東証プライム上場 大手外食チェーン企業

販促準備(メンバークラス~リーダークラス)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

販促準備課は店舗がスムーズに運営でき、かつ売上が上がるための「仕組みづくり」と「サポート」を行っています。

1売上利益最大化のための施策の支援に関する業務

  • デリバリー/テイクアウト管理:メニュー設定、データ分析、店舗へのオペレーションの落とし込みなど
  • キャッシュレス推進:各決済事業者とのキャンペーン企画、店舗への導入・運用支援

2販売促進施策の支援に関する業務

販促制作物に関する業務:制作物の校正、必要数量の確定、掲示・撤去スケジュールの管理、店舗への落とし込みなど

3業務効率化に向けた施策に関する業務

予約システムに関する業務:各社との調整、店舗への落とし込みなど

4バックオフィス/店舗サポート業務

  • 店舗からの依頼対応:商品画像・販促データの送付、備品などの発注対応
  • 電話/メール対応

【入社後のイメージ】

現在は課員の3名で多くの業務を分担し、担当しています。ご入社される方はこれまでのご経験やスキルを踏まえて業務を決定し、既存メンバーから段階的に業務を引き継いでいただく予定です。また、最初の配属は販促準備課ではありますが、将来的には営業支援部全体を牽引いただけるような人材への成長を期待しています。

【仕事の魅力】

1飲食ビジネスを動かす「ハブ」として、圧倒的な調整力が身につく

本部署は、グループ内の多様な部署と連携し、現場(店舗)と経営(本部)、さらには外部パートナー(デリバリー各社・決済事業者等)を繋ぐ「組織のハブ役」です。多種多様なステークホルダーを巻き込み、業務を遂行する経験は、どの業界でも通用するコミュニケーション能力と調整力を養います。

2「現場の声をカタチに。」仕組みから変えられる面白さ

単なるルーティンワークの事務ではありません。店舗からのフィードバックを吸い上げ、「どうすれば店舗がもっとお客様(営業)に集中できるか」を考え、業務改善や新しい施策を企画・実行できます。自分のアイデアが全国の店舗に広がり、現場の負担軽減や売上アップに直結する手応えを感じられます。

※グループ会社採用です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】いずれかに該当する方

  • 販促、営業企画、営業支援、店舗サポートに該当する業務の経験がある方(業種問わず)
  • デリバリー事業やキャッシュレス事業の営業職や企画職において外食・中食業界に関わりのある方
  • 外食・中食業態において店長やSVなどのマネジメント経験がある方

【歓迎条件】

  • 外食・中食業界の経験、または業界理解のある方
  • 仕組み化・効率化への取組み経験がある方
  • サポート業務への志向、協調性をお持ちの方

【求める人物像のイメージ】

店舗への共感を持ち、サポートに喜びを感じられる方を歓迎します。また、社員や店舗スタッフからの依頼に前向きかつ協調的に対応し、責任を持って最後までやり遂げられる力、そして販促準備やデリバリー管理、店舗対応などの業務を同時進行で進められるマルチタスク力に加え、状況に応じて優先順位を判断できる柔軟性が必要です。仕組み化・効率化を考え主体的に改善に取り組み、将来的には組織の中心としてマネジメントを担う意欲のある方を期待しています。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02007266000500

企業情報

社名
東証プライム上場 大手外食チェーン企業
事業内容
飲食店経営等
ひとことコメント
全国でチェーン展開。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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