労務・給与の求人・転職情報
-
HRビジネスパートナー・HRBP【茨城/山崎事業所】
株式会社レゾナック
No. 01005831000353
- 仕事内容
-
車通勤可能!日立市、ひたちなか市、水戸市、東海村、北茨城市から通われている社員が多数います。
<組織のビジョン・ミッション/活動方針> 事業体制の変化が見込まれる中、チームの一人一人が(担当業務の)リーダーであることを意識する 1HRBPとしての注力領域:事業戦略に応じた人材配置/機動的な人材配置の実現 2注力領域を支えるために:採用競争力の強化、公正な評価と報酬、人材育成の強化 3ビジネスマネジメン...
- 経験・資格
-
<必須要件> ・下記を含む人事業務の実務経験のある方 人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応 └業界不問。従業員数200~300名以上の企業での経験を想定。 <歓迎要件> ・製造業での人事経験 ・交替勤務がある事業所での人事経験 <求める人物像> ・社内外問わず積極的にコミュニケーショ...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
650 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
茨城県日立市東町4-13-1
-
上場企業 HRBP推進責任者
東証スタンダード上場 大手イベント企画運営会社
No. 02004852000115
- 仕事内容
-
同社およびグループ会社の人事領域全般業務をHR室長として組織運営・統括して頂くポジションです。特に同社中期経営計画に沿った人的資本目標の達成・強化するため部門の基盤整備を改めて行うと共に、人事制度企画・改定・運用および、採用・育成の強化を推進していただける方を求めます。 同社はグループ会社も年々増...
- 経験・資格
-
応募への必須条件 ・年間を通じての採用戦略の立案、予算管理、各プロセスにおけるKPIの設定・運用のご経験 ・採用、育成、評価の一貫したプロセスを主導されてきたご経験 ・部下のマネジメントのご経験 ・現業部門の社員との関係構築力およびコミュニケーション能力 ・基本的な労務管理全般の知識 ・経営陣への提言を通...
- 想定年収
-
700 万円 ~ 1350 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
労務実務責任者(主任・管理職相当)/東京
株式会社日立プラントサービス
No. 01008777000097
- 仕事内容
-
<職種/募集ポジション> 労務担当マネージャー(主任、管理職相当) <業務内容> 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。 ・労務業務全般 L勤怠管理・集計およびシス...
- 経験・資格
-
【必須(MUST)】 ・労務、人事労務の実務経験 L給与計算・社会保険手続きの知識と実務能力 L労働基準法、社会保険関連法の基礎知識 ・労務主任としてのマネジメント経験(業務管理、育成、進捗管理等) 【歓迎(WANT)】 ・就業規則や規程類の作成・改定経験 ・人事労務システム(例:SmartHR、freee人事労務等)の運用経験 ・...
- 想定年収
-
750 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
-
東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー
-
人事部
株式会社メタルワン
No. 01003830000050
- 仕事内容
-
人事コンサルタントの方も歓迎です
業務内容 大きな変革期を迎えている鉄鋼業界において、同社は「課題解決力No.1」をコンセプトに掲げ、世界各国で事業を展開しています。鉄鋼総合商社として、デジタル化の加速やカーボンニュートラルへの対応といった産業課題や顧客課題の解決に繋がるソリューションの提供や、サステナブルな価値提供への変革を構想し実...
- 経験・資格
-
<必須条件> ・大卒以上 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 <尚可> ・英語力TOEIC730点以上 <歓迎> ・人事制度企画、国内外給与厚生、海外人事、健康推進の業務経験 ・商社での人事に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験 <求める人物像> ・人事機能の発揮により経営を...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
-
人材育成・開発や組織活性化の為の仕組み作り担当(事業会社・コンサル・研修会社等出身不問)/東京<転勤無>
株式会社デルタインターナショナル
No. 01006692000012
- 仕事内容
-
「ロカボナッツ」などで有名な安定企業/年休125日/残業少
ナッツ・ドライフルーツのリーディングカンパニーである同社にて、人事総務課の一般職として、まずは事・労務業務を中心に、労務・総務へと少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■人事業務:中途採用(エージェント対応、面接調整、選考フォロー)、評価システム管理、社内研修企画、従業員面談等 ■労務:給与・賞与計...
