経験者採用、新卒採用の戦略企画・実行(採用手法、母集団形成、ブランディングetc.)
その他、エンゲージメント施策の検討・実行、海外拠点立ち上げ支援、人事・労務実務、等
【必須】
企業規模拡大フェーズにおける採用業務経験(採用戦略、ブランディング企画、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア・外国籍社員採用)
【尚可】
人事・労務業務の経験
【語学力
日本語(日本語での採用面談や日本語の資料作りが一人で行えるレベル、N1レベル以上)
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職(防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向)
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
財閥系 不動産デベロッパーのグループ会社 人事総務・機関運営・経営企画・内部統制管理
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
未来へ加速するグローバルカーの “個性” を、先進技術でかたちづくる仕事に挑んでいます。