労務・給与の求人・転職情報
-
人事
東証プライム上場 建設機械メーカー
No. 02006904000125
- 仕事内容
-
人事業務(制度変更等)、採用、労務管理、海外人事のいずれかに従事していただきます。
- 経験・資格
-
【最低限必要な経験・資格】 ・人事経験(制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか) 【できれば必要な経験・資格】 ・語学(英語) ・PCスキル 【学歴】 ・大卒以上
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
香川県高松市
-
人事労務スタッフ(給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生等)/東京
株式会社インターネットイニシアティブ
No. 01000032000586
- 仕事内容
-
職務内容 リーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 ●入社後お任せしたい業務 ・人事労務関連業務全般(給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等) 上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。
- 経験・資格
-
【応募資格】 <リーダークラス> ●必須の経験・スキル 人事労務経験 <メンバークラス> ●必須の経験・スキル 以下のいずれかの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・後輩育成等のリーダー経験 ・給与計算経験 ・就業規則等の規程改定の経験 ・労働関連法令に関す...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
-
労務/労務実務経験者向け
三井海洋開発株式会社
No. 01006611000046
- 仕事内容
-
人事総務部にて、労務領域の業務を中心にご担当いただきます。将来的には人事部内でのローテーションも行っていく想定です。 ■個別労務対応(労務トラブル対応、行政監査(労基署等)対応) ■労働組合対応(労働組合との折衝・交渉) ■労働衛生対策の実行(安全衛生委員会の運営、ストレスチェックの実施) ■就業規則、労使協定...
- 経験・資格
-
【必須】 ■事業会社の人事で、労務領域の実務経験のある方 ■対人感受性に自信のある方 ■社内外のステイクホルダー(主に従業員・役職者)をリスペクトしつつ、良好な協力関係を構築していける方 【歓迎】 ■人事部の業務を通じて、ユニークかつグローバルな事業会社の発展に中長期的に貢献してみたい方 ■柔軟に時代につい...
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋二丁目3番10号 日本橋丸善東急ビル4階・5階
-
グローバル人事(海外赴任者管理、出向・出向受入管理)/リーダー
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001283
- 仕事内容
-
多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。 <主な業務>...
- 経験・資格
-
<必須の経験> ・人事業務(給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等)実務経験 ※採用/教育のみのご経験は対象外 ・決められたマニュアルに沿ったオペレーションだけではなく、業務の管理、組み立て、運用ができる方 ・疑問を持ちながら、どうすればベストか、何が必要かを考えられるタイプ ・次のステップとしてグロ...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都豊島区
-
人事責任者候補(投資先企業)
東証プライム上場 国内総合リース企業
No. 02000423000166
- 仕事内容
-
HR領域全般、具体的には下記業務等を担っていただきます。 ・労務管理(勤怠・休暇等) ・給与計算・社会保険手続き( ※外部委託にて対応。外部委託先からの成果物の確認。) ・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック等) ・入退社に関する手続き ・採用活動の運営(中途採用が中心) ・就業規程の改定(等級制度、評価制度、...
- 経験・資格
-
【必須条件】 ・人事・労務の実務経験を有する方 ・現在または直近でHR領域での業務に従事している方 【歓迎条件】 ・英語力(ビジネスレベル) ・社労士資格を有する方
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
1000 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
人事管理・労務員
株式会社安川電機
No. 01006803000190
- 仕事内容
-
【職務内容】 [1] 組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際...
- 経験・資格
-
●応募必須要件 下記3点をいずれも満たすこと ・上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理を行った経験がある ・人事制度、評価制度の運用を行ったことがある ・Excel、Word、PowerPointを活用して業務遂行が可能 ●望ましい要件等 ・人事制度、評価制度の企画経験 ・各種ツールを活用した業務効率化経験 ・部下...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
※初期勤務地は本社です。ローテーションにより他事業所への勤務の可能性もございます。
-
地域対応・間接管理(コーポレート)/福井県・若狭エリア総合職
東証プライム上場 電力会社
No. 02008516000077
- 仕事内容
-
同社のエリア総合職として、若狭地域を中心に、地域共生や管理間接業務等を担います。各発電所や原子力事業本部を中心に、ローテーションを行いながら、将来的には、地元に根ざした地域対応のプロフェッショナルや管理間接のプロフェッショナルとして活躍頂くことを期待しています。 従事いただく可能性のある業務は主に...
- 経験・資格
-
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・とりわけ地域対応、町おこし等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Uターン勤務歓迎。
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
初期配属:原子力事業本部または各原子力発電所
※ジョブローテーションに合わせて勤務地が同社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり
-
人事労務管理/東京・池袋
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001276
- 仕事内容
-
本社人事として、全社の人事労務領域における労務管理の上流部分をお任せします。 業務範囲は多岐にわたりますが、まずは、規程上の課題や労務マネジメント上の全社目線での課題発見~施策を考えて改善していく業務をメインにご担当いただきます。 <具体的な業務> ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行...
