労務・給与の求人・転職情報

【業務概要】 PwC Japan各サービスラインにおけるEmployee Relations(労務)領域を担当し、HRBP(ビジネスパートナー)や部門責任者、関連チーム(コンプライアンス、法務等)、外部弁護士等と連携しながら、労務トラブル事案への対応および未然予防施策の企画・実行を担います。 本ポジションでは、個別労務案件の解決に向け...

【必要経験・スキル】 ●必要なスキル -事象を整理し根拠に基づき結論に導くロジカルな思考力 -事案対応をハンズオンで対応できるスキル(と意思) -相手の立場を認識しつつ適切に対応できる対人コミュニケーション能力 -Interviewを通じた調査スキル -データ分析力 -プラン提案力とプロジェクト管理能力 -関係者と能動的に...

1000 万円 ～ 1200 万円

東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

●募集ポジション 会社の拡大に伴う社員数の増加により、会社の規模と成長に合わせた人事制度の基盤整備、社員が安心して働ける仕組みを整えていくために 新制度設計・変更・人財管理を行っていくメンバーを募集しています。 本ポジションでは、制度設計や人事管理の観点から人事業務の基盤を作り、支えることができる方...

【応募資格】 ●学歴不問 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須要件】 以下いずれも必須 ・人事・労務領域における実務経験 (人事・労務管理、法令対応、制度運用など、実務を通じて会社や人事制度の仕組...

450 万円 ～ 550 万円

東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29F

【業務内容】 労務・人事に係る以下の業務を担当いただきます。 ≪労務≫ ◆勤怠管理(月次勤務状況の確認、時間外勤務及び有給休暇取得状況の管理等) ◆給与、社保対応(入退社、給与計算、社会労働保険、関係部署との連携等) ◆法令対応(法令情報の収集、規程及び社内様式改定、36協定等) ◆安全衛生(健康診断、ストレスチェ...

【必須要件】 ◆上記記載の人事・労務業務経験 ◆MS Office(Word / Excel / Power Point)のスキル 【歓迎要件】 ◆資産運用会社や不動産・金融業界での就業経験(特に法人向け)での勤務経験 ◆給与社保業務経験、採用業務経験、人事システム導入・運用経験 ◆衛生管理者、社会保険労務士の資格

500 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

＜当ポジションの職務定義＞ 以下いずれかの領域において、応募者の経験・適性・希望に応じ配置 [1] パフォーマンス・マネジメントメイン 日本・海外各現地法人におけるパフォーマンス・マネジメント関連制度を中心とした人事制度全般(具体的には主に等級・評価・社内表彰制度)の企画・運用・浸透施策を通じて、従業員の...

＜必要経験＞ パフォーマンスマネジメントまたは報酬担当(C&B)の経験 ＜尚可の経験＞ 職務評価、ジョブ型制度の知識や運用経験 ＜語学＞ 英語：海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベルは必須。会議で担当領域について議論できるレベルが望ましい(流暢さよりも意図を伝える力があるかを重視)

1050 万円 ～ 1800 万円

東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

未経験から人事職を志向する方も歓迎

■会社概要 ソースネクストは、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」をミッションに、時代の「次の常識」を創出し続ける企業です。PCソフトからIoT(POCKETALK)、 そして最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。 このミッションを実現するために、同社は世界中...

【必須要件】 ・人事企画業務 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・英語力(ビジネス英会話レベル) ・人事戦略立案業務に関わった経験 ・AIツール(ChatGPT等)を日常的に業務活用している方 【求める人物像】 ・「評論家」ではなく「実務家」である方： 理想を語るだけでなく、泥臭い調整や交渉を行い、制度づくりや...

550 万円 ～ 1050 万円

東京都千代田区三番町3-8　泉館三番町3階

●部署・サービスについて トラベル＆モビリティ事業の人事部門では、楽天トラベルの掲げる「アジアNo.1のOTA(オンライン旅行予約サービス)」の達成に向け、経営層と連携しながら様々な課題へチャレンジをしています。 国内、海外ともに事業の成長をより促進していくため、様々な人事施策を企画・実行し、事業のミッショ...

●必須要件： ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピード感を持って行動する力 ・経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性 ・ビジネスレベルの英語力(ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の...

550 万円 ～ 1000 万円

東京都世田谷区玉川1-14-1

【職務概要】 人事部にて、評価制度の運用管理および各種条件変更・処遇反映手続きを中心に、事業部門(各拠点・店舗・現場など)に密着して人事課題の解決や組織成長を支援する「HRBP(人事ビジネスパートナー)」としての役割をお任せします。 採用専任担当と連携しつつ、評価・処遇・育成・労働環境の側面から現場の課題...

【必須要件】 ・事業会社における人事実務(評価運用、人事労務、採用、研修などのいずれか)の経験(目安：程度) ・各部門の社員や管理職、人事メンバーと良好な信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力 ・Excel・スプレッドシート等を活用した正確なデータ入力・集計・分析スキル ・学歴：大卒以上 【歓迎要件】 ・H...

500 万円 ～ 800 万円

東京都板橋区

【概要】 ・自動車事業本部における人事関係業務 異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保...

応募資格 【求める人物像】 ■対人コミュニケーション力をお持ちの方 ■機密リテラシー、先を読む力 ■粘り強さを持ち、積極的に業務に取り組める方 ■OAスキル(Excel、PowerPoint) 【歓迎】 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 ■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験 ...

