東証プライム上場　医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業

人事労務担当

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募集要項

仕事内容

人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。

入社後最初はグループ会社であるコミュニティメディカルの労務担当として、以下の業務に従事頂き、同社含め対応範囲を拡大していただくことを期待しています。具体的には以下の業務を想定しています。

勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整
入退社手続き、異動・契約管理
産育休・介護休・私傷病休職手続き
労使協定の締結、各種労務相談
オペレーション改善・設計

※ご経験とご志向を踏まえて、順次お任せします

【ポジションの魅力・キャリアパス】

単なるルーチン業務をこなすだけではなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善など、新たな機能を創り出していただくことが歓迎される環境のため、企画立案から実行まで一気通貫でご経験いただけます。

グループ会社の労務業務だけでなく、同社含め人事労務領域を幅広く経験いただけます。(これまでの経験を活かしていただくことも、未経験の領域に挑戦いただくことも可能です。業務のアサインはご意向も踏まえて決定いたします。)

成果やご志向次第で、人事労務に限らず他人事領域(HRBP、採用、HRIS、CoEなど)へ挑戦していただくことも可能です。

経験・資格

【必須要件】

人事労務実務経験(給与や社会保険手続きの知識と実務経験)
労働基準法等の人事関連の法的知識
Google SpreadsheetまたはExcelでのデータ作成経験

【歓迎要件】

社労士資格
衛生管理者資格

【求める人物像】

人事労務に精通しつつ、従来の枠に留まらない本質的な仕組みづくりを志向したい方
外部環境や組織の変化に対してポジティブであり、自らを成長し続ける気概を持っている方
自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

年収: 400～600万円

Recruiting No.: 02008973000227

企業情報

社名: 東証プライム上場　医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業

事業内容: 人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業など

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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