東証グロース上場 薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業

シニアソフトウェアエンジニア(メディア)/東京都豊島区

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募集要項

仕事内容

【募集要項】

同社ではプロダクトまたは機能単位でチームを構成し、各チームにシニアバックエンドエンジニアが配置されます。

シニアバックエンドエンジニアは自分の技術力をチームへとスケールさせながら、各エンジニアの技術力も引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現する技術面のリーダーの役割を期待されます。

シニアバックエンドエンジニアは、技術的な側面のリーダーを担当しますが、小規模なチームの場合はピープルマネジメントを行うエンジニアリング・マネージャの役割も兼ねていただくこともあります。

将来的には、チームをまたがった複数プロダクトの開発マネジメント及びプロセス改善に関与していただくことも期待されます。


【業務内容】

・担当チームの設計・実装をリードし、生産性・品質に責任を持ち、技術課題抽出・対応方針立案と実行までをリードする

・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装・開発チームにおける技術的リード

-適切な技術の選択・最適な設計と実装

・担当チームの技術的なレビュー・指導を行う

・開発環境の整備や開発プロセスなどの改善による生産性向上

・リリースの立ち合い/リリース後のテスト

・ログを用いた確認や調査(速度改善や機能の動作テスト)


【開発環境】

言語:PHP7.X / php5.X(CakePHP、FuelPHP、Laravel) / Javascript / jQuery / HTML5 / CSS3 / python

※担当プロダクトによってフレームワークが変わります

サーバ:AWS(EC2/S3/lambda等) DB:MySQL / DynamoDB / Redis

Elastic search / varnish(キャッシュ) / jenkins / Capistrano

バージョン管理:GitHub / bitbucket / AWS code commit

プロジェクト管理:Redmine / Backlog

コミュニケーションツール:outlook / slack / teams


【開発の流れ】

アジャイル形式での開発スタイルとなっております。週次の定例や案件ごとの定例で進捗や問題点などを共有。slackやハドルMTGを用いた画面共有で都度相談し、案件を進めています。

スプリント周期は案件ごとに不定期となっておりエンジニアメンバーが暫定見積もりしたものをWBS化し直近約2か月間のリリース曜日を決定します。

開発案件の6割がUIの改修も発生するものとなり、テンプレートの改修とサーバサイドの処理を合わせて改修/実装をする案件になるのでデザイナー/コーダーとはほぼすべての案件で連携をとっていきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要スキル・経験

・PHP言語でのWebアプリケーションの設計/開発、フレームワーク開発の経験、保守運用経験

・要件定義~基本設計~詳細設計~テスト~リリース~運用まで一連の工程の経験

・Gitでのバージョン管理経験


●歓迎するスキル・経験

・ソースコードレビュー、プルリクエストを中心した開発フロー経験がある方(相互レビュー経験は◎)

・システム全体からパフォーマンスチューニングの経験がある方

・WEBAPI開発またはWebAPIを使ったサイト側実装経験

・アーキテクチャの選定経験

・AWS業務経験(EC2、RDS、S3等で構築されたシステムでの開発経験)


●求める人物像

・チームでのコミュニケーションが取れる方

・優先順位の変化に柔軟に対応できる方

・チームメンバーの技術的なサポートや指導を行い、エンジニアとしてのスキルアップを促進できる方

・周りを巻き込み業務を主体的に進められる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都豊島区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
Recruiting No.
02009206000220

企業情報

社名
東証グロース上場 薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業
事業内容
薬局・医療向けのIT・WEBサービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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