外資系コンサルティングファーム

Executive Compensation and Board Advisory, Associate Director／Tokyo

募集要項

仕事内容

【The Business : 経営者報酬・ボードアドバイザリー】

日本企業におけるコーポレート・ガバナンス改革の進展に伴い、経営者報酬制度の透明性、公正性、競争力を確保することが企業価値向上に直結する重要課題となっています。同社では、グローバルな報酬プラクティスと豊富な実績に基づき、経営戦略と連動した経営者報酬制度の設計・運用支援を中核に、報酬委員会の実効性強化、株式報酬制度の導入・グローバル展開、開示対応など、経営者報酬領域に特化した高度なアドバイザリーサービスを提供しています。

日本においても20年以上にわたり、大手企業を中心とした多数の支援実績があり、昨今では企業変革の推進に向けて、グローバルな視点・競争力を備えた報酬制度へのニーズが一層高まっています。こうしたニーズに対応し、同社は経営者報酬を軸としたガバナンス強化のパートナーとして、企業の持続的成長を支援しています。

経営者報酬やボード・ガバナンスの分野で、従来の枠組みにとらわれない変革支援に関心をお持ちの方、グローバルな環境でのアドバイザリー業務に挑戦したい方を歓迎します。

【The Role：期待される役割】

複数名のプロジェクトチームの一員として、主に経営者報酬領域のプロジェクト推進およびクライアント対応をリードいただきます。

●経営者報酬制度の設計・運用支援

報酬委員会の運営支援、陪席・ファシリテーション
短期・長期インセンティブ、株式報酬制度の設計・見直し
経営戦略や業績連動性を反映した報酬ポリシーの設計
コーポレートガバナンス報告書等への報酬情報開示支援

●グローバル案件対応

海外幹部人材向け報酬制度設計(リテンション・セベランス等含む)
グローバル株式報酬制度の導入・展開支援
グローバル報酬ガバナンス／人事ポリシーの策定支援
海外の報酬ベンチマーク・制度調査、プラクティス情報提供

●指名・サクセッション領域(補完的対応)

CEO/CXOポジションの人材要件定義支援
評価・アセスメントプロセスの設計・実行支援
後継者計画の策定・運用支援

●取締役会の実効性評価支援

取締役会構成・運営プロセスのレビューと改善提言
外部評価支援およびベストプラクティス導入支援

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【ESSENTIAL】

コーポレート・ガバナンス領域(特に経営者報酬やサステナビリティ報酬を含む)ならびに人事関連業務における実務経験
資産運用機関・投資ファンド等における議決権行使／エンゲージメントに関する業務経験
5～10年程度の就業経験
プロジェクトやチームのリード経験
ビジネスレベルの英語力
日本語ネイティブレベル

【DESIRABLE】

コーポレート・ガバナンス(報酬／指名委員会、取締役会事務局など)や人事領域における専門ファームでの業務経験
経営層・取締役へのアジェンダ設定、資料作成、報酬委員会対応の経験
プロジェクトの提案・獲得経験、クライアントリレーション管理の経験
アーティクル／コラム執筆、ニュースレター配信、セミナー講演等の経験
ピープルマネジメント経験
データアナリスト/BIエンジニアの経験

-BIツール(Power BI等)を用いたダッシュボード設計・UI開発経験

-クラウドプラットフォーム(Azure, AWS等)での開発経験

-ビジネス課題を理解し、データを用いた解決策を提案できる能力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

Recruiting No.: 02000570000106

企業情報

社名: 外資系コンサルティングファーム

事業内容: 人材戦略コンサルティング他

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

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求人紹介・応募書類
チェック

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応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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