インターネット関連事業会社

営業アシスタント/リーダー候補

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

配属予定部署は、太陽光に関わるビジネス、同社ブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。

中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。

また、60以上の事業を展開する同社内でもトップクラスの売上で同グループを支えている大きい事業部となっております。


具体的なビジネスとしては、以下となります。


・太陽光関連

産業用部材販売(パネル/ケーブル等)

住宅用部材販売(住宅用蓄電池)

発電所の運営(北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州計17箇所(2024年12月時点))

発電所の建設、販売


・その他商社関連

家庭用機器販売(ディスプレイ・衣類スチーマー等)


<業務内容>

売上に貢献するために顧客・社内との調整業務を担うポジションです。まずは主な業務についてOJTを通して業務に対して理解を深めていただき、適性に応じて担当業務を割り振ります。または段階的に役割を広げていきます。


【主な業務】

・営業アシスタント業務

(営業に代わって顧客対応・調整を行う業務。例:見積作成、納期調整、不具合対応、各種問い合わせ対応)

・受注業務

(注文内容の確認、納品までの顧客との調整、社内システムへの登録)

・メーカーとしての実務に関わる事務業務

-保証申請内容の確認、申請方法の案内、顧客へのフォロー

-見積に必要な部材の選定補助、発電シミュレーションの作成

-出荷証明書などメーカー書類の作成

・調達業務(在庫のフォーキャスト確認、在庫管理および発注、仕入先への確認・連絡業務)


【リーダー候補向けの追加業務(適性を見て段階的にお任せ)】

・後輩・派遣社員メンバーの育成・フォロー

・事務と営業の橋渡し役としての調整業務(営業方針と事務側の運用のすり合わせ、情報展開など)

・業務フローの改善や標準化の推進(例:受注処理の効率化、問い合わせ対応のルール整備)

・より幅広い調達業務(委託物流業者の選定・折衝、仕入先との折衝業務・契約書調整、在庫適正化に関わる業務)

・メーカー業務(商品・製品に関する問い合わせ対応、製造部門との連携)


<求人の魅力>

◆「言われたことをやるだけ」じゃ物足りない方に

受注・在庫管理、営業資料作成など幅広い業務を担いつつ、仕組みづくりや改善提案にも携われます。変化の多い現場で自ら考え、動くことを楽しめる方に向いています。


◆働きやすい勤務体系

フレックスタイム制により、業務都合に合わせて働き方を調整できます。

有給休暇についても取得しやすく、プライベートとの両立をサポートしています。


◆成長中のチームでの実感あるキャリアアップ

会社としては安定成長中ですが、チームはまだ発展途上。

ルールをつくる段階だからこそ、柔軟な対応力が活かされます。成果や姿勢が評価されるカルチャーがあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築いていけます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・リーダー経験or指導経験

・法人営業、営業サポート、補佐業務いずれかの実務経験

・社外対応を含む、基本的なビジネスマナーに基づいたメール・電話対応経験

・マルチタスク業務経験

・PCスキル

└EXCEL:SUM,IF,VLOOKUP関数,ピポッドテーブルの実務操作経験

└ブラインドタッチ


【歓迎スキル】

・顧客対応を伴う接客業務の経験(業界問わず)

・太陽光業界、または物流・購買に関する実務経験(未経験でもOK)

・営業やバックオフィス業務における業務フローや仕組みの改善経験

・社内外との調整業務が得意な方(コミュニケーション力に自信のある方)

・Google Workspace(Gmail、スプレッドシート、スライドなど)の使用経験


【求める人物像】

主体的に調整・改善に取り組み、関係者と連携しながら業務を前に進められる方。

担当業務への好奇心を持ち、学びながら取り組む姿勢がある方。

将来的にメンバー育成やメーカー業務にも挑戦し、チームの中核を担いたい方。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02006795000625

企業情報

社名
インターネット関連事業会社
事業内容
無店舗型デジタルコンテンツ配信、DVD販売、DVDレンタル
ひとことコメント
平均残業時間は30時間未満と少なく、働きやすい環境。成果を公正に評価する社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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