コンサル・シンクタンクの求人・転職情報

●配属先組織構成 BtoBマーケティング部門のインサイドセールスチームに所属いただきます。 BtoBマーケティング部門は正社員36名(男性8名、女性28名。育休含む)、インサイドセールスチームは正社員8名(男性2名、女性6名)で構成されています。 ●将来のキャリアイメージ まずは当ポジションにて顧客対応を中心にご活躍い...

●学歴 大学・大学院卒 職掌：プロフェッショナル職とは 業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務(教育コンテンツの開発や研修講師登壇等)」に携わることが求められます。(そのため、入社前もしくは後の修...

500 万円 ～ 800 万円

東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル

●配属先組織構成 経営管理本部の経理財務チームに所属いただきます。 経理財務チームは、経理(財務会計)・管理会計(予算管理含む)・海外子会社管理などを管掌しており、9名で担当しています。 ●将来のキャリアイメージ まずは経理担当者としてグロービスの経理業務の一プロセスを担当頂きますが、その後は、株式会社グ...

●学歴 大学・大学院卒 職掌：プロフェッショナル職とは 業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務(教育コンテンツの開発や研修講師登壇等)」に携わることが求められます。(そのため、入社前もしくは後の修...

500 万円 ～ 750 万円

東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル

同社の事業・業務にご関心をお持ちの方で、職種「政策研究」又は「解析・データ分析」のいずれかを選択することが難しい場合にはオープンポジションにてご応募ください。 ■こんなモチベーションを持つ方 ※以下すべてに当てはまる必要はありません。 ・分からないことを「面倒」より「面白い」と感じる ・データや事実を...

■必須条件： ・社会課題解決への関心・興味 ・コミュニケーション能力及び論理的思考力 ■歓迎条件： ・博士、技術士、技術士(補)の資格をお持ちの方 ※ご応募書類を拝見し、幅広く可能性を検討します。 ■最終学歴： 大学院、大学

700 万円 ～ 950 万円

東京都千代田区永田町二丁目10番3号 東急キャピトルタワー

■業務内容 同社では、政策立案や社会課題の解決に資する解析・データ分析を通じて、調査研究およびコンサルティングを行っています。統計解析、シミュレーション、データサイエンスの手法を活用し、複雑な社会・技術課題を定量的に分析します。 入社後は、ご経験・専門性を踏まえ複数のプロジェクトに参画し、データ設計...

■必須条件： ・幅広い分野の社会課題解決への興味・関心 ・コミュニケーション能力及び論理的思考力 ・基礎的な理系分野の知識・素養 ・数値解析・シミュレーション・機械学習・データ分析(統計分析を含む)のいずれかの経験(学生時代含む、分野不問) ■歓迎条件： ・数値シミュレーション業務の経験 ・プロジェクトマネ...

700 万円 ～ 950 万円

東京都千代田区永田町二丁目10番3号 東急キャピトルタワー

■業務内容 同社は、官公庁・自治体・研究機関・民間企業等を対象に、社会課題の解決に向けた政策調査・研究・コンサルティングを行っています。 データと実態に基づく分析(EBPM)を通じ、実効性のある政策立案・制度改善に取り組んでいます。 入社後は、ご経験・専門性を踏まえ複数のプロジェクトに参画し、調査設計から...

■必須条件： ・社会課題解決への関心・興味 ・調査研究経験及び報告書等のドキュメント作成経験(学生時代の調査研究、論文作成等を含む) ■歓迎条件： ・官公庁勤務・業務の経験 ・プロジェクトマネジメント知見・経験 ・博士、技術士、技術士(補)の資格をお持ちの方 ※いずれかで構いません。 ■最終学歴： 大学院、大学

700 万円 ～ 950 万円

東京都千代田区永田町二丁目10番3号 東急キャピトルタワー

■職務内容 当初は日本市場を中心に、給与計算業務、社会保険手続き、法定報告、および関連するデータ管理などのHRサービスを提供する責任を負います。 ■業務詳細(Key Responsibilities) 【顧客重視(Client Focus)】 日本国内のサポートを中心に、より広範なHRS(HRサービス)の範囲にわたり、Tier 1～2の地域HRサービスお...

【必須(Essential)】 ・日本の労働法・慣行、および社会保険制度に関する基本的な理解があり、コンプライアンスの遵守とスムーズなHR運営を確保できる専門性。 ・人事管理事務(例：給与計算や社会保険関連業務など)における実務経験。 ・プロセスのヒアリングや有識者からのインプットをもとに、明確で構造化された、包...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

同社は、グローバルに展開する組織・人事コンサルティングファームです。企業の成長や戦略実現に向けて、組織や人材の課題に対し、国内外の知見・データを活かしたソリューションを提供しています。同社が向き合う課題は、事業戦略に直結する「人と組織」の挑戦です。 例えば： 経営戦略と連動した人材マネジメントの...

Essential ・クライアントの変革と成長に積極的に取り組む意欲 ・人事施策・制度、人事コンサルティングに対する関心と学習意欲 ・好奇心を持ってスキルアップに取り組める柔軟性 ・チームワークを大切にし、社内外と円滑で誠実なコミュニケーションが取れる ・日本語ネイティブレベル Desirable ・戦略・経営、組織...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

同社は、グローバルに展開する組織・人事コンサルティングファームです。企業の成長や戦略実現に向けて、組織や人材の課題に対し、国内外の知見・データを活かしたソリューションを提供しています。私たちが向き合う課題は、事業戦略に直結する「人と組織」の挑戦です。 例えば： 経営戦略と連動した人材マネジメントの...

