創業100年の科学機器メーカー

フィールドエンジニア/東京(転勤無し)/第二新卒歓迎

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

製品保守部門において、主に以下の業務を担当いただきます。

●自社製品(石油類試験器・計測機器(20~60kg前後)の、顧客先・自社内での定期点検・メンテナンス

●顧客先・自社内での不具合分析・修理対応

●作業報告書作成・修理部品手配などPCを使った関連事務作業

●顧客先での納品設置および運転の支援業務

 

※同社の試験器は20~60kgほどの重量がございます。30kgほどのものであればお一人で取り扱う事になりますが、それ以上のものは必ず複数人で運びます。継続的作業ではなく、台車から作業台に乗せるなど、断続的な作業で、女性の従業員の方もご活躍いただいております。

 

※フィールドエンジニア職に多いとされる、即日対応・夜間業務・休暇時の携帯電話所持義務などはなく、前日までの立てられたスケジュールに沿った1日1案件の対応を基本としています。

  

【具体的な外勤・出張の頻度】

週の半分ほどは外勤となります。

場所によっては直行直帰可となります。また、リモートワークも可能な環境です。

入社後しばらくは首都圏近郊をお任せします。

業務に慣れてきたら地域(東日本、西日本)によって担当が割り振られます。

国内出張業務(1~3泊程度)は年間50件ほどです。

 

【教育制度】

OJTが中心です。

入社後3ヶ月から半年の間は、社内で行う自社製品の点検保守業務を通じて

同社既存品の操作方法や試験法規格(JIS・ASTM・ISO等)を学んでいただきます。

サポート業務を通じて製品理解を深め、並行して先輩社員とともに修理、点検作業などに従事していただきます。

入社後3ヶ月の試用期間終了後も丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。

慣れてきたら、適性を考慮しながら、ルーティン業務の振り分けを行い、業務担当としての独り立ちを目指していきます。

  

【魅力・やりがい】

同社の製品は、設計開発から営業・販売まで一気通貫で行っております。

そのため、お客様の声を直接、営業部門や開発部門へ伝える機会も多く、モノづくりに携わりたい方、自身・部門・企業の成長を実感したい方には魅力的な仕事です。

また、改善提案をしやすい企業風土ですので、改善や効率化などのアイディアを発揮できる環境です。

 

【こんな方に向いている企業です】

●「安定した、働きやすい環境」に魅力を感じる方に向いております。

同社は、年間休日130日、かつ、有休取得率が毎年80%を超え、時間外も少なく(多い時でも月10時間ほど)働きやすい会社です。

これを支えているのは、同社主力製品である分析機器の、安定したマーケットシェア(全世界マーケットの10%が同社の製品で占められています)によるものです。創業130年以上を誇る圧倒的なノウハウの蓄積は、他社の追随を許しません。

完全未経験から、新しいスキルを獲得していきたい方や、今までの働き方を見直しつつ、ご自身のスキルを存分に発揮してみたい方におすすめです。

 

●ライフステージの変化から、収入アップを考えている方に向いております

同社には、珍しい制度として「家族手当を賞与支給額の計算に含む」というものがあります。

家族手当は、被扶養者一人目は23,400円、二人目以降は一人につき11,700円となっております。

もしお子様二名を扶養に入れる場合、月給35,100円が上乗せされることになります。

同社の賞与は年間6.5か月(直近支給実績)となっており、年収が大幅にアップする計算です。

お二人目が生まれる予定であったり、お子様の進学が控えていたりと、ライフステージの観点から、これからの年収を見直したい、という子育て世代にはおすすめです。

 

【組織構成】

事業所全体:47名(内女11名)+派遣3名(内女性1名)

配属部署(営業部CS課):4名(内女性0名)

課長40代男性、実務担当3名(60代・30代・20代)

※中途採用比率90%超の同社は転職者が伸び伸びと活躍できる風土です。

 

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

●普通運転免許(AT限定可)

※顧客先が湾岸工業地帯に集中しているため、訪問に際して社用車・レンタカーの運転業務があります

 

●業種/職種完全未経験可

※特定の学部卒の方に限る/電子・電気・機械・物理・化学等、同社業務に関わる専攻

※文系含むそれ以外の専攻の場合、実務としてフィールドエンジニア職の経験が必須となります

 

【歓迎要件】

・以下のいずれかに当てはまる方

●完成品のフィールドエンジニア・カスタマーサービス経験

●試験器・測定器等の知識がある方

●電気・電子・マイコン周辺回路の知識のある方

●ソフトウェアの知識のある方

●英会話力のある方(留学・ワーキングホリデー経験者)

●運転業務がお好きな方(長時間の運転業務/片道平均2時間程度があるため)

 

【学歴】

●高卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都足立区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02008905000007

企業情報

社名
創業100年の科学機器メーカー
事業内容
研究・科学分析機器の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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    • 東京計器株式会社

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      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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