モビリティスタートアップ

eVTOLテストパイロット(プロポ操縦)/愛知・山口

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

募集概要

同社では、次世代の移動手段である「空飛ぶクルマ(eVTOL)」の社会実装に向け、機体開発と飛行試験を加速させています。今後の多機体同時運航や、より高密度かつ高度な検証試験に対応するため、プロポ操縦のプロフェッショナルとして、試験飛行の最前線を担っていただける新たな仲間を募集します。

  • 開発試験飛行の実施:試作機や実証機の遠隔操縦(プロポ操縦)
  • データ収集と分析:飛行中に重要な性能データ、システムデータ、および操縦データを収集し、エンジニアリングチームと協力してこれらのデータを分析します。特に、既存システムのベースライン性能と変更後の性能比較に重点を置きます。
  • フィードバックの提供:航空機の操縦性、システム機能、人間工学、安全性について、詳細かつ建設的なフィードバックをエンジニアリングおよび設計チームに提供します。既存の運用要件と航空局の基準に基づいた評価が求められます。
  • 試験計画への貢献:飛行試験計画、手順書、および安全性評価の開発とレビューに積極的に貢献します。特に、改修やシステム変更に伴うリスク評価と緩和策の検討が重要です。
  • 安全性とコンプライアンス:最高の安全基準と規制要件を常に遵守し、飛行試験活動がすべての適用される航空規制(特に型式証明関連)に準拠していることを確認します。
  • 緊急事態への対応:緊急事態発生時に適切な判断を下し、必要な手順を実行して、航空機と乗員の安全を確保します。
  • 文書化と報告:飛行試験結果、観察事項、および推奨事項について、正確かつ詳細な報告書を作成し、型式証明取得に必要な各種文書に貢献します。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

  • 無人航空機における卓越した操縦実績
  • ドローンレース等の競技会での入賞実績
  • 産業用大型無人航空機(農薬散布・測量等)での実務経験
  • 機体構造への関心:操縦だけでなく、電気・制御系統など機体システムを理解しようとする姿勢


歓迎スキル

  • マニュアル操縦(GPS等に頼らない姿勢制御モード)での高度な飛行スキル
  • 自作ドローンのビルド経験や、FPVドローンの整備・カスタマイズ経験
  • 航空法、電波法、および安全運航管理に関する専門知識
  • RCヘリコプター(エンジン/電動)の3Dフライトや高度なスタント飛行経験
  • プロジェクトチームでの実務経験(多職種が混在する環境での円滑な連携)
  • ビジネスレベルの英語力


求める人物像

  • 最高レベルの安全性を順守できる方
  • 自発的に考え、上司と確認を取りながら物事を進められる方
  • 現場を巻き込み推進する主体性がある方
  • ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
  • 課題解決力、論理的思考力、実行力がある方
  • 過去事例・成功に囚われず、状況によって柔軟に考え、進め方を変えられる方
  • 他者の意見や考えを柔軟に取り入れながら、目的達成に向けて業務を推進できる方
  • 人柄の良さやステークホルダーとのコミュニケーションや仕事に対する積極的な姿勢
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県西春日井郡、愛知県豊田市、山口県山口市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
650 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02008546000175

企業情報

社名
モビリティスタートアップ
事業内容
モビリティの開発、設計、製造、販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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