三菱HCキャピタル株式会社

三菱HCキャピタル株式会社
エリートネットワーク取材班による独自解説
三菱UFJリースと日立キャピタルが統合した、最高益更新・27期連続増配を誇る業界トップの総合ファイナンス企業。新中期経営計画ではAM主導の高収益モデルへの転換と次世代領域への投資を進め、進化を続けている。
三菱UFJリースと日立キャピタルが2021年に統合して誕生。銀行系・メーカー系双方の強みを併せ持つ、業界トップクラスの総合ファイナンス企業。
直近の2026年3月期決算では、売上高2兆2,153億円(前期比6.0%増)、当期純利益1,622億円(同20.0%増)を達成。航空セグメントなどが牽引し、4期連続で過去最高益を更新した。年間配当は46円へ増配となり、国内屈指の27期連続増配を達成するなど、極めて強固な財務基盤を誇る。

同社は2026年度から新たな中期経営計画「2028中計」を始動。従来の資産規模拡大に頼るビジネスから、サービスやアセットマネジメント主導の高収益モデルへの転換を加速させており、2028年度に純利益2,100億円、ROE10.0%の達成を目指す。不動産分野でも、オフィスや物流施設等へのファイナンスに留まらず、AIや宇宙、再生可能エネルギーといった次世代領域ベンチャーとの資本業務提携を急速に展開。金融の枠を超えた「価値創造企業」へと変革を続けている。
また、積極的な海外ビジネス展開も同社の大きな特徴。カスタマー向けの海外地域セグメント(売上比率:約24%)に留まらず、世界規模で展開する「航空」や「ロジスティクス」といったグローバル事業を含めると、総資産の海外比率は約63%に達しており、盤石な地域分散型ポートフォリオを構築している。
さらにサステナビリティ経営にも注力。自社の温室効果ガス(GHG)排出量を大幅に削減し、2030年度の目標を前倒しで達成。「健康経営優良法人2026」の認定に加え、全社平均の月残業時間は14時間と、ワークライフバランスが極めてとりやすく、中長期的目線で腰を据えて長く働ける環境である。

三菱HCキャピタル株式会社の求人・転職・中途採用情報

企業情報

2026年6月更新

設立
1971年4月12日
資本金
33,196,047,500円
従業員数
連結8,380名、単体2,102名
株式
◆東証プライム上場
決算月
3月31日(年1回)
事業内容
各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等

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    勤務地

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    経験・資格

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    想定年収

    950 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

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