労務・給与の求人・転職情報
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労務担当
株式会社アンドパッド
No. 01009073000047
- 仕事内容
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【仕事内容】 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をご担当いただきます。 まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、...
- 経験・資格
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【必須スキル/経験】 ・事業会社での労務部門の担当者としての実務経験 ・社員面談の対応経験 ※担当業務の労務関連法規の基礎を理解した上で課題へのアプローチができる方を想定しています。 【歓迎スキル/経験】 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ・スプレッドシートを用いた業務経験...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
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障害者雇用担当
株式会社アンドパッド
No. 01009073000013
- 仕事内容
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【仕事内容】 これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 まずは障害者雇用枠社員の採用業務を中心にご経験を積んでいただきながら、幅広く業務に携わっていただきます。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、自身のス...
- 経験・資格
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●必須スキル/経験 ・障害特性の理解 ・事業会会社での障害者雇用の経験 ・歓迎スキル/経験 ・マネジメント経験 ・組織づくりにおける、企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・障害者雇用の方との勤務経験 ・障害者雇用に関わる人材紹介会社での勤務経験(候補者の方とお会い...
- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
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コンプライアンス担当<内部相談受付~調査~防止施策の企画>
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001294
- 仕事内容
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同社のコンプライアンス担当として、コンプライアンスおよびハラスメント相談窓口およびコンプライアンスの推進・ハラスメント防止に関する企画運営をお任せします。 1相談窓口業務 ・電話やメールによる相談内容の受付~調査 個人情報保護や内部規定に基づいた情報の記録 相談者対応および関係者への聞き取りなどを通...
- 経験・資格
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<必須の経験> ※以下123のいずれか必須 1コンプライアンス・ハラスメント・労務トラブル相談対応のご経験 2法務やコンプライアンス部門でのハラスメント防止関連の研修企画・運用経験 3人事労務業務経験(社保・給与関連等のオペレーション業務は除く) <必須のスキル> ・労働法やハラスメント防止法など労働関連法令...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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労務総務リーダー候補
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000650
- 仕事内容
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事業の成長・拡大を続けるアップルワールド社出向にて、労務担当を募集します。 今後の事業拡大に伴い労務総務の強化を図っており、管理部門において幅広くご活躍いただける人材を募集しています。 【主な業務内容】 <労務管理>(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認) ※給与・社保はアウトソースして...
- 経験・資格
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【必須スキル】 ・労務(勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等)の実務経験 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・Word/Excel/PPT/スプレッドシートなどの基本的なPC操作スキル 【歓迎スキル】 ・勤怠管理システ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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東京都文京区
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労務<マネージャー>/神奈川・横浜
Astemo株式会社
No. 01006175000423
- 仕事内容
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【配属組織について(概要・ミッション)】 ■配属組織名: 人財統括本部 日本人事総務本部人事総務部労務・雇用企画課 ■組織のミッション: 労務課は、日本地域に適用する人事労務企画の立案を主なミッションとしています。グローバル人財施策や全社経営方針を踏まえ、日本地域としての人財戦略の実現に寄与する制度立案...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下いずれも満たす方 ・人事勤労業務のご経験 ・人事制度企画業務のご経験 ・3名以上のマネジメント経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,Power Point) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士 【求める人物像】 ・あるべき姿と現状、そ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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900 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
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本社人事における労務管理等/京都勤務
株式会社 GSユアサ
No. 01005033000422
- 仕事内容
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<職務内容> 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 【業務内容】 [1] 組織設計・再編の企画/調整 [2] 人材配置・雇用管理 [3] 人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 [4] 外部労働力(派遣・請負)の管理 [5] 海外駐在員処遇制度の企画・運用 [6] 障がい者雇用、LG...
- 経験・資格
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【応募要件】 ・事業会社における人事経験 ・人事制度設計・運用の実務経験 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメント経験、もしくはチームリーダー、プロジェクトのリーダー等の経験 ・Word、ExcelなどOffice365を操作できる方 【歓迎要件】 ・海外駐在員の管理 ・タレントマネジメントシステムの運用...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
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本社人事における人事制度企画業務/京都勤務
株式会社 GSユアサ
No. 01005033000420
- 仕事内容
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<職務内容> 同社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・人事制度の企画立案 ・就業規則改定労働組合との折衝 ・関係会社の人事制度改定支援 ・労働時間管理等 人事制度企画・労...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経験 ・労働法に関する知識、報酬制度・評価制度に関する知識・実務経験 【歓迎要件】 ・労働組合との折衝経験 ・人事管理、給与、採用、研修など、人事制度企画以外の何かしらの実務経験 【求める人物像】 ・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
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海外人事/課長候補/東京・栃木本社
デクセリアルズ株式会社
No. 01009011000144
- 仕事内容
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海外赴任・駐在員の管理:社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 グローバル人材戦略の立案:各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。現地法人との連携:海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人...