- 経験・資格
-
【必須】 ■人事・労務・総務のいずれかの業務経験をお持ちの方 (人材業界でのCA・RA経験をお持ちの方も歓迎です!) ■PCの基本的なスキルをお持ちの方 ※事業会社の人事経験者以外に、人材育成・研修会社で外部から支援経験がある方、人事コンサルでの経験を事業会社で活かしたい方も対象となりますので、ご相談下さいませ...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
-
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー11F
-
人事企画
大手サービス業
No. 02002354000004
- 仕事内容
-
持株会社およびグループ各社における人事機能を担い、採用・人事制度・労務・給与・就業業務を通じて、安定的な人事運営および組織基盤の整備を実現するポジションです。 ※下記業務のいずれかに従事していただきます 【人事制度の企画、実行】 ・人事制度(評価・等級・報酬等)の企画および実行を担う ・制度改定や運用...
- 経験・資格
-
■必須要件: ・企業人事のご経験をお持ちの方(記載の業務内容のうちいずれかの領域) ■歓迎要件: ・雇用形態が多様な法人でのご経験のある方 ・小売/流通業界でのご経験がある方 ・大企業での勤務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■求める人材像 ・様々なステークホルダーと連携しながら、フットワ...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
700 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
人事労務部門リーダー候補<グループ会社採用>
データ分析のスペシャリストが多数在籍するプロ集団
No. 02007314000061
- 仕事内容
-
実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます ※部門責任者への道もあり※
◆募集背景 人事労務部門の業務を担いながらメンバーのマネジメントをご担当いただくプレイングマネージャー候補の募集です。 事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務を担当していただきながら、チームマネジメントを担っていただきます。 人事労務業務のご...
- 経験・資格
-
◆必須条件:以下のすべての業務経験のある方 ・人事労務系業務の実務経験 ※通年経験必須 ・マネジメントのご経験 ・クラウドツールを導入/運用したご経験 ◆歓迎要件:以下の何れかご経験がある方のご応募歓迎します ・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint,タイピング,生成AI)中級以上 ・Excel関数を活用した集計、分析、...
- 想定年収
-
550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
人事労務事務担当/東京<グループ会社採用>
データ分析のスペシャリストが多数在籍するプロ集団
No. 02007314000054
- 仕事内容
-
職員が安心して仕事ができるよう、労働環境を整え支える部門でご活躍いただける方の募集です
◆募集背景 事業拡大に向け、人事労務部門の事務業務を担当していただきます。 事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、人事労務の実務業務と並行し、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務を担当していただける方を募集します。 ◆業務内容 [1] 人事労務事務業務 〈人事関連事務〉 人事情報管理、...
- 経験・資格
-
◆必須条件: [1] 以下のいずれかの業務経験のある方 ・人事労務系業務に、年間を通して携わった経験がある方 ・新しいソフトやクラウドツールのオペレーション経験のある方 ※「SmartHR」「King of Time」のオペレーションは必須で覚えていただきます ・Excel関数が使える方(条件、vlookup関数等、集計でよく使われる関数...
- 想定年収
-
400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
人事部長候補(将来のCHRO候補)
ホワイトニングに強みを持つフランチャイズ事業会社
No. 02008063000140
- 仕事内容
-
採用、育成、人事制度、労務管理、人と組織づくりを一気通貫でお任せします。
■「戦略立案から実行管理」までお任せいたします ◎採用業務 ・新卒採用(高学歴大卒者を毎年10人以上採用) ・キャリア採用(経営戦略に沿った専門人材等) ◎育成 ・教育訓練(企画から実行、結果検証) ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修(ITスキル等) ◎人事制度 ・既に人事制度はございます。組織強...
- 経験・資格
-
■必須要件 ・人事責任者としての実務経験・マネジメントのご経験(採用・育成・人事制度設計・労務管理) ・常に人事に対する最新の勉強を欠かさなかったご経験 ■歓迎要件 ・経営者と経営戦略の立案に携わり、経営戦略実現に向けた人事制度設計や組織開発を行ってきたご経験 ・人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
900 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区
-
船舶管理(配乗・労務管理)/港区
海運会社グループの船舶管理会社
No. 02008888000010
- 仕事内容
-
●業務概要: 乗組員の乗下船手配から管理、組合手続き、船用金の送金など、乗組員の配乗に関する業務を担当いただきます。 ●業務詳細: 船主から船舶管理を委託された、ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員(主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人)の配乗に関する、下記業務を行っていただきます。 [1] ...
