仕事内容●仕事内容
コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。
●ご支援例
【採用関連】
・ツール制作(コーポレートサイト、サービスサイト制作、クレド制作など)
・マーケティング支援(広告運用、リスティング・SEO対策など)
●魅力
[1] 本ポジションは創業期からあり、現在積極的投資フェーズにあります。「採用」にとどまらず広報、組織設計・育成・経営コンサルティングなど、HR全般に関するコンサルティングを行っていくことができます。
[2] お客様は日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など多数。多様なステージの企業とのお取引を通じて、幅広いコンサルタント能力を養うことができます。
[3] 特定の商材はありません。ご自身の経験やアイディアから導き出される提案によって、一企業の採用を左右する責任の大きいお仕事です。
経験・資格【必須要件】
・大卒
以下いずれかのご経験のある方
・営業経験(個人法人、商材、業界問わず)
・人事採用担当または組織開発のご経験
【歓迎要件】
・提案や構築に幅のある商材を扱う営業経験(無形商材の営業、SIer、何かしらのコンサル系の営業etc...)
・人材業界での営業経験
・人事＋何かしらの営業経験(個人法人、業界、商材問わず)のある方
【求める人物像】
▼人物像
・事業経営や組織成長そのものに興味がある人(なぜこの会社は成長するのか、どうしてこれは流行っているのかなどに疑問をもち自分なりに考え調べ知識として得ようとする方)
・知的好奇心(わからなものをそのままにせず分析し理解しようし続ける続ける体力)のある方
・情報を自ら集め、形にすることができる力のある方
・全体を構造化したうえで現状分析、課題特定を行い、打ち手を選定、実行するなど戦略的な営業ができる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【メガバンクグループの信託銀行】 HRソリューション部 企業の人事やコーポレート・ガバナンス(ESG等)に係るコンサルティング・リサーチ・R＆D業務
【メガバンク系 人事領域のコンサルティングファーム】 総合職
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
