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  • 人事

    不動産総合サービス企業

    No. 02007819000047

    • 正社員
    仕事内容

    ●人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●採用関連の企画、各種手配 ●採用計画の立案、スケジュール管理等 ●既存紹介会社との折衝、新規開拓 ●人材の育成 ●社会保険手続・勤怠管理 ●労務関連業務(社労士と連携)など

    経験・資格

    【必須スキル・経験】 ●人事の実務経験(業種不問) ●中途採用の経験 ●大卒以上 【歓迎スキル・経験】 ●不動産関連での人事経験 ●人材紹介会社との折衝経験 【求める人物像】 ●自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ●社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ●問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ●...

    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都新宿区

  • 管理部長候補【リモート勤務可能】

    東証グロース上場 医療系CRM開発・販売・ITサポート企業

    No. 02006673000015

    • 正社員
    • フルリモート
    仕事内容

    ●管理全般業務と証券コンプライアンス業務をお任せします。 【具体的には】 管理全般と証券コンプライアンス(内部管理責任者)の業務 ・投資勧誘等の営業活動、顧客管理、法令遵守状況の検証業務 ・規程・マニュアルの整備 ・契約書レビュー ・労務管理 ・数値管理 ・各種問い合わせ対応など ※グループ会社勤務となります。

    経験・資格

    ●必須の経験・スキル・資格 ・証券会社または金融商品仲介業者での就業経験 ・マネジメント経験 ●歓迎される経験・スキル・資格 ・業務管理経験者 ・管理部門経験者

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    大阪府、東京都

  • 労務・総務リーダー【人事労務】

    東証スタンダード上場 PR代理店・情報誌制作会社

    No. 02005627000039

    • 正社員
    仕事内容

    ●労務マネジメント全般 ・給与計算(給与奉行を使用)、勤怠管理(ジョブカンを使用)、社会保険(SmartHRを使用)などの運用 ・入退社手続(入社受け入れ、退職金計算など) ・福利厚生制度などに関する改善、労働関連法改訂への対応 ・安全衛生管理 ●総務マネジメント全般 ・株式総会、株式事務 ・社内イベント等の運営 ・施設...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事労務経験 (勤怠管理・給与計算の業務経験必須) ・数名のチームリーダーとして仕事をしてみたいと思う方 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方(入社後の取得も可、受験費等のサポート有) ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・周囲を巻き込みながら自ら考え行動できる方 ・幅...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都

  • 人事部長(候補)

    東証スタンダード上場 PR代理店・情報誌制作会社

    No. 02005627000038

    • 正社員
    仕事内容

    ●人事部門の責任者として、チームメンバーをマネジメントし、人材採用、人材育成、評価制度、労務管理など人事業務全般を担当。 ※経営戦略の実現に向け組織開発~人事制度設計など戦略人事を推進。社員の働きやすい環境作りやインナーコミュニケーションなど組織マネジメントに関する領域を含む。

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事領域における一定程度の経験がある方 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・経営的観点に立ち人事業務に取り組みたいと思う方 ・オーナーシップを持ち業務に取り組める方。自分自身及びメンバーの成長を強く期待している方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都

  • ヒューマンリソース戦略企画

    株式会社電通総研セキュアソリューション

    No. 01005313000204

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    ●全社(ヒューマン)リソース戦略構築、推進の実施を担っていただきます。 <企画立案> ・人材戦略に関わる制度や計画を企画・立案・推進して頂きます。 ●全社リソース戦略立案/設計/構築、要員計画の立案 ●上記に基づく、採用計画、研修計画、アサイン計画、ローテーション計画立案 ●評価制度の拡充、導入計画策定、実施...

    経験・資格

    <下記のいずれかを満たす方> ●コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験 ●小・中規模企業における戦略立案(ビジネス、人事/組織、その他)経験 ●小・中規模企業における人事制度設計・組織設計経験 ●IT業界(運用ビジネス環境尚可)における人事/労務経験 ●キャリアマネジメント/カウンセリング経験 <必須スキル/...

    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都

  • 人事担当(採用中心)

    データサイエンス教育専門企業

    No. 02008313000008

    • 正社員
    仕事内容

    ●現存のメンバーと分担・協業しながら、以下の人事業務に携わっていただきます。 ●最初はできる業務から入っていただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ・採用戦略の設計 ・適切な採用チャネルの選定 ・求人原稿の作成、媒体運用 ・母集団形成のための新規施策 ・人材エージェントとのリレーションづくり ・選考フロ...

    経験・資格

    【必須】 ●下記のうちいずれかのご経験のある方 ・事業会社における人事採用業務経験 ・人材関連企業における営業経験 ・組織・人事コンサル業務経験 【歓迎】 ●ベンチャー企業での就業経験 ●IT業界、コンサルティング業界に何らかの親和性のある業務経験 【求める人物像】 ●戦略的思考力をお持ちの方 ●リーダーシップを...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    300 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都

  • 人事(労務)

    フジ住宅株式会社

    No. 01007077000073

    • 正社員
    仕事内容

    ・給与・賞与関連業務 ・社会保険関連業務 ・労務管理業務 ・福利厚生関連業務 ・就業規則その他社内規程関連業務など

    経験・資格

    【必須要件】 ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・労務業務経験者

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    大阪府岸和田市

  • 人事・総務・情報システム業務【シニアマネージャー又はマネージャー】

    総合型J-REIT運用会社

    No. 02008202000001

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 ●人事・労務業務 ・人事制度の運用、社員採用、派遣社員契約関係 ・勤怠管理、社員の健康管理、労務関係諸手続(社労士との連絡等) ●総務業務 ・会議体運営(招集、議案書作成、会議開催、議事録作成) ・備品の購入等(什器備品の購入手配、リース資産管理、業者管理) ・固定資産管理(会社所有の有形・無形固...

