分析機器メーカー

顕微鏡制御の組み込みソフトウェア開発(マイコン・FPGAソフトコア・デバイスドライバ)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

職務内容/Job duties

今回募集するポジションは、共焦点レーザー走査型顕微鏡開発の組込みソフトウェア技術者となります。長期視点では、その中核となる技術者を募集しています。


■職務内容

生物系レーザー走査型顕微鏡開発における、組み込みソフトウェアの設計・開発を担当いただきます。パソコン上の操作と連動して、隣にある実機のモーターやレーザーを制御するシステムを構築します。

開発の初期段階ではシミュレーターを使用しますが、最終工程では実機を直接触り、動作を確認しながらデバッグ・調整を行うスタイルです。ご経験や適性に応じて、まずは以下のいずれかの領域から担当いただきます。


マイコン制御領域:Renesas製マイコンを用いた組み込みソフトウェア開発

ソフトコア領域:FPGA内のソフトコアCPU(MicroBlaze等)向けソフトウェア開発

デバイスドライバー領域:PCに接続される機器(具体的にはPCIE)を認識・制御するためのソフトウェア(デバイスドライバ)開発


■入社後のキャリア

入社当初はご自身の専門に近い領域からスタートし、段階的に上記3つの技術領域すべてを網羅できるようステップアップを目指していただきます。将来的には以下の道が用意されています。


技術領域の拡大:制御ソフトだけでなく、ソフトウェア全体の設計に携わる。

ハードへの習熟:FPGA等の知見を深め、ハードウェアに強いソフトエンジニアとなる。

スペシャリスト/マネジメント:本ポジション出身のマネージャーも在籍しており、技術を極める道と組織を率いる道の双方を選択可能です。


■職務の魅力

・手応えのある開発環境:

自分が書いたコードによって、目の前にある精密機器が物理的に動く「ものづくり」の醍醐味を直接実感できます。


・幅広い技術習得:

マイコン、FPGA内CPU、デバイスドライバーと、ハードに近い領域の技術を幅広く習得できる環境です。

製品に搭載するハードウェア(デジタル系、アナログ系両方の技術満載)、それを制御する組み込みソフトウェア/FPGA、顕微鏡向けデジタルカメラや工業用内視鏡のハードウェアとソフトウェア(画像処理)などの技術があります。

ベテラン技術者から新入社員まで年齢構成も幅広く、また扱っている製品も多岐にわたり、多くの技術を持つ職場です。


■入社直後のサポート体制

ファームウェア開発の中核を担う優秀なメンバーがメンターとしてサポートします

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

■応募可の最終学歴:大学院・大学・短期大学・専修・各種学校・高等専門学校・高等学校

■日本語力:ビジネスレベル

■英語力:

(会話力)初級

(読解力)中級

(作文力)中級

※日常業務において、英文データシートを問題なく正確に解釈できることが求められます(翻訳ソフト使用可)。将来的に会議や口頭コミュニケーションで使用いただく可能性もあるため、現在英語に抵抗感がなければ問題ございません。


■経験:

・ソフトウェア開発の実務経験

※顧客要求や仕様書に基づき、企業でアウトプットを出してきた経験を重視します。

・電気回路、またはモーター・IC制御に関する基礎知識


■求める人柄・人物像

・多種のプロジェクトを進める職場のため、プロセス全体やシステム全体を俯瞰しながら担当業務を遂行できる方

・設定した目標を諦めずに、トライアンドエラーを繰り返しながら粘り強く遂行できる方

・顧客要求や製品仕様を正しく理解し、組込みソフトウェア技術を用いて開発を推進できる方

・技術課題に対して受け身にならず、自ら仮説を立て、検証および改善を主体的に進められる方

・組込みソフトウェア技術を軸として、電気・メカ・光学・アプリケーションソフトウェアなどの技術者と技術的な議論を行いながら、連携して開発を進められる方


【歓迎要件】

・製品向けの組み込みソフトウェア開発経験

・Renesasマイコンを用いた開発経験

・MicroBlaze(FPGA内ソフトコアCPU)向けの組み込みソフト開発経験

・Windowsデバイスドライバーの開発経験

・回路図とデータシートを参照しながら、ゼロベースで組込みソフトウェアを開発した経験

・オシロスコープ、ロジックアナライザ等の測定機器を用いた評価・デバッグ経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都八王子市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02008954000096

企業情報

社名
分析機器メーカー
事業内容
分析機器の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
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