【必須要件】 クライアントの変革と成長に積極的に取り組む意欲 人事施策・制度、人事コンサルティングに対する関心と学習意欲 好奇心を持ってスキルアップに取り組める柔軟性 チームワークを大切にし、社内外と円滑で誠実なコミュニケーションが取れる 日本語ネイティブレベル 【歓迎要件】 戦略・経営、組織人事コン...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【The Business : 経営者報酬・ボードアドバイザリー】 日本企業におけるコーポレート・ガバナンス改革の進展に伴い、経営者報酬制度の透明性、公正性、競争力を確保することが企業価値向上に直結する重要課題となっています。同社では、グローバルな報酬プラクティスと豊富な実績に基づき、経営戦略と連動した経営者報...

【ESSENTIAL】 ・コーポレート・ガバナンス領域(特に経営者報酬やサステナビリティ報酬を含む)ならびに人事関連業務における実務経験 ・資産運用機関・投資ファンド等における議決権行使／エンゲージメントに関する業務経験 ・5～10年程度の就業経験 ・プロジェクトやチームのリード経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・日...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【The Business】 同社は、グローバルに展開する組織・人事コンサルティングファームです。企業の成長や戦略実現に向けて、組織や人材の課題に対し、国内外の知見・データを活かしたソリューションを提供しています。私たちが向き合う課題は、事業戦略に直結する「人と組織」の挑戦です。 例えば： ・経営戦略と連動し...

【ESSENTIAL】 ・クライアントの変革と成長に積極的に取り組む意欲 ・人事施策・制度、人事コンサルティングに対する関心と学習意欲 ・好奇心を持ってスキルアップに取り組める柔軟性 ・チームワークを大切にし、社内外と円滑で誠実なコミュニケーションが取れる ・日本語ネイティブレベル 【DESIRABLE】 ・戦略...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【The Business :経営者報酬・ボードアドバイザリー】 すべての組織の成長は、そこで働く人々の能力とパフォーマンスに左右されます。テクノロジーの急速な発展、労働流動性の高まり、顧客ニーズが増大する時代に、一貫した人事戦略を持つことはビジネスの成功に欠かせません。 同社のEmployee Experience(従業員体験)...

【ESSENTIAL】 ・従業員エンゲージメントやEmployee Experience(従業員体験)、人事コンサルティング領域に対する強い興味・関心 ・定量・定性的なデータの整理・分析およびそれに基づく論理的な文書作成の経験とそのための詳細かつ正確な確認・検査能力、情報処理・分析力、論理的思考力および文書作成能力 ・Excel、...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【The Business】 同社は、グローバルに展開する組織・人事コンサルティングファームです。企業の成長や戦略実現に向けて、組織や人材の課題に対し、国内外の知見・データを活かしたソリューションを提供しています。私たちが向き合う課題は、事業戦略に直結する「人と組織」の挑戦です。 例えば： ・経営戦略と連動し...

【ESSENTIAL】 ・クライアントの変革と成長に積極的に取り組む意欲 ・人事施策・制度、人事コンサルティングに対する関心と学習意欲 ・好奇心を持ってスキルアップに取り組める柔軟性 ・チームワークを大切にし、社内外と円滑で誠実なコミュニケーションが取れる ・日本語ネイティブレベル 【DESIRABLE】 ・戦略...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【The Business :経営者報酬・ボードアドバイザリー】 すべての組織の成長は、そこで働く人々の能力とパフォーマンスに左右されます。テクノロジーの急速な発展、労働流動性の高まり、顧客ニーズが増大する時代に、一貫した人事戦略を持つことはビジネスの成功に欠かせません。 同社のEmployee Experience(従業員体験)...

【ESSENTIAL】 ・コンサルティングや調査・研究、人事領域、経営企画・事業企画、業務・ITにおけるプロジェクトマネジメントおよび課題解決の経験(組織・人事に関連する内容が望ましい) ・従業員エンゲージメントやEmployee Experience(従業員体験)を中心とした人事コンサルティングに対する強い関心 ・統計解析を用...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【The Business :経営者報酬・ボードアドバイザリー】 日本企業におけるコーポレート・ガバナンス改革の進展に伴い、経営者報酬制度の透明性、公正性、競争力を確保することが企業価値向上に直結する重要課題となっています。同社では、グローバルな報酬プラクティスと豊富な実績に基づき、経営戦略と連動した経営者報酬...

【ESSENTIAL】 ・コーポレート・ガバナンス領域(特に経営者報酬やサステナビリティ報酬を含む)ならびに人事関連業務における実務経験 ・資産運用機関・投資ファンド等における議決権行使／エンゲージメントに関する業務経験 ・5～10年程度の就業経験 ・プロジェクトやチームのリード経験 ・ビジネスレベルの英語力 ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

指名委員会、CEOサクセッション、経営執行チーム、人的資本経営等の領域について支援を行っております。 【魅力】 コーポレートガバナンスの専門性をもつコンサルティングファームだからこそアプローチできる強み [1] コーポレートガバナンスを起点とした競争優位性 ・コーポレートガバナンスのオピニオンリーダーとし...

[1] Big4・外資系ブティックファーム等におけるコンサル経験のある方(人事領域に限らず) [2] 下記人事領域、もしくはガバナンス領域に関するコンサルティング経験のある方 ・人事・人材マネジメント戦略立案、グループ人材マネジメント推進 ・人的資本経営推進 ・CEOサクセッション・指名委員会支援 ・執行役員改革...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区