創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業

家賃保証代行サービススタッフ/キャリアチェンジ・第二新卒の方も歓迎

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、管理物件の家賃滞納者に対し、電話や訪問を通じて状況を把握し、支払い計画の策定や生活再建の支援を行います。オーナー様の安定収益を守るだけでなく、法務知識を活かして入居者の悩みにも寄り添う、専門性の高い交渉業務です。


【職務詳細】

入居者様の「借りたい」とオーナー様の「貸したい」を繋ぐ架け橋として、自社グループの家賃保証システムを円滑に運用する専門職です。


主な業務は、新規契約時の入居審査や手続き対応から始まります。賃貸仲介・管理部門と密に連携し、入金状況をリアルタイムで把握。万が一滞納が発生した際には、電話・書面・現地訪問を通じて入居者様へアプローチを行います。単に支払いを迫るのではなく、滞納に至った背景(病気や失職、生活困窮など)を丁寧にヒアリングし、無理のない分割納付プランの策定や、時には行政の支援窓口を紹介するなど、生活再建に向けたコンサルティングを行うことがこの仕事の大きな特徴です。


また、状況が改善しない場合には、顧問弁護士と連携し、法的な手続き(明け渡し訴訟等)の準備・事務作業も担当します。板橋・練馬エリアで絶大な信頼を得ている同社グループだからこそ、強引な手法ではなく、誠実な対話と法的根拠に基づいた解決が求められます。


専門的な法務知識と対人交渉スキルが身につく環境であり、オーナー様の賃貸経営を守る「守護神」として、また入居者様の暮らしを支える「アドバイザー」として、地域社会の住環境の安定に直接貢献できる、非常にやりがいの大きなポジションです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

顧客折衝の経験


【歓迎】

・不動産管理(PM)や賃貸管理、プロパティマネジメントの経験をお持ちの方

 

※「オーナー様や入居者様との折衝経験」「トラブル対応の経験」がダイレクトに活かせます!

・キャリアチェンジ・第二新卒の方も歓迎!

・債権管理業務の経験

・消費者金融業務、サービサーの経験


★不動産管理(PM)・賃貸管理からのキャリアチェンジ大歓迎!

これまで管理物件の入居者対応やオーナー様対応を経験されてきた方であれば、その「傾聴力」や「折衝スキル」をそのまま活かしてご活躍いただけます。

一般的なPM業務のように「修繕の手配」や「巡回」といったマルチタスクに追われるのではなく、同社グループの安定した経営基盤のもと、オーナー様の資産を守り、入居者様の生活再建を支える「法務・交渉のスペシャリスト」へと専門性を高めていける環境です。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都板橋区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02007720000062

企業情報

社名
創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業
事業内容
建設・不動産事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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