インターネット関連事業会社

組織変革推進

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募集要項

仕事内容

グループ横断で組織変革をリードしていただける方を募集します

COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。

■ビジネス部門との連携と人財戦略の立案

-ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出

-事業戦略上キーパーソンとなる、人財要件の抽出・採用のリード

-中長期的な組織の姿を見据えた、人財戦略の立案(採用・育成・評価等)

■人財戦略を踏まえた施策立案／実行／見直し

-人事の採用担当者と連携し、採用戦略の施策立案／実行／進捗管理

-従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決の実行

-人材戦略の計画見直し

※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます

※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・ビジネス課題を解決するためのリーダーシップとビジョン

具体例は下記の通り

-現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理した経験

-組織長を巻き込み組織改善を行った経験など

・コミュニケーション力と調整能力

・5名以上のマネジメント経験(目標評価／育成)

【歓迎要件】

人事経験(採用・育成計画立案等)
年間50～100名程度の中途採用経験
HRビジネスパートナーとしての経験
入社後の育成や研修業務の経験

【求める人物像】

ビジネス志向で、結果を出すことにコミットできる方
周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力
対人関係を構築し、ビジネス部門やチームメンバーから信頼を得られる方
論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力
変化を恐れず、新たな取り組みや改革を推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 800 万円～ 1500 万円

Recruiting No.: 02006795000498

企業情報

社名: インターネット関連事業会社

事業内容: 無店舗型デジタルコンテンツ配信、DVD販売、DVDレンタル

ひとことコメント: 平均残業時間は30時間未満と少なく、働きやすい環境。成果を公正に評価する社風。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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