ナノ分離膜を用いたDAC技術の実用化に向けて設立された総合商社のグループ会社

大気中のCO2直接回収技術の開発・量産体制構築責任者【福岡】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

福岡から、世界規模の地球温暖化問題を解決する社会貢献度の高いポジションです!

【業務内容】

2023年6月に設立した同社の開発責任者として、戦略構築、九州大学との共同研究の推進、外部企業との共同開発の管理等を担っていただく。将来的には、CTOを担っていただくことを期待する。

人間社会は、化石資源を採掘して消費し、最終的にCO2として大気に放出するという、炭素の一方向移動によって支えられてきた。その結果、大気にCO2が蓄積し、地球温暖化やそれに伴う気候変動問題が生じている。

大気中から二酸化炭素を回収するDAC(Direct Air Capture)技術は海外でも盛んに研究されてきたが、髪の毛の直径のわずか300分の1ほどの薄さしかない分離膜(有機ナノ膜)を開発した九州大学と共に、DAC及びCO2の利用技術の開発を促進させ、事業化を進めていく。

現在、基礎開発を進めており、2025年の大阪万博迄に一般客に公開する装置の開発を大手企業と連携して目指している。2028年を目標に量産開始予定。

同社単体で技術開発・量産体制を構築していく為の責任者として、九州大学の研究内容を理解し、知財戦略策定、技術開発の推進及び管理、コンセプト装置開発、量産技術開発、用途技術開発、技術営業、技術特許獲得などを行う。


【具体的には】

●装置開発

・開発の方向性を定め、社内での合意形成を取ったうえで、開発委託会社との密な協業体制を構築。並行して、更なる開発協業先も探索。

・将来的な量産を見据えたパートナーとの関係性を深め、九州大学側とも戦略構築を含めたこまめな協議を重ねる。

・パートナーとの用途開発PJに主体的に参画するほか、営業部の潜在需要化へのアプローチにも然るべきタイミングで同席する。

●成膜中心とした材料の量産開発

・材料(主に成膜)メーカーと密に情報交換を行う。

・同社の求める膜性能を定め、各メーカーからのサンプル評価を行い、ゴールに対しての進捗を管理し、社内展開する。九州大学と各メーカーに対する技術助言や、情報開示を協議する。

経験・資格

【必須要件】

・基本的な化学知識

※応用化学・化学工学は尚歓迎

・メーカーにおける技術・研究開発や、(技術面での)事業開発業務の経験

・もしくは博士課程を卒業した上での大学・研究機関での勤務経験者

●必要資格:特に無し

●英語力:特になし


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
福岡県福岡市
年収
800万~1000万円
Recruiting No.
02009149000001

企業情報

社名
ナノ分離膜を用いたDAC技術の実用化に向けて設立された総合商社のグループ会社
事業内容
分離ナノ膜を用いた二酸化炭素回収技術を活用した装置・製品の開発・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 海外駐在、管理会計の経験を活かし、完成車メーカーの中枢である商品別利益管理部門へ
      30歳/私立大学 卒 TOEIC 830点 実用英語技能検定 準1級

      東証プライム上場 大手完成車メーカー 商品別利益管理部門 プログラムエコノミスト(商品利益企画及び利益管理担当)

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    • 医師30歳。監査法人系コンサルティングファームを経て、総合商社のデジタルヘルスケア領域へ。
      30歳/私立桐朋高校 卒 横浜市立大学 医学部 医学科 卒 医師免許 日本医師会認...

      【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職

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    注目企業インタビュー

    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。

      ショーボンド建設株式会社
      取締役常務執行役員 管理本部 総務人事部長 東城 俊哉 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
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    • 住友金属鉱山株式会社

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