労務・給与の求人・転職情報
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総務人事(管理職候補)
チェーン展開企業に対する総合支援業
No. 02001861000137
- 仕事内容
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管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を担当いただきます。 会社の成長を支える組織基盤の整備・社内ルールの整備・規程管理を担うポジションです。 ■主な業務 【総務業務】 ・社内規程の整備・改定(就業規則、各種規程など) ・社内ルールの策定・運用 ・取締役会・社内会議の運営サポート ・契約書管理 ...
- 経験・資格
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【必須】 ・社内規程の整備・改定経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ※人数不問 ・企業の管理部門(人事・総務・経理・法務・労務など)での実務経験 ・経営者の立場を理解して、代表や役員陣と適切なコミュニケーションが出来る方 【学歴】 大学卒、大学院卒
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都港区
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営業事務アシスタント
株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー
No. 01009448000041
- 仕事内容
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【募集背景】 体制強化に伴う増員 【業務内容】 [1] 契約書類の作成(Wordフォーマットあり)、印刷・製本 [2] 契約書類等の内容確認、PDF化、ファイリング [3] データ入力・チェック作業(Excel、Word、システムを使用した事務) [4] 商品説明書の印刷、在庫管理 [5] メール、電話応対、来客対応(お茶出し等) [6] 部内庶務...
- 経験・資格
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【必要スキル・経験】 [1] 社会人経験3年以上かつ事業会社での一般事務経験がある方 [2] 初級レベルのWord、Excelスキル(四則演算等が使えるレベル)をお持ちの方 [3] Outlookの使用経験がある方 [4] 単純作業も丁寧・正確にこなすことが得意な方、かつコミュニケーション良くチームで働くことが得意な方 【学歴】 大学...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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300 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 36階
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製造マネージャー(プロダクションマネージャー) /成田
エスエス製薬株式会社
No. 01004370000019
- 仕事内容
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役割・ミッション ・適正品質を確保し、製品を安定的に製造供給する。 ・グループの適正な人員配置については日常的にGMをサポートし、GM不在時にはそれを代行する。 ・異常発生時の状況報告を受け、復旧のための適切な指図・計画を与える。 ・指示系統については日常的にGMをサポートし、GM不在時にはそれを代行する。 ...
- 経験・資格
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応募要件 ・20名以上の部下をManagementのサポート ・課全体の状況把握・分析 ・想定されるリスクの察知、課題への落とし込み・優先順位付け ・課題解決のための戦略立案、解決策の具体化 ・解決策の実行・徹底 ・マーケティング・品質・PSC・ENG・HSE・PPM他各部門との関係構築 ・関係部門とのスムーズな連携 ・多人数...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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千葉県成田市南平台1143
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エリアサポートマネジャー/東京
介護サービス企業
No. 02007469000036
- 仕事内容
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「料理で高齢者を元気にする」 料理を通じて高齢者の“できる喜び”と“生きがい”を創り出す、同社が展開する唯一無二の業界初『料理特化型デイサービス』です。 料理活動を通じて高齢者の「楽しみ」や「生きがい」、「意欲」を引き出し、役割づくりやコミュニケーションの創出に繋げる、これまでにない新しいサービスモデ...
- 経験・資格
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【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ■Excel・PowerPoint等を用いた資料作成スキル ■数値集計や分析を通じて事業課題の把握や改善に取り組める方 【歓迎条件】 ■高いコミュニケーション力・ホスピタリティを持ち、行動力とフットワークに自信のある方 ■介護・医療・...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都港区、東京都目黒区
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人事労務担当
株式会社YUIDEA
No. 01006738000069
- 仕事内容
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年休125日/裁量・評価制度◎/大手取引実績多数
●YUIDEAの特徴 【業績・売上拡大】年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】プライム企業など、年間200社を超える取引実績...
