東証プライム上場 中小企業向けクラウドサービス会社

プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)|リーダー(東京)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【ポジション概要】

優れた商品を持ちながら、「どうすれば顧客に響くのか」という勝ち筋の模索を続けている中小企業は少なくありません。「楽楽メールマーケティング」は、そんな企業の想いや苦悩を「成果」に変えるためのプロダクトです。今回PMMにお任せしたいのは、市場ニーズを深く洞察し、「誰に何をどう提供すれば、顧客のビジネス・事業が成長するか」というプロダクトビジョンを描き、実行すること。


【同社で働く魅力】

【1】サービスの独自性と挑戦する市場の大きさ

楽楽メールマーケティングは一般的なメール配信の枠を超え、費用対効果(ROI)最大化を追求するプロダクトに重きを置いています。ウェブトラッキング等のMAに近い機能を有しながら、主眼を「営業の商談獲得」に置くことで、B2B領域における独自の営業プラットフォームとして、競合他社と一線を画す価値を提供しています。市場規模も非常に大きく、チャレンジする面白さがここにあります。

【2】プライシング戦略の重要性を深く理解している為、本質的な価値の創造・提供に集中できる

『安売りしない』ことも同社の特徴です。それは、プロダクトの付加価値への絶対的な自信を持っているからです。競合比で高単価ながら20年間支持される理由は、徹底したカスタマーサクセスと、顧客のROIを最大化させるプロダクト品質にあります。価格競争ではなく、本質的な価値提供で市場を勝ち抜く『強いクラウドサービスビジネス』の神髄を体感できます。

【3】安定した経営基盤のもと、業務に専念できる

複数の主力プロダクトが収益の柱となっているため、極めて安定した経営体制を築いています。この強固な基盤があるからこそ、短期的な収益のみに追われることなく、中長期的な視点でプロダクトの成長にじっくりと向き合うことが可能です。豊富なノウハウやデータ、そして潤沢なリソースを背景に、PMMとして再現性の高い戦略立案のスキルを着実に習得いただけます。


【仕事内容】

PMMとして各製品の成長を牽引する製品/サービス戦略を企画・推進し、“売れる製品”を、市場に届けることがミッションです。

▼具体的な業務内容

・市場調査・顧客ヒアリングを通じた仮説構築(定量/定性)

・製品/機能要求の策定(要求書作成)

・エンジニア/デザイナーと連携した企画・開発推進

・GTM(Go-to-Market)戦略の策定

・新機能のポジショニング・メッセージング設計

・販促資料・営業支援ツールへの落とし込み

・営業・CSと連携した販売・サポートプロセス構築

・外部サービスとの連携検討・推進

▼ご経験に応じてお任せしたい業務

・製品ロードマップの策定

・プロジェクトマネジメントの推進

※開発仕様策定やスコープ管理は、プロダクトマネージャーと連携して行います。

取り扱いサービス

・製品URLはこちら

・概要:「楽楽メールマーケティング」は、累計導入社数10,000社以上の導入実績から得た実践的ノウハウを詰め込んだメールマーケティングに必要な機能を搭載したメールマーケティングサービスです。マーケティングの専門知識がなくても、直感的な操作でセグメント配信やステップメールなどの高度な機能を誰でも簡単に使いこなせます。さらに、配信案の提案や添削といった成果を出すための運用を共に構築する継続的なサポートで、費用対効果に優れた効果的なメールマーケティングを支援します。

今後のキャリアパス

ご志向・スキル・成果に応じて、以下のようなキャリアステップが可能です。

・シニアPMM

プロダクト全体のマネジメントを担当し、後輩PMMの支援も行う中核メンバー

・戦略企画部門マネージャー

製品・営業・CSの戦略立案と組織運営を担当

・事業責任者

新規/既存事業の成長戦略を描き、全体に責任を持つポジションへ

その他

※従事すべき業務の変更の範囲

本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下いずれかのご経験

・プロダクトマネージャー/プロダクト企画

・新規事業開発/サービス立ち上げ経験

・営業企画/販促企画

・マーケティング/カスタマーサクセス


【歓迎要件】

・toB事業での就業経験

・部門横断でプロジェクトを推進した経験

・SaaS/Webサービスでの販促推進経験

・ピープルマネジメントのご経験


【求める人物像】

・リーダーシップを持ち、周囲をけん引できる方

・成熟プロダクトを第2創業期として再定義できる、抽象度の高い思考力

・論理的的思考力を持ち、市場や顧客ニーズをもとに戦略企画ができる方

※開発寄りの業務を担うことも多いPMMですが、同社では開発部門と役割を分けています。そのため、開発の専門知識は必須ではなく、ご入社後にキャッチアップいただければと思っております。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
Recruiting No.
02006837000926

企業情報

社名
東証プライム上場 中小企業向けクラウドサービス会社
事業内容
中小企業向けクラウドサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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