外資系インターネットサービス企業

Sr.Specialist,Ops Planning,Supply Chain Execution

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●10 %
生産計画/Operations planning
●35 %
S&OP 関連メトリクスレビューと改善計画立案/Review S&OP related metrics and develop Kaizen plan
●35 %
関係者との打ち合わせとフィードバック/Meeting with Stakeholders (Retail,logistics hub,Finance,team)for information gathering and feedback
●20%
日々の各種調整業務/Daily adjustments
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
●分析・プランニング/Analytical/Planning skill :
販売/マーケティング部門の需要・調達計画ならびに物流センターサイドの供給・生産計画を分析し短期~長期の計画立案
●SCM/Logistics システム導入等のプロジェクトマネージャ又は要件定義を行うユーザ代表の経験
●コミュニケーションスキル/Communication skill:
販売・マーケティング部門、物流部門など様々なステークホルダーとのコミュニケーション
●課題解決能力/Problem solving skill:
需要・調達計画、供給・生産計画における課題の抽出・改善点の立案と改善プロジェクトリード
●英語スキル/English skill:
ビジネスレベルの読解・ライティング・会話スキル
【歓迎要件】
●Dive deep /Logical thinking
課題を深く調査し、根本原因と改善の機会についてロジカルなアプローチで探求する事が出来る
●Invent and Simplify
常に現状のプロセスに改善を求め、かつよりシンプルな方法を模索する
●Insist on the Highest Standards
常に高い水準を追及し、より高い品質/サービス/プロセスの実現を目指す
●Ownership
自ら率先して指示を待たずとも会社全体の長期的な利益の為の様々なプロジェクトをリードする
●Hire and develop the best
優れた才能を持つ人材を見極め採用することができる。また、自身の成長と同様にチームの成長を重要視し、その育成に真剣に取り組むことができる.
・購買業務経験/Buying operations
・新規物流工程の立上業務/Launch of new fulfillment center
・物流センター内の改善業務/Kaizen tasks within logistics center
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02006454000421

企業情報

社名
外資系インターネットサービス企業
事業内容
インターネットサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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