- 経験・資格
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応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験(人数規模は問わず) ・海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能 応募資格(Want) ・JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験 ・人事としての海外駐在経験 ・グローバルでのシステムの...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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850 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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栃木県下野市下坪山1724
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F
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人事(採用・労務)/管理・企画部門
日機装株式会社
No. 01005078000940
- 仕事内容
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経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。(主:新卒採用、サブ:労務など) 【具体的には】 ■採用(新卒・中途) ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会の...
- 経験・資格
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【求める経験(must)】 以下いずれかの経験がある方 ・新卒採用業務3年 ・中途採用業務3年 ・労務業務3年 【求める経験(want)】 ・語学力(英語を使用した業務経験) ・教育業務 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【学歴】 大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
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労務課長 /新横浜※非公開求人
東証プライム上場 専門商社
No. 02000424000286
- 仕事内容
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●具体的な職務内容 [1] 健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 [2] 健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 [3] メンタルヘルス・休職者対応 メンタル不調者への対応、復職支援、外部専門機関との連携 [4] 安全衛生委員会の運営 委員...
- 経験・資格
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■応募条件/資格 ・労務・人事領域でのマネジメント経験 ・労働法に関する基本的な知識 ・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験 ・第一種衛生管理者資格 ・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル ・高等専門学校卒以上 ●求める人物像 ・積極性、能動性、自律性のある方 ・変化を恐れずチャ...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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医療機関向け支援事業_管理本部Mgr
株式会社シーユーシー
No. 01008057000345
- 仕事内容
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同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小~中規模病院・クリニックが中心です。 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、「組織基盤つくり」をリードいただきます。 病院・クリニック経営に関するす...
- 経験・資格
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【必須要件】 現場スタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、自ら手を動かして課題解決ができ、下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社での管理部門実務経験(人事・総務・経理いずれか) ・業務改善プロジェクトの経験 ・BPR支援の経験 【歓迎要件】 ・人事企画・労務領域の実務経験 ・医療法人における管理部...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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◆勤務地
・首都圏(在宅)
・静岡・名古屋(病院)
※全国転勤あり
勤務地
【雇入れ直後】同社が指定する場所(*支援先医療法人にてオンサイト勤務)
【変更の範囲】会社の定める場所(自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。)/全国転勤あり
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人事責任者(CHRO)候補
スマートキャンプ株式会社
No. 01007575000034
- 仕事内容
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IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う人事マネージャーまたはCHRO候補を募集
【仕事内容】 ・人事戦略の策定、実行 ・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント ・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) ・採用戦略の策定、実行 ・経営陣および事業責任者との調整・折衝 ・次世代管掌メンバーの育...
- 経験・資格
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<必須条件> ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 <歓迎条件> ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) ・複数の事業ド...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1800 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階
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労務担当
カバー株式会社
No. 01008461000459
- 仕事内容
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■概要 労務チームの一員として活躍される方を募集しています。 ご経験に応じて、入社後に従事する業務範囲は調整させていただきます。 ■業務内容 急激に増加する社員数に伴い、労務業務の安定運用の強化をお任せします。 従業員が安心して快適に働ける環境を作るため、人事労務にまつわる様々な課題解決や労務業務の安...
- 経験・資格
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●必須スキル ・労務業務の実務経験 ・個人情報の取扱いに対して高いモラルをお持ちの方 ・物事を丁寧かつ柔軟に進められるコミュニケーションスキル ・労働関係法令に関する知識、経験 ●歓迎スキル ・ベンチャー企業でのご就業経験 ・業務改善など新規プロジェクトを推進したことがある方 ・従業員対応や安全衛生系、労...
- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階
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人事企画担当
世界最先端を目指すロジック半導体メーカー
No. 02009092000234
- 仕事内容
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最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した同社において、事業拡大に向けて人事制度・組織運営を支える企画業務を担当いただきます。 具体的には、以下の業務のサポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 ・人事制度(等級・評価・報酬)の調査・分析、改定プロジェクトの支援 ・評価・...
- 経験・資格
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必須スキル・経験 ・大卒以上 ・人事関連業務の実務経験 ・PCスキル(Excel(関数やグラフ作成)、Word/PPT(会議資料作成レベル)) ・英語力(実務での読み書き) 歓迎スキル・経験 ・業務内容に記載のある領域の実務経験 ・折衝経験(社内外問わず) ・プレゼンテーション経験(社内外問わず) ・社内事務局経験、あるいは運営...
- 想定年収
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400 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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戦略HRBP(HR責任者募集)
株式会社CARTA HOLDINGS
No. 01000137000469
- 仕事内容
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●HR本部について CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。各事業ごとに急速に変化するビジネス環境に適応するために、事業会社とともに人材戦略を立て、その実現を通して事業と会社の成長を推進しています。 取り組みたい課題 CARTAで展開している20を超える事業は、いずれに...
- 経験・資格
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▼必須要件 ・人事部長や人事マネージャーなど、網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 ▼歓迎要件(経験・スキル) ・デジタルマーケティング業界における就業経...
- 想定年収
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850 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F