- 経験・資格
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【必須要件(MUST)】 ・給与計算のご経験 ※ZeeMのご経験があると尚良し 【歓迎要件(WANT)】 ・勤怠管理 ・休職者対応(傷病) ・衛生委員会業務(衛生管理者資格) ・障害者雇用管理 ・女性・次世代活躍推進法対応 【求める人物像】 ・人事労務に関する業務全般の職務経験を高めたいと考えている方 ・管理部門として会社経...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル 東館6階
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人事労務 リーダー候補
シマダグループ株式会社
No. 01007789000148
- 仕事内容
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【仕事内容】 労務業務全般をご担当いただきます。 入社時には、勤怠管理、入退社、社会保年手続きを中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。 ・勤怠管理(勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等) ・給与計算のサポート(勤怠データ確認~デー...
- 経験・資格
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<必須> ・大卒以上 ・労務担当者としての経験をお持ちの方 ・Excelなどを用いたデータ集計などのご経験 ・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方 <求める能力・経験> ・幅広い問い合わせ内容に対し、冷静かつ柔軟に対応し、最適なアクションを取れる方 ・様々な部署や立場の方...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階
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事務系総合職
東証プライム上場 電力会社
No. 02007748000035
- 仕事内容
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業務内容 事務系領域の業務全般(企画・国際・営業・経理・総務・広報・立地環境・資材調達・購買・人事労務など) ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。 経営計画・事業計画 経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほか...
- 経験・資格
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応募条件 以下の全てに該当する方 ・30歳未満(職務経験不問) ・大学卒以上 求めている人材 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎地域に貢献できる仕事がしたい方 ◎変化の大きな環境でチャレンジを果たしたい方 ◎チームワークを大切にできる方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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香川県高松市
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人事総務部長
大手総合飲料メーカー
No. 02008596000060
- 仕事内容
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同社の事業成長と組織変革を支える人事責任者として、人事戦略の立案・実行を担う。経営陣と密接に連携しながら、採用・育成・評価・組織開発・労務・報酬制度など、人事領域全般を統括。現場に寄り添いながら、沖縄の文化や価値観を尊重した組織づくりを推進する。併せて総務の領域も管掌する。 ●人事制度(等級・評価...
- 経験・資格
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【必須条件】 ●上場企業または上場準備企業での人事経験 ●製造業における人事経験 ●人事戦略や人事制度をゼロから企画・構築した経験 ●労働組合との交渉経験 ●給与計算・社会保険・勤怠等の仕組みに対する理解 ●経営層と現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ●ビジネスレベルの英語力 ●普通自動車免許 【望...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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沖縄県豊見城市
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人事部_労務業務担当(労務未経験可|第二新卒歓迎)
世界トップクラスの技術力を誇る、日系蓄電池メーカー
No. 02005554000160
- 仕事内容
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メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与・勤怠管理業務からスタートしていただき、人事業務の基礎を固めていただきます。労務の基本と同社への理解を深めて頂いた上で、将来的には採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。 ≪入社後ご担当いただく業務≫ ■給与・勤怠管理業務 ・毎月の給与計...
- 経験・資格
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<MUST> ・人事業務ご経験 <求めるお人柄> ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 ・物事の本質から考えようとする力
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都品川区
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労務実務責任者/経験者歓迎
世界トップクラスの技術力を誇る、日系蓄電池メーカー
No. 02005554000159
- 仕事内容
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■職務内容 メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与計算・勤怠管理業務をご担当いただきます。 ご自身の労務経験を活かしながら同社への理解を深めて頂いた後、採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。 ≪入社後ご担当いただく業務≫ ■給与・勤怠管理業務 ・毎月の給与計算 ・年末調整 ・住...
- 経験・資格
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<MUST> ・給与計算、勤怠管理の労務業務のご経験 (これまでの所属部署が人事部以外の方でも、労務業務のご経験があれば可能です) <歓迎> シェアードサービス、アウトソーシングで給与計算・勤怠管理ご経験者 ZeeM、TimePro-VGのご利用経験 <求めるお人柄> ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都品川区
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HR Services - Japan(HRサービス - 日本担当)
外資系コンサルティングファーム
No. 02000570000109
- 仕事内容
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■職務内容 当初は日本市場を中心に、給与計算業務、社会保険手続き、法定報告、および関連するデータ管理などのHRサービスを提供する責任を負います。 ■業務詳細(Key Responsibilities) 【顧客重視(Client Focus)】 日本国内のサポートを中心に、より広範なHRS(HRサービス)の範囲にわたり、Tier 1~2の地域HRサービスお...
