モビリティスタートアップ

コーポレートITスペシャリスト(ERP/基幹システム活用)/東京・愛知

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

募集概要

同社は、革新的な空の移動手段であるeVTOLの開発を推進しており、事業拡大に伴い、社内業務アプリケーションを中心としたIT施策を推進するコーポレートIT(アプリケーション領域)担当を募集します。

本ポジションは、従業員の業務効率・生産性を高めるために、業務プロセスの理解からIT活用の企画、ツール導入、運用改善までを一貫して担う役割です。単なる運用保守ではなく、現場の課題に向き合い、ITの力で業務を前に進めることを期待しています。


ERP/基幹システムを活用した業務支援:

  • 導入済みERP基幹システムを活用した、原価管理、FP&A、固定資産管理等の業務改善支援
  • 製造業におけるSCM領域を対象とした業務改善支援(例:需要予測と生産計画の連携、購買・調達業務の効率化、在庫最適化、原価・会計データとの連携)
  • 業務要件の整理、運用設計、関係部門との調整
  • システムを前提とした業務プロセスの最適化および継続的な改善活動


業務アプリケーション/ITツールを中心とした業務改善推進:

  • 各部門と連携し、業務プロセス上の課題や非効率の整理、可視化
  • ITツール、業務アプリケーション(SaaS、内製ツール等)を活用した改善施策の企画、推進
  • システム導入に向けた支援、導入後の管理、運用、改善および利用促進


業務影響を考慮した課題解決、関係チームとの連携:

  • 業務影響を考慮した課題の整理および対応方針の検討
  • ITインフラ、セキュリティチームと連携し、アプリケーション/業務要件の観点から必要な要件整理・調整を実施


※ネットワーク、サーバー等のインフラ構築・運用や、ヘルプデスクのような受動的なサポート業務は本ポジションの担当範囲には含みません。


入社後に期待する役割

  • 現行業務プロセスおよびITツールのキャッチアップ
  • 業務アプリケーション/ITツールを中心とした改善テーマの洗い出し
  • 小規模な改善施策の企画、実行から着手し、主担当、副担当として段階的に担当領域を拡大
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

  • 業務システム、業務アプリ導入・運用に関する実務経験
  • 社内外ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、課題整理・調整を行った経験
  • 業務課題に対して、ITを用いた解決策を考え、実行した経験
  • 日常会話レベルの英語力(読み書き・会議対応)


歓迎スキル

  • 業務アプリ/社内ツールの企画・改善・運用経験
  • ERPや業務システムを用いた全体最適での業務改善経験
  • VBA、Python等を用いた業務自動化の経験
  • 複数部署を横断したプロジェクト推進経験
  • 製造業(航空機、自動車、重工業等)におけるITサポート経験
  • 情報セキュリティ(ISO27001等)に関する基礎知識
  • 生成AI(LLM等)を活用した業務改善、業務効率化の企画・検証・導入経験(例:業務自動化、情報整理、ナレッジ検索、文書作成支援等)


求める人物像

  • 課題を自ら見つけ、周囲を巻き込みながら解決まで導く実行力のある方
  • 必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方
  • 難易度の高い課題を解決に導く粘り強さをお持ちの方
  • 現場業務の困難や工数負担に対して、ITの力を使い業務推進していく意欲をお持ちの方
  • 各部署を横断しながら、プロジェクトを動かす推進力、統率力をお持ちの方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区、愛知県西春日井郡
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
650 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02008546000145

企業情報

社名
モビリティスタートアップ
事業内容
モビリティの開発、設計、製造、販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

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      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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