薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業

企画職/医療事業

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【募集要項】

医療機関向けサービスの事業企画・運営を担うポジションです。

本ポジションの採用により、企画の質とスピードを高めることを目的としています。


入社後は、最初から企画に参画しつつ、

企画作成に必要な情報収集や、事業運営・営業企画に関わる実務を幅広く担当していただきます。


【具体的な業務内容】

・医療業界・医療機関に関する情報収集、調査、整理

・医療機関向けサービスの企画立案・改善検討

・事業責任者と一緒に行う商品・サービスの要件定義

・既存サービス運営に関わる各種事務・雑務

・医療機関とのやり取り、問い合わせ対応補助

・営業企画業務

└医療機関向けリストの管理・整理

└DMの企画、文面作成、制作・送付の依頼

└FAX原稿の作成、送付対応

└反応状況の簡単な集計、改善検討

・社内(営業・開発)との調整、情報整理

・各種資料作成(企画資料、説明資料、社内共有資料等)


【使用ツール・環境】

業務ツール

・Excel

└データ整理、集計、リスト管理、簡単な分析

・PowerPoint

└企画資料、提案資料、社内共有資料の作成

・Adobe Illustrator

└DM・FAX原稿などの簡単なデザイン調整

・Amazon QuickSight

└データの可視化、レポート作成

・Tableau

└各種データ分析、ダッシュボード作成

※Illustratorは高度なデザインスキルは必須ではありません。

既存データの修正・調整が中心です。


AIツール(業務活用中/予定)

・Google NotebookLM

└医療業界・医療機関に関する資料や情報の整理

大量ドキュメントの要約・構造化

企画検討・要件定義のたたき作成、論点整理

・Claude

└文章作成(企画文、DM文面、説明資料の素案)

アイデア出し、構成検討

思考整理・壁打ち

※生成AIは「置き換え」ではなく、企画・情報整理の生産性を上げるための補助ツールとして活用します。


コミュニケーションツール

・Outlook

└メール対応、スケジュール管理

・Microsoft Teams

└社内コミュニケーション、打ち合わせ

・Slack

└日常的な連絡、情報共有

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<応募資格>

社会人経験1年以上

医療機関向けの仕事に興味・関心がある方

基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint等)


<必要スキル・経験>

サービス企画のご経験

情報を集め、整理し、企画に落とし込む力

関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験


<歓迎するスキル・経験>

・医療機関(クリニック・病院)での勤務経験

・医療事務、事務長補佐、クラーク等の経験

・医療系IT・Webサービスに関わった経験

・マーケティング、営業企画、リード獲得施策の経験

・要件定義や業務設計に関わった経験


<求める人物像>

・マーケティングや営業の手触り感を持って企画をしたい方

・裏方業務も含め、事業づくりを楽しめる方

・指示待ちではなく、主体的に動ける方

・医療機関向けサービスを長期的に育てていきたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都豊島区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
300 万円 ~ 500 万円
Recruiting No.
02009206000191

企業情報

社名
薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業
事業内容
薬局・医療向けのIT・WEBサービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • インドネシア現法の財務経理責任者(部下25名)を経験した本社財務課長36歳。「段取り八分、仕事二分」を実践し、過去10年間の決算書・1つ前の中期経営計画書も精読。総合エンジニアリング企業から財閥系海運会社へ
      36歳/私立 洛南高等学校 卒 早稲田大学 商学部 卒

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職

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    • 大手ガス会社で欧州・南米の脱炭素プロジェクトと技術検証を経験した資源工学修士29歳。エネルギービジネス創出に意欲を燃やし、財閥系総合商社の次世代燃料部門へ
      29歳/早稲田大学高等学院 卒 早稲田大学 創造理工学部 環境資源工学科 卒 早稲...

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    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

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      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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