- 経験・資格
-
<必須の経験> ・主担当として人事労務領域の課題解決(新規企画立案~実行まで)の経験 ・人事労務領域での課題解決に対し自身がリードして企画から対応した経験 ・労働関連法に触れる業務経験 ・何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験(人事領域であればベスト) ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 <必須の...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都豊島区
-
健康・衛生担当/東京
ALL DIFFERENT株式会社
No. 01003587000174
- 仕事内容
-
少数精鋭!裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています。
【業務内容】 健康・衛生関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 《健康・衛生関連業務》 ・社員からの健康相談対応 ・メンタルヘルスケア ※産業医との連携がございます ・休業者の復職支援~支援後のサポートや仕組みつくり ・...
- 経験・資格
-
【必須】下記全ての要件を満たす方 ・健康管理経験(社員の健康相談・面談の実施経験など) ・Officeスキル(Excel:入力、関数) 【歓迎】下記経験がある方がご活躍中です ・人事労務管理経験(採用・教育のみの場合を除く) ・保健師資格をお持ちの方 ・産業カウンセラーをお持ちの方 ・臨床心理士をお持ちの方 ・管理職/...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
-
オープンポジション<全社人事領域におけるマネージャーの募集>【スタッフ】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001161
- 仕事内容
-
【職務内容】 同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。「人財」は、同社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・...
- 経験・資格
-
※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■専門スキル ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者としての業務経験がある方 ・人事領域のスペシャリストを目指す方 ■ベーススキル ・Excel、word、PowerPoint等のMS...
- 想定年収
-
1200 万円 ~ 1350 万円
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
-
人事(労務管理リーダー候補)/横浜市みなとみらいから異動なし
千代田化工建設株式会社
No. 01005848000198
- 仕事内容
-
配属後、以下の業務をご担当いただきます。 【雇入れ直後】 総合エンジニアリング企業である同社オフィスにて、働き方改革を推進し、労務管理を担当していただけるスタッフの募集です。 2024年4月に向けて、WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的として、従業員が健康で安心し...
- 経験・資格
-
【必須】 [1] 上記業務内容にあたる労務経験 [2] 人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 [3] 周囲を巻き込みながら、主体性を持って業務に取り組むことができる方 【歓迎】 [1] 管理職経験があり、マネジメント力がある方 [2] 制度設計、規程改定を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 [3] 300人超の企業で労働...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
650 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
-
神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー
-
人事・総務
総合商社
No. 02007558000041
- 仕事内容
-
・担当業務:採用、人材育成、人材多様化(性別、グローバル)、キャリア形成支援、人材流動化策、人材戦略、働き方改革、人的資本経営、健康経営推進、東京本社移転関連プロジェクト ・担当業務を通じて人事・総務領域の専門性を高め、部内他室、グループ会社出向、海外駐在、カンパニー・総本社人総担当、事業会社、厚生...
- 経験・資格
-
・英語中級(TOEIC730点相当)以上 ・対話・コミュニケーション力 ・課題解決力 ・計画的な業務推進力・分析力 ・好奇心や探求心、主体性のある方 ・人材戦略、人的資本に高い関心のある方
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都
-
人事労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般/東京)
株式会社 神戸製鋼所
No. 01003058001463
- 仕事内容
-
<業務内容> 採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ●メイン業務 従業員の労務管理に関する業務(労働時間管理、組合対応、個別労務対応等) 基幹職の異動、昇格、評価 新入社員や派遣社員の受入 ●その他 ・従業員の採用、育成に関する業務(基幹職・障がい者...
- 経験・資格
-
<必須の経験・スキル> ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 └特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。 <あると好ましい経験・スキル> ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 <求める人物像> ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・...
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
-
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
-
PMIコンサルタント/社労士
株式会社日本M&Aセンター
No. 01003486000221
- 仕事内容
-
※株式会社日本PMIコンサルティングの求人です ◆仕事内容 ”仕事内容”に記載の業務のうち、労務領域を中心に担当いただきます。 【労務領域】 ・企業結合の局面における労使協定整備への助言 ・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど 【マネジメント領域】 ・100日プランの策定 ・経営会議...
- 経験・資格
-
【MUST】 社労士としての実務経験があり、入社後即時に登録が可能な方 ※資格のみ保有、不可 【求める人物像】 ・企業経営の根幹であるM&A統合を支援したい強い気持ちをお持ちの方 ・最後まで諦めずに業務遂行できる方 ・対人折衝力のある方 ・将来、CEO/COO/CFO/CHROを目指している方
- 想定年収
-
500 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉃鋼ビルディング 24階
-
人事部/長野
東証プライム上場 油圧緩衝機器・油圧機器・システム製品の開発製造販売企業
No. 02005530000208
- 仕事内容
-
・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般
- 経験・資格
-
・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務 いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許 必須(工場間の移動あり)
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
450 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
-
長野県埴科郡