500 万円 ～ 900 万円

愛知県岡崎市真福寺町字深山1-18
奈良県橿原市十市町333番地

人材開発室のメンバーとして、主に採用(会社説明会、カジュアル面談をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案)、研修(研修企画、運営)、その他労務管理など人材開発室の業務全般(各種事務業務含む)をお任せします。 同社の事業に興味を...

【いずれかの経験必須】 [1] 不動産・建設関係企業における… ■採用のご経験 ■営業のご経験 [2] 人材紹介会社における両手型営業のご経験 [3] 上記のご経験がなくても、一芸をもってまい進されてきた方応募資格 【必須学歴】 4年制大学卒業以上 【求めるスキル】 ■各種事務スキル(ビジネス文書作成、PCスキル(Word、Ex...

500 万円 ～ 800 万円

東京都千代田区

管理部門にて、労務全般に係る業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■勤怠管理全般 ■給与計算、賞与・インセンティブ計算 ■入退社に係る手続き ■年末調整 ■社会保険、税金の手続き ■労基署への各種申請 ■年金事務所への各種届出 【その他】 ■社労士事務所との連携 ■就業規則等の改変に関わる業務 ■社員データ整備・...

【必須条件】 いずれも必須 ◎事業会社(100～300名程度の規模)、または会計事務所(規模不問)にて、勤怠管理、給与計算のほか、各種社会保険・税務手続きまで、一連の労務実務経験がある方 ◎勤怠、給与システムの構築・運用経験がある方 ◎ビジネスPCスキル(特にExcel作業に抵抗がない方) ◎明るく、誰とでも分け隔てなく良...

450 万円 ～ 750 万円

東京都千代田区

仕事内容 本社において人事として、採用業務、労務管理、人事制度改革など幅広く人事業務全般をお任せします。一度にすべてお任せするのではなく、はじめはいずれかの業務をお任せし、一通りの業務を覚えた後は担当変更して人事内の別業務をお任せします。将来的には人事業務全般を覚えていただくことを想定しております...

応募要件 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許 ・何かしらの人事業務経験(年数問わず)

450 万円 ～ 600 万円

東京都千代田区神田須田町2-6-6　ニッセイ神田須田町ビル

●お任せする業務 ・千葉銀行の取引企業等に対する給与計算BPOサービスの提案(課題ヒアリング、提案、契約に向けた折衝) ※お客様との初回面談は営業店の担当が調整するため、本ポジションではお客様のニーズのヒアリングと提案に集中できるところがポイントです。 ・給与計算・年末調整・社会保険関連業務の現状分析、受...

●必須要件 給与業務の知識があり、以下のいずれかの経験をお持ちの方 [1] 顧客企業を担当し、給与計算業務に関する窓口対応や折衝、運用調整の経験を有する方 [2] 複数の顧客企業または複数法人の担当経験を有する方 ●歓迎要件 ・顧客への提案、顧問先対応、業務改善提案またはコンサルティングの経験 ・人事給与システ...

500 万円 ～ 1100 万円

千葉県千葉市美浜区中瀬1-10-2ちばぎん幕張ビル

●お任せする業務 ・給与支給事務 ・社会保険事務 ・その他、労務管理に係る事務(産育休手続、各種証明書発行など) ●このポジションの魅力／得られる経験やスキル ・新しいことを取り入れていく風土があるため、アイデアを形にすることができる ・給与の支給を通じ、自らの業務が7,000名の職員の豊かな生活に貢献できる ...

応募資格 ●必須要件 ・人事、労務関連業務のご経験 ●歓迎要件 ・人事業務全般のご経験 ・金融業界での勤務のご経験 ●求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、部署内や関連部門との連携を苦としない方 ・期日から逆算し業務遂行できる方 ・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方

500 万円 ～ 1100 万円

千葉県千葉市中央区千葉港1-2

●ミッション： 給与計算、安全衛生、国際労務、駐在員管理を中心に、労務実務の安定運用と高度化を通じて事業継続を支える。 ●主な業務内容： 給与計算、勤怠管理、安全衛生業務、労務関連手続き、国際労務対応、駐在員管理、各種規程運用、関係部門との連携、その他会社が指示した業務。

●必須要件： ・事業会社または社労士事務所等における労務実務経験 ・給与計算および勤怠管理の実務経験 ・労働法令、社会保険、安全衛生に関する基礎知識 ・正確性の高い事務処理能力 ・関係部署と協働できる調整力。 ●歓迎要件： ・安全衛生管理業務の経験 ・海外赴任者、駐在員、外国人社員等に関する国際労務経験 ...

800 万円 ～ 1200 万円

広島県呉市

【The Role】 同社のHRアドミニストレーターは、社員をサポートし、会社の成長と従業員の成功を支える役割を担います。HRアドミニストレーターとして成長を目指す方には、最適なポジションです。 日本HRチームの一員として、チームメンバーと協力し、日本オフィス240人以上の従業員を効率的にサポートすることで、従業...

【Essential】 ・日本語母国語レベルとビジネス初級～中級レベルの英語力 ・日本の労働法や社会保障制度に関する基礎知識と、業務を通じた更なる学習意欲 ・各種事務処理、サポート業務の経験とHR業務への関心 ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)ビジネスレベル ・文書および口頭での優れたコミュニケーション...

400 万円 ～ 600 万円

東京都千代田区