光学機器メーカー【異業種歓迎】

調達企画

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募集要項

仕事内容

【職務の概要】

従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

下記、業務をお任せします。

【具体的な業務内容】

調達部門の業務システム(主にSAP)を中心に、運用サポート・改善提案・マスタ管理・関連部門との調整などをお任せします。

SAPの実務経験者は即戦力として活躍できますし、「これからSAPを学びたい」「業務改善やデジタル化に興味がある」という若手の方にもチャレンジしやすいポジションです。

◆主な業務内容

・調達部で使用しているSAPの運用・保守サポート

・システムマスタの登録・更新・整備

・システム障害・トラブル発生時の一次対応

・業務フローに基づく各種データ確認や分析

・調達部とシステム部門の橋渡し役として要件整理

・業務プロセスの改善提案(デジタル化・効率化推進)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・大学卒以上

・パソコンの操作：ExcelなどのOffice系ソフトの扱いができること。

【歓迎要件】

◆歓迎スキル・経験(経験者向け)

・SAP(MM、SD、PP、FIなど)いずれかの実務経験

・システム運用・マスタ管理の経験

・業務改善や効率化プロジェクトへの参加経験

・調達部、購買部、SCM領域の業務理解

◆求める人物像

・システムを触るのが好き、データを見るのが好き

・「もっと効率よくできないか？」を考えるのが得意

・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

・目的を理解したうえで、ルール作りや改善に前向きな方

・将来のキャリア形成に向けてスキルを伸ばしたい方

【学歴】

・大学卒以上

【英語力】

・ビジネス英語を読み書きできる、理解できる

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都板橋区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 900 万円

Recruiting No.: 02007781000721

企業情報

社名: 光学機器メーカー【異業種歓迎】

事業内容: 光学機器メーカー

転職支援サービスの流れ

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
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株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
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人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