仕事内容・IFRS移行PJの実務統括：計画、進捗、課題/論点、会議体運営、成果物管理
・会計方針・重要見積り・開示方針等の重要論点に関する意思決定材料の作成(論点サマリ、選択肢、影響、リスク)
・監査法人・各事業会社の実務窓口として合意形成を推進
・税務・財務会計・連結・IT等を横断的に統括し、移行後の運用定着まで推進
【組織構成/部内の雰囲気】
IFRS移行を目的とした専任のプロジェクト体制として立ち上げる組織です。既存の経理業務とは切り離し、変革推進に集中できる環境を整備しています。また、社内はプロパー社員と中途入社者がほぼ半数ずつで構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しているため、中途入社者も馴染みやすい環境です。
【キャリアパス】
IFRS移行プロジェクトの実務統括として、計画策定から論点整理、関係各所との調整、運用定着まで一貫してリードいただきます。将来的には、経理部長やグループ会計・開示の統括ポジション、もしくは財務戦略・経営企画領域へとキャリアの幅を広げていただくことが可能です。
【募集背景】
同社は現在、日本基準(J-GAAP)に基づき連結財務諸表を作成しておりますが、グローバル事業の拡大や海外投資家の増加に伴い、財務情報の国際的な比較可能性の向上およびガバナンス強化が重要な経営課題となっています。特に、海外子会社の増加やクロスボーダー取引の拡大により、グループ全体の経営実態をより透明かつ一体的に可視化する必要性が高まっています。本プロジェクトでは、IFRSの導入に向けた検討・設計から実行までを担う専門人材の確保が重要となるため、専任組織を新たに構築し、推進力の強化を図ります。その中核としてご活躍いただける方を募集いたします。
経験・資格【必須要件】
・IFRS導入経験、または会計基準変更・制度対応に関する実務経験
・事業会社もしくは監査法人/アドバイザリーにおける連結決算、会計/税務の実務経験を有する方
・複数部門・関係者を巻き込みながら、横断的に業務を推進した経験(プロジェクト推進・PM経験など)
【歓迎要件】
・監査法人(IFRS監査)またはアドバイザリー(会計基準移行支援)経験・海外子会社を含むグループでの会計/税務ガバナンス構築経験・連結/開示の早期化、決算プロセス改革、会計システム/連結システム更改プロジェクト経験
【求める人物像】
・自分で手も動かしながら”プロジェクトを前進させられる方・不確実性(論点・期限・負荷)を整理し、優先順位を判断できる方
【資格】
(歓迎)
・公認会計士(日本)／USCPA・税理士(科目合格含む)
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
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エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
