薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業

モイネット(営業)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

レセコンを入れ替え・新規導入を検討中の薬局様に対し、同社の「Phamy」をご提案いただくお仕事です。スタイルとしては、お電話を通じて薬局様にアプローチいただき、訪問やWebにてデモや契約などのご商談をいただきます。


●新規リード獲得

●ご提案、商談

●契約書類の作成、契約書の取り交わし

→納品やアフターサポートは、専門部署に引き継ぎます


<入社後研修/約1カ月>

会社についての知識や商品知識、システムの仕組みを覚えていただきます。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、知識や経験のない方も、安心してスタートできます!


●POINT

●成約率の高いサービス&自社開発製品のため、提案しやすさ抜群!

●「新規成約数」と「獲得粗利」の各成果を評価してインセンティブを支給。トップクラスの営業だと、歩合だけで月30万円ほどの支給実績も。

●成約後は納品部門やアフターサポート部門に引き継ぐため、営業活動に集中できます

●残業月20時間程度、土日祝休、年休125日。ワークライフバランスを大切にしながら、長くご活躍いただけます


募集要項

全国の調剤薬局向けレセプトコンピューターの自社パッケージ「Pharmy」のご提案をお任せ。電話などでカスタマーへの提案や、問合せがあったお客様への反響営業を行います。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

正社員経験1年以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
Recruiting No.
02009206000089

企業情報

社名
薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業
事業内容
薬局・医療向けのIT・WEBサービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      32歳/愛媛県立 今治西高等学校 卒 筑波大学 理工学群 応用理工学類 卒 筑波大...

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      27歳/神奈川県立高校 卒 難関私立大学 卒 TOEIC 955点

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    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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