労務・給与の求人・転職情報
-
健康保険組合の事務職/障がい者求人
繊維事業を原点に多角化を続ける創業100年超のプライム上場メーカー
No. 02009217000120
- 仕事内容
-
業務内容 ■業務内容 ・被保険者資格の取得・喪失等の適用業務 ・傷病手当金、出産手当金、高額療養費等の給付業務 ・保健事業の運営サポート ・保険料収入・支出管理 ・会計処理および経理業務 ・各種問い合わせ対応 働き方・待遇など ■可能な配慮(例) ・上司・人事による定期面談 ・職場環境整備 ・通院配慮 ・通勤時...
- 経験・資格
-
要件 ■学歴 高卒以上 ■経験 以下のいずれかの経験必須 ・健康保険組合での実務経験 ・社会保険に関する実務経験 ■求める人物像 ・自己対処:ご自身の障害に対する自己対処が充分に確立されている方。 ・主体性:自身の役割を理解し、主体的に取り組める方。 ・成長意欲:新しい業務や環境に対して前向きに学ぶ意欲のあ...
- 想定年収
-
350 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
-
岡山県倉敷市
-
給与・労務担当/東京
株式会社くすりの窓口
No. 01009206000249
- 仕事内容
-
【職務概要】 給与・労務担当として業務に携わっていただきます。 メイン業務としては給与・労務を想定しておりますが、それ以外にもご経験に応じて幅広く携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・給与・労務管理 勤怠締めから査定の回収、36協定、労務対応など給与・労務全般に関わっていただきます。 ...
- 経験・資格
-
●必要スキル・経験 給与・労務経験 ●歓迎するスキル・経験 社会保険労務士試験に合格した方
- 想定年収
-
350 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
-
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
-
現場マネジメントと対峙するHRBP(組織・配置戦略の企画立案)/シニア・リーダー候補
大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業
No. 02009382000056
- 仕事内容
-
仕事についての詳細 【ポジション概要】 同社はグループ全体のシステム開発・運用を担っています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、さらなる組織力強化が必要です。 このような背景のもと、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、成...
- 経験・資格
-
【必須(MUST)】 <経験> 人事に関する業務経験 【歓迎(WANT)】 <経験> HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理のご経験がある方 IT業界での人事経験 【求める人物像】 ・協調性を持ち、また主体的に行動出来る方 ・自ら課題を発掘し、能動的に解決していける方 ・難しい交渉を着地まで導くリーダーシップを発揮...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
1000 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都中野区
-
戦略労務マネジャー候補
株式会社ギフティ
No. 01009352000090
- 仕事内容
-
チームを率い、事業成長を支える労務基盤をつくる
<この求人にご興味をお持ちいただいた方へ> 事業会社で労務実務や個別案件への対応、チームマネジメントを経験してきたものの、「日々の運用管理が中心で、労務課題の優先順位や対応方針を決める機会が少ない」「難しい案件の最終判断は上位者が担い、自分の責任範囲を広げにくい」「メンバーが自律的に動ける判断基準...
- 経験・資格
-
【必須スキル】 ・事業会社における労務実務の経験 ・労務業務の全体像を理解し、メンバーの成果物や判断内容をレビューした経験 ・難易度の高い労務案件について、論点・選択肢・対応方針を整理し、判断をリードした経験 ・メンバーの業務について、業務差配、進捗管理、フィードバックを行った経験 ・労務上の課題を、...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
-
人事労務スタッフ(給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生等)/東京
株式会社インターネットイニシアティブ
No. 01000032000586
- 仕事内容
-
職務内容 リーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 ●入社後お任せしたい業務 ・人事労務関連業務全般(給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等) 上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。
- 経験・資格
-
【応募資格】 <リーダークラス> ●必須の経験・スキル 人事労務経験 <メンバークラス> ●必須の経験・スキル 以下のいずれかの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・後輩育成等のリーダー経験 ・給与計算経験 ・就業規則等の規程改定の経験 ・労働関連法令に関す...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
-
人事ゼネラリスト
Rapidus株式会社
No. 01009092000081
- 仕事内容
-
最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した同社において、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。 具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 ●勤怠管理関連 ●人事データのメンテナンス ●人事関連システムのメンテナンス、導入 ●定期健康診断...
- 経験・資格
-
●必須スキル・経験 ・大卒以上 ・人事関連業務に従事した経験 ・PCの基本スキル(Excel:関数やグラフ作成、Word/PPT:会議資料作成レベル) ●歓迎スキル・経験 ・英語 ・折衝経験(社内外問わず) ・プレゼン経験(社内外問わず)
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階
-
総務/D&Dホールディングス出向/東京
株式会社 D&Dマネージメント
No. 01007117000048
- 仕事内容
-
【募集背景】 今後のグループ拡大に備えた増員によるリスク管理の徹底及びガバナンスの強化のため。 【仕事内容】 総務・人事労務業務を通じて、社員が安心して働ける環境づくりや組織運営のサポートを担うポジションです。 <具体的な業務内容> ・オフィス、固定資産、社内文書等の管理 ・契約書や規程類の運用、コ...
