HRTechベンチャー企業

カスタマーサクセスコンサルタント/東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

◆業務内容◆

同社システムを導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。

同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。

お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。


具体的には・・・

●現状把握~課題設定~提案

・顧客の応募統計やアクセスデータ分析

・課題設定と解決策立案


●顧客の採用活動に関する課題設定と解決策提案

・顧客の人材採用目標と課題の再設定

・新たな課題に対する次回提案方針の合意

・生産性向上に関する提案


●顧客サポート

・同社商品をご活用いただき、効果を出すための継続的フォロー

・問い合わせ対応


始めのうちは、上記業務内容を1人でお任せすることはありません。

全体の流れや商談の進め方を学んでいただくため、初めはシニアコンサルタントのサポートから業務に入っていただきます。

ゆくゆくはシニアコンサルタントを目指してください。


◆この仕事のやりがい◆

同社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。

日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。

同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・WEB集客全般に対する見識も深めていくことができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【経験・スキル】

・ソリューション提案型の営業実績

・複数アカウント担当での営業実績

・コミュニケーション、傾聴能力の高い方

・PCスキルをお持ちの方(PowerPointを使ってのプレゼンテーション資料作成、Excel関数を使ってのデータ分析)

・目標達成意欲の高い方


【資格・ライセンス】

◆必須条件◆

・法人営業の実務経験+[1] or[2]

[1] WEB・IT領域の実務経験

[2] 人材領域の実務経験

※[1] 、[2] ともに満たしていることが望ましいが、片方のみでも可。


◆歓迎条件◆

・CRM(お客様への課題解決に関し、継続した提案と売り上げ増加の経験)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02007361000081

企業情報

社名
HRTechベンチャー企業
事業内容
●採用業務支援システムの企画・開発・販売
●人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティング、トレーニングなど)
●スポーツ産業への就職・進学情報サイトの企画・運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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