大手ハウスメーカー

電力小売事業開発職/東京(当面転勤なし)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

所有者・居住者・入居者・ステークホルダーに対し、電気・ガス・インターネットなどの生活インフラを提供しています。

電力小売事業は立ち上げから約5年が経過し、現在は事業拡大および事業スキーム転換の重要なフェーズにあります。

今後、2026年に電力小売ライセンス取得を目指し、2027年からはtoC向け低圧領域の強化を本格的に推進します。

さらに、再生可能エネルギーとの連携を強化し、「環境×電力」の強みで差別化を図る新たな事業モデルを構築していきます。

本ポジションでは、こうした事業戦略を支える新たな事業基盤の構築と基幹業務の企画・運営を担っていただきます。

具体的には、電力小売事業の制度対応、業務プロセス設計、システム刷新、パートナー企業との協業など、事業の中核を担う業務をお任せします。

また、同社では、電力小売事業を活用して脱炭素の推進、カーボンニュートラルの実現を目指し、RE100やSBT(Science BasedTargets)への取り組みも進めています。

社会的意義の高いプロジェクトに携わりながら、次世代のエネルギービジネスを共に創り上げていきませんか。


【具体的な仕事内容】

〇電力小売事業の新たな事業基盤の構築

・電気供給(ストック約30万棟)

・グループ会社・工場への電気供給

・サプライヤー・取引先企業への電気供給

・電気料金メニュー(小売供給契約・電力受給契約)の企画・開発

・電力事業に関する制度変更への対応や技術動向等の調査

〇太陽光発電・蓄電池等の再エネを活用した電力ビジネスの企画・開発

・自社保有の太陽光発電や蓄電池の活用

〇非化石価値の活用と取引に関する業務

・卒FIT買取(非化石価値の入手、再エネ電力の活用)

〇脱炭素・カーボンニュートラルに向けた施策立案と実行

・同社の脱炭素化に向け、関わる部門との連携した検討

・親会社のエネルギー部門と連携した、電力小売事業を活用した同社グループの脱炭素取組


【業務の魅力/やりがい】

環境貢献事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献できます。カーボンニュートラルを目指す取り組みに直接関与し、社会的意義と影響力の大きなプロジェクトをリードできます。また、ビジネスの成長とともに自身のキャリアも大きく成長させることができる環境です。新しいビジネスモデルや技術導入にも挑戦し、自己実現を図りながら働くことができます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必要な業務経験/スキル>

・電気・エネルギー分野の技術的バックグラウンド

・電力小売事業に関する知見と業務経験


<望ましい業務経験/スキル>

・企業のカーボンニュートラル化や再生可能エネルギーに関する知見や業務経験

・自社発電・エネルギー運用に携わった経験


<求める人物像>

・電力小売事業や太陽光発電、脱炭素に関する知識を持ちながら、さらに深めたいと考える方

・環境貢献事業に強い意欲を持ち、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えている方

・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、成長志向が高い方

・問題解決志向で、状況に応じて柔軟に対応できる方

・多岐にわたる社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取れ、協調性を持ってチームで働ける方


<学歴>

・大学、大学院卒(原則として理系学部学科卒)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
Recruiting No.
02009339000072

企業情報

社名
大手ハウスメーカー
事業内容
新築住宅の建築。自社物件のリフォーム。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

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