- 経験・資格
-
【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・ファシリティ管理、規程管理、契約書管理などの実務経験 ・業務改善や業務フローの見直し・構築に携わった経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・部門横断でのプロジェクト推進や関係部署との調整経験をお持ちの方 ・将来的に管理職として組織運営やマネ...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
-
人事労務マネージャー/(株)D&Dホールディングス出向/東京
株式会社 D&Dマネージメント
No. 01007117000030
- 仕事内容
-
【募集背景】 グループ拡大に伴う人事労務機能の強化 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・給与計算業務(月次給与・賞与計算) ・労務管理(勤怠管理、社会保...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・給与計算業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 【求める人材像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・当事者意識を持ち、主体的にかつ能動的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【学歴】不問
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
-
労務担当/広島県呉市
外航海運・内航海運・フェリー物流を展開する海運グループ企業
No. 02009488000006
- 仕事内容
-
●ミッション: 給与計算、安全衛生、国際労務、駐在員管理を中心に、労務実務の安定運用と高度化を通じて事業継続を支える。 ●主な業務内容: 給与計算、勤怠管理、安全衛生業務、労務関連手続き、国際労務対応、駐在員管理、各種規程運用、関係部門との連携、その他会社が指示した業務。
- 経験・資格
-
●必須要件: ・事業会社または社労士事務所等における労務実務経験 ・給与計算および勤怠管理の実務経験 ・労働法令、社会保険、安全衛生に関する基礎知識 ・正確性の高い事務処理能力 ・関係部署と協働できる調整力。 ●歓迎要件:安全衛生管理業務の経験 ・海外赴任者、駐在員、外国人社員等に関する国際労務経験 ・就...
- 想定年収
-
800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
広島県呉市
-
人事労務領域の制度設計/課題解決の企画職
株式会社電通総研
No. 01000593000872
- 仕事内容
-
■組織のミッション・ビジョン: 人事部は雇用・労務・報酬・評価といった基幹人事機能を担い、社員が安心して力を発揮できる環境を制度と運用の両面から支える組織です。また、2026年からは法令遵守と公正な制度運用を通じて組織の信頼性を支える役割に加えて、事業本部と共に価値創造を実践する戦略的パートナー組織へ...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業の人事部門において、労務の経験 ・人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に主体的に携わった経験 【求める人物像】 ・人事制度・人事労務領域のスペシャリストを目指したい方 ・制度運用実務担当から、実運用等も考慮した制度企画の担当へキャリアアップしていき...
- 想定年収
-
700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都港区港南2-17-1
-
採用マネージャー候補/大阪
東証スタンダード上場グループ 創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー
No. 02007113000318
- 仕事内容
-
仕事内容 同社本社の人財開発部と連携をとりながら、保育士・学童指導員・栄養士・看護師の中途・新卒採用活動から社員定着のためのフォロー、 離職抑制までの一連の業務全般をお任せ致します。 具体的には ◇採用・退職抑制計画 └・人事戦略に応じた採用計画、退職抑制計画の策定 ・保育施設等の勤務社員・契約社員から...
- 経験・資格
-
必須経験・スキル ・事業会社での採用経験(中途/新卒問わず) ・ピープルマネジメント経験(目安は5名前後) 求める人財像 ・優れたコミュニケーション能力 ・誠実で真摯に業務に取り組んで頂ける方 ・主体性を発揮し、リーダーシップを発揮できる方 ・優れたアクティブリスニング、交渉、プレゼンテーションスキル ・採...
- 想定年収
-
550 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
-
大阪府大阪市
-
人事総務部/労務/MGR
株式会社ポピンズ
No. 01007113000313
- 仕事内容
-
仕事内容 同社グループでは、全体で約6,000名の従業員が活躍しています。 約300箇所の保育施設で働く現場スタッフから、本社・支社のオフィスワーカーまで、雇用形態も正社員・契約社員・アルバイトと多岐にわたります。 全ての従業員が安心・安全に働ける環境づくりや、法令遵守の徹底などに、労務の観点から携わってい...
- 経験・資格
-
必須経験・スキル ・上場企業(500名上)での労務/給与に関する経験 ・マネジメント経験 ・部署横断のプロジェクトの参加/推進経験 ・勤怠/給与など人事関連システムの操作経験およびOfficeツール中級以上 歓迎条件 ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者(2種)の資格 ・採用・給与・労務など人事領域内の幅広いご経験 求...
- 想定年収
-
650 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ
-
オペレーション管理担当メンバー:プロダクト開発本部
楽天ペイメント株式会社
No. 01008726000426
- 仕事内容
-
●ミッション プロダクト開発本部は、FinTechサービスを担うグループ内各社と連携しながら、「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」などの決済サービスの開発・戦略・企画を推進しています。 楽天ペイメント全体の約半数を占める、事業成長の根幹を支える大規模な組織です。 プロダクト開発本部統括部は単なるバックオフィス...
- 経験・資格
-
●必須要件 ・バックオフィス領域の実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルのPCスキル(Outlook, Office365) ・Zoom等を使ったオンライン会議の設定・運営能力 ・日本語でのドキュメンテーション能力 ・英語でのコミュニケーション能力 ・ロジカルな思考を持ち、求められるアウトプットを作成する力 ・主体的に情報収集に...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
-
基幹工場の人事課長候補者(※入社後1年程度は人事業務習熟のため東京本社勤務)(総合職)
東証プライム上場 大手製紙事業会社
No. 02005280000155
- 仕事内容
-
1入社後1年程度は総務・人事本部人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。 人事部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。 [1] 経営管理組織の立案及び管理 [2] 人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運...
- 経験・資格
-
【必須(MUST)】 ・人事担当としての業務経験をお持ちの方で、かつ製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L&R 600点以上の方 【求める人材像】 ・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
基幹工場の労務人事担当(総合職)
東証プライム上場 大手製紙事業会社
No. 02005280000154
- 仕事内容
-
業務内容基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 [1] 工場の人員採用、研修 [2] 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 [3] 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 [4] 労働組合との折衝、地域交流業務 キャリアパス ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリア...
- 経験・資格
-
必須(MUST) ・人事担当としての業務経験をお持ちの方 歓迎(WANT) ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L&R 600点以上の方 求める人材像 ・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方 学歴大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
-
宮城県石巻市、静岡県富士市、山口県岩国市、広島県大竹市



