HRBP

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募集要項

仕事内容

募集背景

社員と組織のパフォーマンス向上を目的に、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資するHRBP(Human Resource Business Partner)を募集しています。

業務内容

・国内外問わず各部店・拠点のHRBPとして、あらゆる面から各部店・拠点の人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の最適化を推進・サポートしていただきます。

・各部店・拠点の経営層と関係を築き、事業の方向性や課題を認識し、人事面から事業成長に資する施策を実行していただきます。

なお、担当領域は国内はカテゴリー別、海外はエリア別に割り振らせていただきます。

この仕事の魅力

・各部店長/拠点長とのやり取りを通じ、経営目線で人事戦略策定、企画立案に携わることができます。

・当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける国内外問わない様々な分野への挑戦も可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

以下条件をいずれも満たす方

・HR業務(人事企画／異動・処遇等)経験

・HRBP経験

歓迎条件

・HRBP組織の立ち上げや高度化に関与した経験のある方

・利害の異なる関係者との調整をリードできる能力

・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方

・PowerpointやEXCEL・Word等のツールを有効活用し、効果的なアウトプットを創出できるスキルを有する方

求める人材像

・コミュニケーション能力があり、交渉事や後進育成を苦にしない方

・根気よく、誠実に社員と向き合える方

・異なる文化／商慣習を受け入れられる柔軟性を持ち合わせた方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

【受動喫煙対策の有無：有】
各拠点共に屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

想定年収: 950 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: ［諸手当］
超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など
［福利厚生］
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか

勤務条件: 勤務時間

8:45～17:10　
※フレックス制度あり（コアタイム無）：各人で始業・終業時刻を設定
[休憩時間］
12:00～13:00 (但し、交代付与することがある)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度14日最高20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇制度など

試用期間

6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し

昇給・給与

昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）

加入保険

雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険

Recruiting No.: 01004037000391

企業情報

社名: 三菱HCキャピタル株式会社

事業内容: 各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等

エリートネットワーク取材班による独自解説

三菱ＵＦＪリース株式会社および日立キャピタル株式会社が、2021年4月1日付にて経営統合を行い、三菱ＨＣキャピタル株式会社に商号変更。
大手銀行グループであり、業界トップクラスの規模。M＆Aにも積極的に展開し事業の多角化を計る総合ファイナンス企業。
オフィスビルや住宅、商業施設、ホテル、物流施設など、さまざまなアセットタイプを対象に、不動産ファイナンス事業、不動産投資事業、不動産アセット・マネジメント事業などを展開。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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