    経験・資格

    ●大学卒業以上 ●正社員による社会人経験3年以上 ●上記仕事内容の経験者 【求める人物像】 柔軟な発想と広い視野で、広範な業務にチャレンジできる方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都

  • 人事部職員

    有名私立大学

    No. 02007804000005

    • 正社員
    仕事内容

    ●人事課職員として、以下のような業務を担って頂きます。 ・労務管理 ・人事評価制度の運用・改善 ・研修制度改善 ・採用活動

    経験・資格

    【求める人物像】 ・労務、採用・教育研修、評価・報酬、給与・社保の中で二つ以上の領域の経験、自ら領域を限定せずにチームワーカーとして取り組む就労姿勢を有する方 ・永い就労意志を持って取り組む方 ・大卒以上 ※立命館アジア太平洋大学の腕利き職員の方、歓迎いたします。 ※リクルートまなび事業部経験者、歓迎い...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    山梨県

  • 経営企画人事

    総合リサイクル商社

    No. 02006775000028

    • 正社員
    仕事内容

    ●人事・労務・採用・教育などの企画立案・運営業務 【具体的には】 ・人事制度、働き方に関する管理・運用の改善提案 ・人事異動・組織改正、処遇評価に関する業務 ・階層別教育等の教育施策に関する業務 ・労働時間管理、労組対応などの労務に関する業務 ・従業員の安全や健康を促進するための安全衛生管理に関する業務...

    経験・資格

    ●大卒以上 ●経営企画又は人事としての経験がある方 【求める人物像】 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    埼玉県

  • 総務及び人事・労務(担当者)【半導体のご経験をお持ちの方、幅広く歓迎いたします!】

    東証スタンダード上場 半導体向けテストビジネス会社

    No. 02007881000020

    • 正社員
    仕事内容

    ・人事関連業務(入社、教育、人事評価) ・労務関連業務(勤怠、福利厚生、社会保険等) ・安全衛生環境・防災管理業務 ・薬品・化学物質管理・予算管理など 【職場環境】 ・しがらみがなく、フラットでコミュニケーションが活発な環境です。(仕事が終われば上司が残っていても帰りにくくない環境があります。(付き合い残業...

    経験・資格

    【必須要件】 ・総務または/人事/労務の経験を有する方。 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)を有する方。 ・高卒以上 【尚可要件】 ・英語力初級レベル(TOEIC450点以上)を有する方。 ・安全衛生管理に関する知識/化学物質に関する知識を有する方。 【求める人物像】 ・チームワークで業務ができ、担当業務...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    熊本県

  • 給与社保業務担当

    大手学習塾

    No. 02006657000010

    • 正社員
    仕事内容

    給与社保業務を担って頂きます。

    経験・資格

    ●給与社保業務経験3年以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    300 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都

  • 人事・労務業務

    株式会社富士通ゼネラル

    No. 01006313000088

    • 正社員
    仕事内容

    ●人事・処遇制度全般の企画・運用実務などを担当して頂きます。

    経験・資格

    【エントリー資格】 ・人事(労務・制度)企画性業務に関する実務経験 ・労働関連法規に関する基本的な知識もしくは実務経験 ・PCスキル(Word、Excel、Power Point、Access) ・英語能力:日常会話レベル以上 【歓迎要件】 ・上場企業での人事(労務・制度)企画性業務経験 ・英語能力:ビジネスレベル ・海外駐在経験

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    神奈川県川崎市
    ※将来的に海外勤務(中国、タイなど)あり

  • 人事支援事業部若手・英語対応スタッフ

    会計・人事・労務等のビジネスプロセスアウトソーシング企業

    No. 02006021000044

    • 正社員
    仕事内容

    ●数社のクライアント(含グループ会社)を担当し、給与計算・社会保険手続業務および労務相談業務など ●外資系企業に対する英語での対応も担当

    経験・資格

    【必須要件】 ・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験1年以上 ・英語での業務経験またはTOEIC730点以上 ・大卒以上 【尚可要件】 ・社会保険労務士有資格者 ・社労士事務所またはアウトソーシング会社での経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・仕事に前向きな方 ・エクセルスキルのある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • 人事支援事業部若手スタッフ

    会計・人事・労務等のビジネスプロセスアウトソーシング企業

    No. 02006021000045

    • 正社員
    仕事内容

    ●数社のクライアント(含グループ会社)を担当し、給与計算・社会保険手続業務および労務相談業務など、人事アウトソーシング業務、人事アウトソーシング業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・クライアント企業の給与計算、社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 ・労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制...

    経験・資格

    【必須要件】 ●社会保険労務士有資格者(受験予定者も可) ●給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験 ●大卒以上 【歓迎要件】 ●コミュニケーション能力の高い方 ●潜在能力の高い方 ●エクセルスキルのある方 ●社労士事務所またはアウトソーシング会社での経験がある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

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