東証プライム上場 総合不動産企業

新築注文住宅の施工管理 <年収400万円~800万円(経験による)>/グループ会社

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

☆報奨金制度有☆平均残業:約31時間/月(直行直帰OK)水日祝休

木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の工事担当として、品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・顧客対応等をお任せします。

・施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性があります。)


【具体的には】

・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、

・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡

・工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。


<充実した教育環境>

まずは先輩社員の案件に同行し、同社の商品仕様やルール、業務の流れについてOJTをメインに覚えていただきます。

その後、先輩社員の担当案件をダブルチェック付きで担当し1件ずつ理解を深め、徐々に担当案件を増やしていただきます。


■メッセージ

・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。

年2回本部スタッフと面談を行い、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人的要望に配慮しています。

・業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。

・データレスPCや社用iphoneを活用し業務効率化を図っています。

現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。

今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減でき、2025年の平均残業時間は約31時間/月です。ワークライフバランスの改善も図れます。

・明確な評価基準で頑張りを収入に還元する「報奨金制度」があります。

引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■学歴

高卒以上


■経験

「建築は学んだものの資格取得はこれから…」

「経験が浅いものの大手企業へチャレンジしたい…」

そんな方に是非!

「これまでの経験・資格を活かしてキャリアアップしたい」

「大手企業の安定基盤や充実した教育環境、組織力の高い会社が良い」

「明確な評価制度のある環境に身を置きたい」

「新築⇔リフォーム、工事⇔設計などキャリアパスの広さが魅力」

そんな方も大歓迎!

何かしらの施工管理経験、または設計経験

※戸建住宅や木造の経験がない方も歓迎します。

【具体的には】

・ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン、建設会社等での施工管理経験

・施工管理経験は無いが、設計経験のある方


■資格

・運転免許必須(オートマ限定可)

下記の資格所有者は尚歓迎

・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城)
関西(大阪・京都・奈良・兵庫)
東海(愛知・静岡・三重・岐阜)
北日本(北海道・宮城)
北関東(群馬・新潟・栃木)
中国九州(岡山・広島・福岡)
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02006481000417

企業情報

社名
東証プライム上場 総合不動産企業
事業内容
ビルの開発・賃貸等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

    株式会社西武不動産投資顧問
    代表取締役社長 西川 和宏氏
  • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    三井不動産株式会社
    DX本部 DX二部 塩谷 義氏
  • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    東急株式会社
    経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
  • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    東京建物不動産投資顧問株式会社
    代表取締役社長 若山 伸六氏
  • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    日揮株式会社
    執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
  • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

    三井不動産株式会社
    人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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