株式会社商船三井

創業から140年の歴史を持つ日系海運大手3社の一角で、1884年設立の名門企業。
船隊規模は797隻と世界3位、LNG輸送船保有97隻で世界一位。
ドライバルク（不定期船）、タンカー、LNG船等の不定期船に強みを持ち、連結売上は1兆円超を誇る。
日本の貿易の99%超は海上輸送で行われており、それを支える海運事業を中核に、海洋事業（FPSOやFSRU）・洋上風力発電所関連事業・ターミナル事業・ロジスティクス事業・クルーズ船・不動産事業等の日本の社会インフラを支える各事業を展開。
事業は真にグローバルであり、海に面する国数145カ国のうち、寄港する国数は100か国以上。
単体従業員約1000名のうち、5人に1人が29カ国41都市の海外拠点に駐在しており、海外勤務で活躍したい方には機会が多い。グループ会社は500社で、国内外に強いネットワークを持つ。

企業理念である「青い海から人々の毎日を支え、豊かな未来をひらきます」の言葉のとおり、近年は「BLUE ACTION MOL」と称したサステナブル活動を推進。
風力で動く次世代帆船でGHG（温室効果ガス）を削減する「ウィンドチャレンジャー」、風力を推進力へ変えながら水中の発電タービンで水素を生産・貯蔵する「ウインドハンター」、クルーズを楽しみながら環境負荷を軽減できる「LNG燃料フェリー」、CO2由来の炭素（ブルーカーボン）を吸収する生態系を守る「マングローブ再生・保全」等、脱炭素への取り組みが積極的に行われている。

近年の好業績で蓄えたキャッシュを環境負荷低減や事業ポートフォリオの拡大（不動産、港湾事業等）、CVCを介したベンチャー投資、そしてそれらの事業を支える人材へ積極投資している。

全社員に占める中途採用の社員比率は3割に達し、管理職の3割も中途入社者が占めるほど。
異業種での経験を自社に持ち込んで事業に新たな価値を創出してくれることを、中途入社者に大いに期待している。

※弊社HPに人事部長の企業インタビューが掲載されています。ご一読ください。
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/137.html

株式会社商船三井の求人・転職・中途採用情報

企業情報

2024年5月更新

設立: 1884年
資本金: 65,589,827,533円
従業員数: 単体1,168名（陸上829名海上339名）、連結：8,748名
株式: ◆東証プライム上場
事業内容: ●不定期専用船事業
●コンテナ船事業
●フェリー・内航事業
●エネルギー・海洋事業等

企業インタビュー

海を起点に、社会インフラ企業へ。環境課題と向き合い、新たなビジネスを加速させる人材に期待しています。

外航海運業を基軸に、そこで培ったノウハウや経営資源を活かし、海洋事業、洋上風力発電、物流など、幅広い社会インフラ事業をグローバルに展開する株式会社商船三井。今回は人事部長の竹崎　弘倫(たけざき　ひろみち)氏に、日本や世界の経済成長を下支えするプレーヤーとして「変化」を重ねてきた同社が、これから目指している姿を中心にお話を伺いました。” 自立 ”した個に大きな裁量を与え、チームで成果を生み出す仕事の進め方、求められる人材の資質などについてもお聞きしています。（掲載開始日：2022年6月20日）

取材日: 2022年5月25日