オープンポジション (第二新卒、ポスドク歓迎)/リモート可/年休126日/福利厚生充実/官公庁案件有

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

同社の事業・業務にご関心をお持ちの方で、職種「政策研究」又は「解析・データ分析」のいずれかを選択することが難しい場合にはオープンポジションにてご応募ください。


■こんなモチベーションを持つ方

※以下すべてに当てはまる必要はありません。

・分からないことを「面倒」より「面白い」と感じる

・データや事実をもとに考えることが好き

・社会や産業の動きに知的好奇心がある

・専門分野に閉じず、学び続けたい

・誰かの意思決定を支える仕事に価値を感じる


■以下の同社の仕事の進め方・特徴に合う方

・部署やプロジェクトに固定されず、複数テーマに関わる機会を求める

・調査設計、分析、報告書作成、提案まで一貫して関与する

・官公庁、自治体、企業など多様なステークホルダーと仕事をする

・個人プレーではなく、チームで議論しながら考えを深める文化がある


■同社の仕事から得られるもの

・「調べる力」「考える力」「伝える力」を総合的に磨ける

・社会的インパクトのある意思決定に関われる

・専門分野を持ちながら、越境して働く経験

・若手のうちからアウトプットに責任を持つ経験


■同社への応募をご検討いただく皆様へ

社会や産業、企業や行政が直面する課題には、マニュアル化された正解がないものがほとんどです。

・この政策は本当に効果があるのか

・10年後を見据えたとき、何を選択すべきか

・データや現場の声から、どんな示唆が導けるのか

同社は、こうした「答えのない問い」に向き合い続けるプロフェッショナル集団です。

自分の頭で考え続けたい方、社会に対して誠実な仕事がしたい方の応募をお待ちしています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件:

・社会課題解決への関心・興味

・コミュニケーション能力及び論理的思考力


■歓迎条件:

・博士、技術士、技術士(補)の資格をお持ちの方

※ご応募書類を拝見し、幅広く可能性を検討します。


■最終学歴:

大学院、大学

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区永田町二丁目10番3号 東急キャピトルタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
福利厚生・待遇
●諸手当:
裁量労働手当(裁量労働制)
時間外勤務手当(フレックスタイム制)
住宅手当※1(単身者:3万5000円/月、世帯あり:4万5000円/月)
通勤費※2
在宅勤務手当※2
※1 賃貸住宅入居者かつ世帯主(賃貸契約名義人)が本人の場合に限る
※2 同社リモートワーク等規定に定める勤務形態に応じて支給

●その他待遇:
<退職金・年金制度>
退職金制度
確定拠出年金制度(選択制ライフプラン制度)
<出産・育児支援制度>
出生前検診休暇
産前産後休暇・育児休職
配偶者の出産休暇
育児勤務(時短フレックス勤務、在宅勤務)
<その他福利厚生制度>
移住制度
財形貯蓄制度
慶弔休暇制度
介護休職
三菱総研グループ持株会(奨励金あり)
三菱総研グループ団体保険
健康診断・再検査費用補助、インフルエンザ予防接種補助
外部福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
飲料サーバー(コーヒー・ミネラルウォーター・お茶等)
勤務条件

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間15分
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
標準的な勤務例:9:00-17:30

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
国民の祝日
年次有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW一斉休暇(計画有給休暇含む)
夏季一斉休暇
年末年始休暇
三菱総研グループ創業記念休日(9月1日)
※年間休日123日

試用期間

3ヵ月あり(待遇の変更なし)

昇給・給与

賞与:年2回(6月、12月)個別目標設定業績連動型
昇給:あり(年1回)

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
三菱健康保険組合加入

Recruiting No.
01008907000050

企業情報

社名
エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ株式会社
事業内容
●社会調査
・国土交通分野
・観光分野
・環境・エネルギー分野
・防災分野
・原子力分野
・医療・介護・福祉分野
設立
1984年(昭和59年)5月31日
資本金
6,000万円
従業員数
186名
営業実績(売上高など)
売上高
2023年9月 3,709百万円
2022年9月 3,628百万円
2021年9月 3,417百万円

エリートネットワーク取材班による独自解説

日系大手シンクタンクである(株)三菱総合研究所(MRI)のグループ会社。
官公庁からの社会調査やコンサルティング案件の依頼に対して、MRIとともにプロジェクトに参画する。
MRIから継承している「リサーチ事業」と、独自の「データサイエンス事業」・「解析事業」の専門性・技術力を融合し、三菱総研グループの官公庁向けシンクタンク事業の中核を担う。
主要顧客は官公庁(25省庁・団体)、民間企業等73社と、幅広い顧客への支援を行っている。

顧客との距離が遠くなる分、調査分析中心の業務を好む方や研究者肌の方には仕事に集中できる、ワークライフバランスがコントロールしやすい環境。
他のシンクタンクやコンサル、リサーチ会社出身者は勿論、大学や研究機関からの転職者も多く活躍中。

親会社の三菱総合研究所とほぼ同等の福利厚生制度が整っている。出産・育児支援も充実しており、女性活躍、育児との両立支援の優良企業認定を取得(「えるぼし」「プラチナくるみん」)している。

柔軟な働き方が可能で、ライフステージの変化や家族生活に合わせて、九州や四国、東北など地方に住みながら働く社員もいる。

≪3つのメイン事業≫
■リサーチ事業
主に官公庁や地方自治体の政策立案・実践プロセスでの支援を通じ、国土交通・インフラ・ITS(高度道路交通システム)、エネルギー・資源環境、医療・福祉、科学安全・社会安全・リスクコミュニケーションなどの幅広い社会課題の解決に取り組む。
■データサイエンス事業
MRIグループの統計関連サービスを集約し、大規模な公的統計調査、各種アンケート調査の企画・立案、ビッグデータのハンドリング、独自のリサーチシステム「mif(生活者市場予測システム)」などのサービスを提供。
■解析事業
MRI設立時の解析計算事業を祖とし、社会経済分野、地球科学分野、エンジニアリング分野でのモデリング&シミュレーション、解析関連ソフトウェアの構築に加え、解析技術に関するコンサルティングなどのサービスを提供。

≪事業領域・やりがい≫
対象となる課題は、国土交通、地域創生、環境・エネルギー、医療・介護・福祉、自然防災・防犯、原子力安全・復興など多岐に亘り、アンケート、データ解析、国内外の文献調査、物理や社会現象のコンピューターシミュレーションなど、同社の持つさまざまな技術で課題解決に取り組んでいる。
同じ仕事の繰り返しはほとんどなく、日々新たなことに挑戦し、論理的思考、知的好奇心を満たすことができる。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 土木技術者38歳技術士。マネジメント業務の比重が高まる環境に葛藤し、転職を決意。関西の大手鉄道会社から、東京のエンジニアリングコンサル会社の法人営業へ
      38歳/島根県立 松江北高校 卒 大阪大学 工学部 総合地球工学科 卒 TOEIC 810点...

      【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業

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    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

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      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
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      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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