人」です。同社が今後飛躍していくための人材確保から育成など経営を支える経験を積むことができます。 ●具体的な業務内容 ・...

●必須要件 ・社会人経験5年以上 ・事業会社での中途採用担当経験 ビジネス職(営業系、コーポレート系、企画系)もしくはWebエンジニアの中途採用経験必須 ●歓迎要件 ・事業会社で企業やサービス成長に"人財"の側面から貢献したい方 ・マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方 ・人前での説...

450 万円 ～ 600 万円

東京都渋谷区恵比寿1-21-3

職員が安心して仕事ができるよう、労働環境を整え支える部門でご活躍いただける方の募集です

◆募集背景 事業拡大に向け、人事労務部門の事務業務を担当していただきます。 事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、人事労務の実務業務と並行し、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務を担当していただける方を募集します。 ◆業務内容 [1] 人事労務事務業務 〈人事関連事務〉 人事情報管理、...

◆必須条件： [1] 以下のいずれかの業務経験のある方 ・人事労務系業務に、年間を通して携わった経験がある方 ・新しいソフトやクラウドツールのオペレーション経験のある方 ※「SmartHR」「King of Time」のオペレーションは必須で覚えていただきます ・Excel関数が使える方(条件、vlookup関数等、集計でよく使われる関数...

400 万円 ～ 600 万円

東京都港区

●採用業務を中心に担当していただきます。中途、新卒どちらの経験でも構いません。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆労務関連業務(社労士と連携)など

【必須スキル・経験】 ●人事の実務経験(業種不問) ●大卒以上 【歓迎スキル・経験】 ●不動産関連での人事経験 ●人材紹介会社との折衝経験 【求める人物像】 ●自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ●社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ●問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ●社内外の情報に...

450 万円 ～ 900 万円

東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト16F

職務内容 下記の業務をお任せします。 ●顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。 ※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。

【必須要件】 ・社労士法人もしくは給与計算会社での勤務経験 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

《入社以降の業務内容》 入社当初は給与計算の実務(主担当者ではなく)を行ってもらいながら、拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。 立ち上げ後は現場の実務統括を担当予定。 立ち上げ前後は出張ベースで月10～15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4～8回程度で行っていただく予定となります。 《ポジショ...

応募資格 ＜必須スキル＞ ・チームで仕事が出来る人 ・スタッフを纏めてタスクを進行できる人 ・お客様とのコミュニケーションが取れる人 ＜必須経験＞ ・給与計算会社または社労士法人勤務経験 ・給与計算事務経験 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験している方 ＜求める人物像＞ ・自分のミッション(やるべきこと)と...

550 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区

業務内容 アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務 マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務

【必須】 ・社会保険労務士 ・100名以上の給与計算のご経験 ・企業にて社会保険関連手続きの経験 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・社会保険労務士法人での経験 ・アウトソーシング事業会社での経験 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス...

800 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区

職務内容 ●顧問先の社会保険や労働保険の手続き(月次、算定、年度更新手続き) ●顧問先の労務相談対応 ●法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ●顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務

給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。 【必要資格】 社会保険労務士 【必要経験】 社労士法人勤務経験 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コ...

450 万円 ～ 600 万円

東京都千代田区

在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中／ライフワークバランス抜群です！

給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。

【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名～100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。

400 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区

【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断 ※グループ会社の人事業務も担当します

【必須要件】 ・労務の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・正確な仕事を心がけられる方 ・数字に対する苦手意識がない方 ・人とのコミュニケーションが好きな方

300 万円 ～ 450 万円

東京都

同社の人事部は、人事部長の下、労務チーム5名・採用チーム4名で構成されています。 労務領域をメインに人事部門に関わる課題解決に向け、企画やプロジェクト推進をお任せします。少数精鋭の組織のため幅広い業務に携わることができる環境です。実務ではなく、上流工程を担っていただく想定です。 【業務の詳細】 ●給与...

【必須】 ・人事部門で制度改定を行ったご経験

450 万円 ～ 650 万円

東京都港区

【業務内容】 ・採用を中心とした人事関連業務 【具体的には】 ・主にダイレクトリクルーティング手法を用いた母集団形成 ・応募者対応 ・人材紹介会社対応 ・面接調整および実施対応 ・クロージング ※ご経験、スキルに応じて その他、給与関連の人事労務業務もご担当頂く可能性がございます。

＜必須条件＞ ・ダイレクトリクルーティングやオウンドメディアを使用した採用業務経験 ・中小企業で、年間30～50人程度の中途採用を経験(規模、人数は要相談) ・母集団形成、応募者管理・運用、面接の全てを経験 ＜歓迎要件＞ ・人事企画、研修の経験 ・各種人事手続きの実務経験 ・新卒採用の経験 ・各種人事ソフトの...

600 万円 ～ 600 万円

東京都

【The Role】 同社のHRアドミニストレーターは、社員をサポートし、会社の成長と従業員の成功を支える役割を担います。HRアドミニストレーターとして成長を目指す方には、最適なポジションです。 日本HRチームの一員として、チームメンバーと協力し、日本オフィス240人以上の従業員を効率的にサポートすることで、従業...

【Essential】 ・日本語母国語レベルとビジネス初級～中級レベルの英語力 ・日本の労働法や社会保障制度に関する基礎知識と、業務を通じた更なる学習意欲 ・各種事務処理、サポート業務の経験とHR業務への関心 ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)ビジネスレベル ・文書および口頭での優れたコミュニケーション...

400 万円 ～ 600 万円

東京都千代田区

同社では海外事業の拡大に伴い、海外駐在員制度の運営体制強化を目的として、グローバルモビリティマネージャーを募集します。 本ポジションでは、日本本社における海外駐在員制度の運営責任者として、赴任・帰任手続き、給与・税務・社会保険対応、処遇管理、制度運営を担っていただきます。 あわせて、海外現地法人や...

■必須の経験・スキル ・海外駐在員制度運営経験 ・海外赴任、帰任実務経験 ・海外給与、税務、社会保険に関する知識または実務経験 ・海外現地法人との業務調整経験 ・組織マネジメント経験 ・英語による業務遂行能力 ■あれば尚よい経験・スキル グローバル人材育成施策の運用経験 人事制度(評価・等級・報酬等)の運用...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区