- 経験・資格
-
【最終学歴】 ●大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【必須要件】 ・海運業界のご経験者 ・ビジネスレベルの英語スキルまたはTOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方 ・人材の育成や、異文化コミュニケーションに前向きに取り組める方 ・関係部署や現場との調整に対応できる方 【歓迎要件】 ・外...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
450 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
Global Mobility Japan Lead
野村證券株式会社
No. 01005176001235
- 仕事内容
-
Responsibilities: Case Management: ・Lead the deployment of Japan outbound rotations, supporting stakeholders through the process and collaborating with global team to ensure an excellent employee experience ・Oversight for moves in to Japan, taking a lead role for more senior moves and partnerin...
- 経験・資格
-
●Experience: ・proven experience in global mobility or international HR, preferably within the financial services industry ●Knowledge: ・Deep understanding of global mobility processes, immigration laws, tax compliance, and assignment management, with specialty level expertise in one or more area...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
-
労務リーダー候補/東京
アスエネ株式会社
No. 01009431000012
- 仕事内容
-
アスエネについて 同社は 「次世代によりよい世界を。」 をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築...
- 経験・資格
-
【必須スキル】 ・事業会社での労務業務経験 ・マネジメント経験(人数不問) 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの労務経験(広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験) ・労務関連の資格保有(例:社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など) ・その他バックオフィス(経理・総務・庶務)業務経験 ・グローバルグループ企...
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門一丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 6階
-
人事労務/人事制度責任者候補or人事責任者候補
HENNGE株式会社
No. 01005230000196
- 仕事内容
-
【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的...
- 経験・資格
-
【応募資格:必須】 ・人事領域における業務経験 ・事業またはピープルマネジメント経験 ・会話も含むビジネスレベルの英語(目安:TOEIC 800以上)とネイティブレベルの日本語 【歓迎要件】 ・人事労務や日本の法律の知識/経験 ・全社に適用される制度を設計した経験 ・ベンチャー企業で組織作りに携わった経験 ・IT業界...
- 想定年収
-
750 万円 ~ 1800 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
-
メガバンク・グループのITを支える企業の人事関連業務(HRBP)
大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業
No. 02009382000057
- 仕事内容
-
【ポジション概要】 同社はメガバンク・グループのシステム開発・運用を担う金融IT企業です。 今後も高度化・大規模化する人事運営を安定的かつ的確に支えるため、人事オペレーション業務を担う即戦力人材を募集します。 本ポジションは、HRBPメンバーが戦略的・企画的業務に専念できるよう、人事運営事務面から支える役...
- 経験・資格
-
【必須(MUST)】 <経験> 企業人事における実務経験 ・人事事務、労務、契約、採用、配置・異動管理等 ・社内ルール・制度に基づいた正確な事務運用経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) <スキル・知識> ・人事制度・労務関連の基礎知識 ・情報管理・コンプライアンス意識 【歓迎(WANT)】 <経験> ・H...
- 想定年収
-
650 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都中野区
-
人事(アソシエイト~マネージャー候補)
東証プライム上場 不動産向けクラウドサービス企業
No. 02008108000044
- 仕事内容
-
▼具体的には ■給与・社保・労務業務 給与・賞与支給業務 年末調整対応 社会保険手続き 住民税手続き 勤怠管理 ※社労士事務所との連携・折衝(給与計算・社会保険手続きを委託しています) ■人事制度・規程管理 就業規則・各種規程の改定・整備 福利厚生の運用・管理 法改正への対応 ■従業員管理 入退社手続き 人員・有給...
- 経験・資格
-
▼必須要件 給与・社会保険・労務業務の経験 ▼歓迎要件 ベンチャー企業での人事経験 クラウド人事システムの利用経験 人事関連ツールの導入経験 中途採用経験(特にエンジニア採用経験があれば尚可) ■求める人物像 幅広い人事業務を主体的に担える方 社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方 柔軟に業務対応できる...
- 想定年収
-
450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都中央区



