「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー

法務責任者候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

▼業務内容

法務観点での事業リスク評価や全社のガバナンス体制構築に対して、法務責任者候補として参画するなど、同社グループの根幹となる役割を担っていただきます。


役員を筆頭にあらゆる社内外のメンバーとのディスカッションを重ねながら上場ベンチャーの成長をより加速させる仕組みを作っていただくなど、日常的な法務実務だけでなく事業・組織開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。


また、法務部門の立ち上げになりますので、一般的な企業法務の運用、体制構築なども併せて対応いただきながら、ゆくゆくは部門の責任者をお任せすることを想定しております。


【具体的な仕事の例】

・各種規程や社内ルールの新設・改訂

・経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー

・新規事業の立ち上げにおいての法務調査

・M&Aにおけるデューデェリジェンス等の業務(M&A系の業務が比較的多い会社です)

・法令研修講師等のコンプライアンス推進

・コーポレートガバナンス報告書作成、コーポレートガバナンス推進

・リスクコンプライアンス委員会サポート

・グループ会社を含むガバナンス体制の構築

・機関運営(取締役会、報酬委員会、指名委員会)

・内部通報、懲戒における各種調査やレポート作成

・官公庁へ提出する書類の作成、折衝

・登記・商標管理

・稟議申請、重要会議上程資料の作成

・契約書および規約の審査、作成(利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等)

・反社チェック

※その他関連する業務をお願いする可能性もございます。


【このポジションの魅力】

●非連続的な企業成長に経営に近いポジションで挑戦できる

CAGR30%を目標とする成長著しい企業です。

経営の意思決定スピードが速く、変化も多い、ベンチャー企業ならではの気質を維持し続けています。

経営層/事業責任者との距離も近いため、法務の視点だけでなく、経営とわたり合えるビジネスセンスも問われる、やりがいと裁量をもって取り組んでいただけるポジションです。


●コーポレートアクションの多い急成長ベンチャー

既存事業拡大に加えて、新規領域での事業立ち上げや数10億円規模のM&Aも積極的に実施している会社です。健全な意思決定実現のために、経営陣とのディスカッションなどに法務担当として参加いただくなど、専門性の高い分野で様々な事業部とのコネクションを持ちながら企業の成長に関わることができます。


●事業領域に制限のない会社

領域を限定した事業展開ではないため、今後も参入領域の拡大を見込んでおります。

いまだご経験のない新たな事業領域における業法規制への対応や、安定かつ効率的に対応するためのオペレーションの構築などルーティーンワーク以外の経験を豊富に得られます。


●法務体制・ガバナンスの強化に積極的な会社

社会の公器としての責任を果たしつつ、事業の成長のために適切なリスクテイクを促すため、コーポレートガバナンスやリスク管理体制の構築に会社として力を入れております。


●企業成長を促す攻めの法務組織作りができる

契約書チェック等一般的な法務業務だけでなく、多様な部署と連携しながら幅広い役割を担う点が魅力です。単純な作業だけをお願いするのではなく、企業価値向上を目的としたアクションを自分で考え実行したり、経営の後押しをするような戦略的なプロジェクトに関与したりとエキサイティングな環境に身を置くことができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

学歴:四年制大学卒業

学校レベル:不問


【必要スキル・経験】

・事業会社での法務経験

・契約法務経験

・機関法務経験

・マネジメント経験


【歓迎するスキル・経験】

・上場企業またはIPO準備企業での法務経験

・受け身ではなく能動的に活動できる方

・全社を巻き込んだプロジェクトの推進経験がある方

・人材紹介、インターネット広告、不動産、通信等の販売代理店等の法務経験がある方

・ガバナンス体制の構築経験のある方

・戦略法務のご経験がある方


【求める人物像】

・コミュニケーション能力、説明能力の高い方

・変化の大きい会社を面白いと思える方

・共感できる会社の成長を支えたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都新宿区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
800 万円 ~ 2000 万円
Recruiting No.
02007306000113

企業情報

社名
「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー
事業内容
メディア事業、採用事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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