大手鉄鋼メーカー

製鉄所人事(東日本)

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募集要項

仕事内容: 製鉄所人事担当(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等)の業務をお任せします。

【具体的には】
入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。

将来は、人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等)／人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがあります。

総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる事も人事部門のやりがいの一つです。
ご希望や適性次第で人事部門以外のキャリアを構築することも可能です。

【同社の魅力】
鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。
新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。

経験・資格: 【必須要件】
・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等)

【歓迎要件】
・メーカー経験尚可

【学歴】
・大学卒、大学院卒

勤務地: 千葉県、愛知県、岡山県、広島県、宮城県

年収: 400～1000万円

Recruiting No.: 7760_44

企業情報

社名: 大手鉄鋼メーカー

事業内容: ●鉄鋼製品の製造・販売

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面接

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内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

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取締役常務執行役員　管理本部　総務人事部長　東城俊哉氏
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執行役員　営業本部　ODM事業部　東京営業第三部・大阪営業部　部長　真鍋　公太氏