メガバンクグループ AI・CX・Tech領域を融合したDXソリューション提供会社

DXコンサルタント(体験デザイン特化)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

同社は、グループ内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。本ポジションは、メガバンクやグループ各社にプロダクト・サービス・ブランドにおけるユーザー体験の設計・改善及び、組織のUX成熟度高めることを目的とし、場合によってはグループ内のCXデザイン室とも協働しながらDXコンサルタントとしてプリセールスPhaseやPJ推進支援を実施頂きます。

DX戦略とデザイン推進

・グループ各社と連携し、業務課題の抜本的な解決や新たなビジネス機会創出を目指したDX戦略を策定し、その実行を推進する

・顧客中心設計カルチャーの推進と、デザインプロセスの導入および、デザイン活動成果を定量・定性からの可視化を通じたUX成熟度の向上を支援する

プロジェクト創出と統括推進

・複雑かつ大規模なDXプロジェクトの全体計画の策定、体制構築、ステークホルダー調整の支援

・プロジェクトの進捗管理、リスクマネジメント、成果デリバリーの初期推進を担う

・必要に応じて、複数プロジェクトを並行して統括し、次フェーズへの移行を支援

要件定義・ロードマップ構築・ソリューション選定

・ビジネス課題と技術的実現可能性を中心に高度な要件を抽出

・ユーザー調査や仮説検証を通じて顧客理解を深め、課題解決に資するソリューションを選定

・長期的な実行計画とロードマップを策定し、組織全体への浸透を図る

ステークホルダーエンゲージメント

・グループ内外の経営層、関連部署、パートナー企業など、多様なステークホルダーとの強固な関係を構築

・戦略的な合意形成と協業を促進し、プロジェクトの成功に導く


【会社とチームについて】

同社は、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。

チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア(インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ)などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。


【このポジションの魅力】

・大規模データの活用: MUFGグループとして世界有数の金融データを実践的に活用できる環境

・多様な専門家との協業:優秀なデータサイエンティストやエンジニア、デザイナーとの密なコラボレーション

・戦略子会社の強み:グループの経営戦略に近い位置で、金融領域のDXをリードする経験が積める


【カルチャー】

・柔軟な働き方:リモートワーク、フレックスタイム制、充実したIT環境を整備

・スキルアップ支援: UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラム

・オープンかつプロフェッショナルな環境:常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル・経験】

・顧客中心設計(Human-Centered Design)やデザイン思考を活用したプロジェクト経験

・大企業または金融業界におけるUX成熟度の向上、またはDesignOpsの整備・推進経験

・デザイナー・エンジニア・データサイエンティストなど専門職との協働経験、および非デザイン部門との橋渡し経験

・デザイン活動の成果を定量・定性の両面から可視化し、社内浸透を促進した実績

・ネイティブレベルの日本語による明瞭なコミュニケーション能力(口頭・文書)


【歓迎スキル・経験】

・複数のステークホルダー(経営層含む)との高度な合意形成、交渉、および大規模プロジェクトの計画・実行・管理スキル

・卓越した論理的思考力、戦略的思考力、および複雑な課題に対する仮説構築・検証能力

・チームリード、部門マネジメント、メンバー育成・評価・モチベーションマネジメントにおける豊富な経験と実績


【求めるマインドセット】

・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方

・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方

・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
800 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02009432000006

企業情報

社名
メガバンクグループ AI・CX・Tech領域を融合したDXソリューション提供会社
事業内容
メガバンクグループの一員として、データ分析や調査を元に顧客と環境の理解を深め、AI・CX・Tech技術を融合させることでDX活動に対するソリューションを提供しています。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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      グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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