- 経験・資格
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【必須(Essential)】 ・日本の労働法・慣行、および社会保険制度に関する基本的な理解があり、コンプライアンスの遵守とスムーズなHR運営を確保できる専門性。 ・人事管理事務(例:給与計算や社会保険関連業務など)における実務経験。 ・プロセスのヒアリングや有識者からのインプットをもとに、明確で構造化された、包...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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労務担当/広島県呉市
外航海運・内航海運・フェリー物流を展開する海運グループ企業
No. 02009488000003
- 仕事内容
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<strong>ミッション:</strong> 給与計算、安全衛生、国際労務、駐在員管理を中心に、労務実務の安定運用と高度化を通じて事業継続を支える。 <strong>主な業務内容:</strong> 給与計算、勤怠管理、安全衛生業務、労務関連手続き、国際労務対応、駐在員管理、各種規程運用、関係部門との連携...
- 経験・資格
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<strong>必須要件:</strong> 事業会社または社労士事務所等における労務実務経験/給与計算および勤怠管理の実務経験/労働法令、社会保険、安全衛生に関する基礎知識/正確性の高い事務処理能力/関係部署と協働できる調整力。 <strong>歓迎要件:</strong> 安全衛生管理業務の経験/海外赴...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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広島県呉市
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人事部長候補
東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社
No. 02006655000075
- 仕事内容
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<求人の魅力> ■組織を自ら創る機会:縦割り構造がなく、自分の守備範囲を越えて染み出すことが歓迎されるため、存在しない機能や仕組みをゼロから形にできます ■経営直結のスピード感:経営層との距離が近く、提案から実行までの意思決定が極めてスピーディー ★上場後、制度を整え運用・最適化していくフェーズ、今後5...
- 経験・資格
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【必須条件】 以下のいずれも必須。 ■人事業務経験 ■部長職またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験(年数不問) ■現場にハンズオンで入り込み、自ら仕組みやプロセスを構築した経験 【歓迎条件】 ・小売・サービス・飲食・流通等、多拠点事業会社での人事経験 ・大手上場企業または従業員1000人以上企業での人...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区
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経理労務/事務経験者採用<第二新卒歓迎>
売上急上昇中のコンサルティングファーム
No. 02007972000070
- 仕事内容
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【概要】 ・コンサルティングファームの下支えをする経理労務部に配属 ・社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら同社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 【詳細】 ■業務例 ・仕入れ、売り上げ管理(請求書発行、管理) ・財務労務状況レポーティング ・給与計算 ・社労士、税理士とのやりとり ...
- 経験・資格
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■必須条件: ・PC操作に苦手意識がない方 ■歓迎条件: ・事務経験者 ・BtoBビジネスでの経理業務(特に請求業務)経験 ※顧客との直接やりとりを含む経験がある方は歓迎します ・PC操作が得意な方(関数用いたエクセル操作など) ・IT業界またはコンサルティングファームでの経験 ・決められた業務をコツコツと進められる方...
- 想定年収
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350 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都港区
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労務担当者/東京
株式会社 鎌倉新書
No. 01008482000102
- 仕事内容
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労務担当から人事管理のプロを目指すポジション/成長意欲を重視します
成長が続く同社では、社員や職種、そしてM&Aによるグループ会社の増加などにより、組織が急拡大しています。 今回新たなメンバーを募集する人事部の人事管理グループは、給与計算や社会保険手続などの定型業務を遂行する一方で、 人事制度の改定や新制度の導入、人事管理プロセスやシステムの再設計、M&Aに伴うデュー...
- 経験・資格
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●必須要件 ・労務管理の実務経験をお持ちの方 ●求める人物像 ・正確性を維持しつつ、スピード感をもって業務を進められる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・自ら問題を発見し、改善に取り組める方 ・会社全体を良くする視点を持って動ける方 ・協力して仕事を進める姿勢を持つ方
- 想定年収
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階



