仕事内容同グループ会社について
同グループ会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指しています。2023年4月に設立された同社は、最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。
特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル(LLM)を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。
同グループ会社は、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。
同グループ会社はAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。
募集背景
同グループ会社は、2023年4月の設立から約3年で従業員218名・9プロダクト・約200社導入を達成し、国内エンタープライズ向け生成AIプラットフォームのリーディングカンパニーとして急成長を続けています。
親会社は、広告プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業を基盤に連結877名の体制を構築。同グループ会社はグループの戦略的中核子会社として、グループ全体のAI Transformation (AX)を牽引する役割を担っています。
昨年末より、Palantirの「Deployment Strategist」モデルとコンサルティングファーム組織を融合した新組織を新設致しました。単なるSaaS導入ではなく「業務プロセス再設計×AIエージェント実装」によるAXコンサルティング事業を1→100でグロースさせ、統括する執行役員/本部長候補を募集します。
本ポジションは同社(AI/DX統括本部)と同グループ会社を兼務し、グループ横断でエンタープライズAXの戦略設計から実行・定着までを一気通貫で推進いただきます。
業務内容
【ミッション】
同グループ会社の全プロダクトを武器に、大手企業のAX (AI Transformation)を戦略設計から実行まで統括し、DS事業部を1→100でグロースさせ、次なる成長エンジンを創出する。
【協働関係】
社内：CEO / CTO、FDE、PdM、営業統括、CS
社外：顧客CxO /経営層、戦略コンサルファーム、クラウドベンダー、業界団体
【主要業務】
経営戦略・取締役会報告
DS事業部の事業戦略策定・P/L責任(初年度売上￥3～5億、3年後￥15～20億)
取締役会への定期報告・戦略提案(月次/四半期)
中期経営計画策定(DS事業部の3～5年ロードマップ、全社AX戦略への統合)
全社横断のAX推進委員会の設置・運営(プロダクト部門・営業・CS横断)
IR・投資家向けAX事業説明(上場企業としてのDS事業の成長ストーリー発信)
顧客開拓・AXコンサルティング
大手企業CxO /経営層への直接営業・AXコンサルティング提案(業務プロセス再設計×AIエージェント実装)
同グループ会社プロダクト群を活用したAXソリューション設計(CHAT / STUDIO / AGENT / SPEECH等の組合せ最適化)
エスカレーション対応(重大リスク案件のCxOレベル折衝・危機管理)
組織マネジメント
DS組織の1→100へのグロース(現在40名→100名～規模のチーム組成)
採用戦略立案・面接・オファー判断(コンサル出身者・エンジニア・DS人材の獲得)
等級・評価制度の設計(コンサル型キャリアラダー：Analyst→Associate→Manager→Director→Partner)
Director層の目標設定・評価・コーチング
採用ブランディング戦略(コンサルファーム・テック企業からの人材獲得チャネル構築)
プロジェクトデリバリー統括
FDE /エンジニアチームとの協働によるプロジェクトデリバリー統括
ポートフォリオマネジメント(複数AXプロジェクトの優先順位付け・リソース配分最適化)
プロジェクト標準化・方法論の確立(AXデリバリーフレームワーク、品質基準、ナレッジマネジメント体系の構築)
事業開発・パートナーシップ
プロダクトチームへの顧客フィードバック還元、新プロダクト/機能の企画提案
新規事業領域の開拓(業界特化型AXソリューション：金融AX、製造AX、小売AX等のバーティカル展開)
戦略的アライアンス統括(クラウドベンダー共同GTM、SIerパートナープログラム設計、コンサルファーム協業スキーム構築)
ソートリーダーシップ(カンファレンス基調講演、書籍執筆、メディア露出を通じたプレゼンス向上)
【成果指標(KR)】
DS事業部の年間売上目標達成(初年度￥3億～￥5億、3年後￥15億～￥20億)
エンタープライズ顧客獲得数(年間10社以上の大手企業AXプロジェクト受注)
AXプロジェクト成功率：80%(PoC→本番化→ROI実現)
DS組織の構築(初年度5名→3年後30名規模のチーム組成)
対外発信・ソートリーダーシップ(カンファレンス登壇、メディア寄稿、事例公開)
働き方
基本出社いただいての勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
経験・資格必須条件
以下すべてを満たす方：
戦略コンサルティングファームまたは事業会社での事業責任者経験
エンタープライズ向けDX / AI導入プロジェクトの統括経験
年間売上￥5億以上の事業運営、または同等規模のインパクト創出
大手企業CxO /経営層との直接折衝・提案・関係構築の実績
組織立ち上げ(0→1)またはスケール(1→10)の経験、20名以上のチームマネジメント
技術トレンドに対する深い理解と、ビジネス課題への翻訳能力
RAG、AIエージェント等の概念を理解し、顧客経営層に価値を説明できるレベル
日本語ネイティブレベル(経営層折衝・契約交渉・ガバナンス運用に必須)
歓迎条件
SaaS事業の立ち上げ・グロース経験(ARR￥10億以上への成長実績)
CTO / CPO / CDO等の技術経営経験
IPO準備・上場企業での執行役員/取締役経験
英語でのビジネスコミュニケーション能力(グローバルパートナー連携)
カンファレンス登壇、書籍執筆、メディア露出等のソートリーダーシップ実績
Palantir、Big4、McKinsey / BCG等の事業会社あるいは戦略コンサルでの事業責任者、パートナー、MD級経験
同社が出会いたい方
AI技術の専門家である必要はありません。
「この技術は社会を変える」と確信し、自ら学び、顧客に届ける意欲がある方を求めています。
コンサルティングファームのDirector / Partner層の方
提言して終わりではなく、顧客の成果に最後まで責任を持ちたい方。
自社AIプロダクトを武器に、戦略から実装・定着まで一気通貫で届ける新しいコンサルティングを共に立ち上げ、日本一のAIカンパニーへと推進できる方。
SIer / ITベンダーの事業部長・DX推進責任者の方へ
大手企業の業務に深く入り込み、泥臭くシステムを届けてきた経験こそ、このポジション最大の武器になります。
培ってきた顧客折衝力とデリバリー力に国内トップクラスの生成AIプロダクトが加わることで、日本企業のAXを本気で動かせる環境です。
SaaS企業のVP /事業責任者の方へ
プロダクト主導の成長を牽引してきた方が、エンタープライズの深い業務課題に踏み込むための事業モデルを0→1で立ち上げます。
SaaSのスケール戦略とコンサルティングの深さを掛け合わせた、まだ日本にない組織を一緒に創出できる方。
事業会社のCDO / CAIO / DX推進本部長の方へ
自社1社で積み上げてきたAX推進の経験を、日本を代表する企業群へ横展開できるポジションです。
変革の当事者として培った現場の解像度と経営層への対話力は、外部コンサルタントには持ち得ない圧倒的な競争優位です。
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
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