東証プライム上場 総合物流企業

ESG推進

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【仕事内容・期待する役割】

○グループ全体のESG戦略立案・推進

○脱炭素・サステナビリティ推進業務

┗GHG排出量の集計・分析・削減施策の立案

○非財務情報開示・ガバナンス強化

┗国内外グループ会社のガバナンス強化、情報共有・ネットワーク構築

○社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進

【キャリアパス】

入社後は同社ESG推進部にて、グループ全体のESG戦略立案・推進、脱炭素ビジョンの改定や非財務情報開示対応、事業会社支援などを担当。経営層や事業会社と連携しながら、ESGプロフェッショナルとしてグループ全体の価値向上をリードしていただくことを期待しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要経験】

・大卒以上

・温室効果ガス排出量等、環境関連情報開示における第三者検証に対応したご経験

【歓迎要件】

・監査法人など気候変動関連の専門機関や専門部署でのご経験

・環境関連情報開示に関する検証業務や関連するコンサルティング業務のご経験

・自動車関連業界、エネルギー関連業界に従事したご経験

【求める人物像】

・主体的に企画を立案し、実行に移せる方

・グループ各社や関連部署とのコミュニケーションが円滑に取れる方

・経営層への説明などボードメンバーとのコミュニケーション経験をお持ちの方

・気候変動問題について知見をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都江東区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
Recruiting No.
02007071000054

企業情報

社名
東証プライム上場 総合物流企業
事業内容
●デリバリー事業
●ロジスティクス事業
●海外・国際事業
●自動車事業
●不動産事業
●人材事業
●その他事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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