東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー

テクニカルサポートエンジニア(責任者候補)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

国産セキュリティソフトウェアを多数提供するソフトウェアメーカーのインフラ領域のスペシャリストとして、同社製品を導入しているお客さまからのお問い合わせ等に対し、製品およびインフラ(サーバー、NW)に関する高い技術力と知識を活かし、テクニカルサポートを実施している部隊をまとめていただく責任者候補です。

※サポートの一次対応は別の専任チームが対応します。一次対応では解決しきれない、より技術的なお問い合わせのエスカレーション対応を担当いただきます。


<業務詳細>

テクニカルサポートの責任者候補として、下記のような業務を主導いただきます。

●製品を導入している法人顧客からの技術的な問い合わせへの対応

電話・メールによる対応が主となりますが、重要顧客や販売代理店への直接対応や、新機能の要望ヒアリングも行っていただきます。

特に複雑な技術的問題や高難度の問い合わせに対するエスカレーション対応と解決をいただきます。

●技術ナレッジの蓄積と展開

顧客のニーズをしっかりと見定め、同社製品の品質向上に繋げることもミッションとなります。また、FAQの追加・更新などを通じて、問い合わせ率の改善にも取り組んでいただきます。

※生成AIを用いたチャットにも取り組み、業務効率化にも貢献いただきます。

■チームのマネジメント

顧客からの問い合わせ対応の統括、対応品質の管理・改善とメンバーのオンボーディング、組織マネジメントもお任せいたします。


<取扱製品>

純国産の同社製品(一覧)は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。

豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。

製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。


<配属部署>

部署には経験豊かな社員が多数。部門には7名(20代~50代まで)幅広い年代の社員がおり、活躍しております。

アットホームな雰囲気で、様々な技術的バックグラウンドを持つ人材が活躍しています。

※シフト制ではありませんので、オンオフつけて働くことが出来ます。

窓口は9時~18時のみオープンしており、基本的には営業時間内での対応となります。

現状、出社頻度は週3回と在宅週2日とハイブリットな勤務形態をとっております。


<働く魅力>

■顧客の未来を創る「課題解決」

単なる製品サポートではなく、顧客の環境や利用方法を深く理解し、具体的な改善策を提案・実行することで、顧客の課題解決に貢献します。長期的な視点で顧客と向き合い、深い信頼関係を築きながら、ビジネスの成長を共に支えることができます。

 

■スピーディーな「製品改善」

開発部門と同じフロアで働いているため、不具合や不明点があってもすぐに直接確認し、迅速に対応できます。また、顧客から寄せられる声をダイレクトに開発に活かせるため、自分の仕事が製品の進化に直接貢献していることを実感できます。

 

■製品の未来を提案する「企画力」

顧客と長期的な関係を築く中で、製品の将来的な機能拡張のロードマップを提案するなど、製品の未来を共に創り上げていくことができます。顧客のニーズを深く汲み取り、それを形にする企画力や提案力が磨かれるポジションです。

 

■幅広く深い知見が身につく

 自社製品(アプリレイヤー)だけでなく、関連する技術(OS、データベース、ネットワークなど)インフラ領域にも精通した知見を身に着けることが出来ます。

またプロダクトカットではなく、すべての製品を担当いただきますので、セキュリティ領域の幅広い知見を身に着けることが可能です。 

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

  • ソフトウェア系アフターテクニカルサポートの業務経験
  • メンバーマネジメントのご経験


歓迎要件

  • メーカー外注のサポートセンターの勤務経験
  • 社外との折衝・交渉経験
  • 営業同行等、顧客先でのSE業務経験
  • Windows/Linux両方の経験


フィットする人材イメージ

  • ソフトハード問わず、トラブルシューティングが得意な方
  • 技術志向の方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
900 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02006596000404

企業情報

社名
東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー
事業内容
セキュリティソフトウェアの開発・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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